会社の円満な退社理由を教えてください。

＞１度やりたい事があるからやめたい、と申し出ると「今はその時期じゃないと思う」だの言いくるめられ終了。 ここで言いくるめられないようにできるのが一番いいと思うのですが。 というか次を決めてきちゃえば辞められません？ あとは「主人が家にいろと言う」とか「学校に行くことにした」とか「体を壊したので休む」とか？

　本気で辞めたいなら、下手な嘘なんかつかないほうがいいと思います。親族ならば仮に嘘がばれたら後々、揉める原因になります。そのほうが面倒じゃありませんか？ 　理由を話して納得してもらえる相手じゃないなら、納得してもらおうなんて考えなきゃいいんです。「ああ、もう引き留められないな」と諦めさせるには、それなりの事実を見せて立ち向かうしかないですよ。 >やりたい事があるからやめたい 　これが本当なら、とっとと就活して、転職先を決めてしまえば？　そこまで行ったら、相手だってもうどうしようもないでしょ。 　 　自分の人生なんだから、まずは「多少、ケンカしても仕方ない」と覚悟を決めましょう。本気で戦う根性なんかないって見抜かれてるから、言いくるめられてしまうんですよ。 　あなたに必要なのは強くなることだけではなく、賢く立ち回る戦術だと思います。ご主人にも相談して味方になってもらい、しっかり準備して臨んでください。

レス有難うございます。 たしかに、まずは私がやりたい事ですよね。 正直、辞める為に次のことを無理やり探している状態です。 辞める為なら正社員からパートになってもいいのです。 ただ、私多分いい格好したいんです、周りに。 主人の収入で十分やっていけるのは、叔父叔母も知ってるのですが 「だからって専業主婦か？甘い！！」 みたいなことを言われるのは目に見えてます。 学校に行きたくて前回辞めたいと行ったのですが、 「今から学校？甘い！」 みたいな、口をひらけば甘い！と言われます。 強い意思・・・そうですね。それができてからもう１度相談しにきます。←甘い？ 本当にありがとうございました。

＞妊娠はまだ考えてないので無理。 ＞正直、辞める為に次のことを無理やり探している状態 トピ主さんは、生真面目すぎるんですね。 ある意味、好いように使われてしまうタイプだと思うので 嘘も方便だとは思うのですが。。 双方が合意していない場合、全くの円満を望むのは難しいと思います。 でも私なら、何が何でも辞めたいのに、聞く耳を持ってもらえない のであれば、もうその職場に行かなくなります。 現場に行かなければ、仕事にはなりませんよね？ 理由ですが、とりあえず、角が立たないように、体調不良にします。 現に、トピ主さんは、毎日憂鬱になっているわけで、体調不良は嘘という ことにはなりません。 体調不良なのに、引き吊り出すことは、さすがに尋常ではないので、 他の対策を考えるのではないでしょうか？

次の仕事もないし、やりたいことも曖昧だからなんとなく現状維持になっているだけです。 普通の転職と同じと考えれば良いです。 まず仕事を探して、決まったら退職。