諦めて正社員登用を受け2ヶ月での妊娠

トピを開いて下さりありがとうございます。

正社員登用後2ヶ月で妊娠が発覚しました。
会社を辞めるべきでしょうか？

現在29歳、結婚後2年間薬事療法による不妊治療をしてきましたが、授からず、
本格的な不妊治療をするか悩み、
費用もかなりかかるしこのまま夫と2人でも良いか、
という結論に至り、昨年12月から派遣社員で働く事を決めました。

今年の2月まで現在務めている職場に派遣社員として務めておりましたが、
有難い事に3月より正社員にして頂きました。

ここの所具合が悪く、来るはずの生理が来ず、
「まぁ無いだろう」と軽い気持ちで検査してみたら、
クッキリと陽性反応でした。
2年間待ち続けて一度も見た事の無いその結果に、
嬉しさと同時に、今なの？という動揺もありました。
病院へは週末に行く予定です。

まだ初期の初期ですし、
早期流産の可能性もありますが、
せっかく授かった命を大切にしたいと思います。

ですが、同時に私を採用して下さった会社には本当に申し訳ない気持ちでいっぱいです。
派遣からの正社員登用なので、派遣会社にも沢山のお金を払われた事でしょうし、
この先続けるにしても辞めるにしても、沢山の迷惑をかけてしまう事と思います。

希望としては今の職場に残りたいと思いますが、
正社員になってから1年未満なので育休は頂け無いと思いますし、
初めての事なので出産後自分がどのような状態になるのかも分かりませんし、
何より産まれてから保育園へ預けても、周りには沢山の迷惑をかけてしまうと思います。

続けたい気持ちと、不安と、申し訳なさで、心の整理がつきません。
会社にとっての最良の方法は、私が辞め、次の人を早く見つけ育成していく事でしょうか。
とても良くして頂いたので、会社にとって、1番迷惑のかからない形をとりたいです。
どうするのが最良だと思われますか？