正社員登用直後の妊娠

こんにちは。
ちょっとモヤモヤしているので話させてください。

初めての妊娠中で現在3ヶ月です。
私は生理不順で、長く妊娠できず、不妊治療の相談をしていました。
そんな矢先に妊娠できたので、とても嬉しく思っています。

今の状態について時系列で並べます。

1前職を辞め、専業主婦
2今年3月からアルバイト
36月から正社員（2と同じ会社）
49月妊娠発覚←現在

仕事に就いてすぐ妊娠なんて非常識
という意見もあると思いますが、

2アルバイト面接のときに
『いつ妊娠するか分からない。』とはっきり言いました。
3正社員に　と声をかけて頂いた時も、同じように言いました。何度も。

生理不順、不妊などは伝えていませんが、
『もう待つ気はない』というニュアンスは伝えたつもりでした。
それでも良いから　と説得され、正社員登用を受けました。

でも、いざ本当に妊娠したことを報告すると、微妙でした。。

早すぎる　みたいな感じで。
ちゃんと計算したのか？とか言われました。

迷惑なのはわかってる！
でも何度も言ったよね？！
裏を読んで避妊しなきゃいけなかった？！

と、モヤモヤしてます。。
私だって、キャリア設計に沿って妊娠したかったけど、
それが出来ない状態だったのに。

また、社員登用1年未満での出産となるため、育児休暇は取れません。

会社の社風として『たくましく、がむしゃらに働け！』って感じなので、
多分、出産休暇後すぐに復帰して欲しい　というのが本音だと思います。

でも私は初めてだし、親、親戚が皆遠方で不安もあるので
出産後2ヶ月で復帰する気にはなれません。

仕事第一で考えるのが正しく、私が間違ってて弱くて甘いだけかもと感じ、
気が滅入ります。
全然まとまっていませんが、読んでいただいてありがとうございました。

妊娠・出産と仕事で悩んだことなど聞かせてください。