我慢するべきか・・・。

皆さんの意見を聞かせて下さい。

現在の会社は勤続１５年程になります。

いわゆる、ワンマン社長の会社です。
会社役員は会計士の先生を除いてすべて１家族です。

社長はワンマンながら自分が真っ先に大変な事でもやる人で、そういう面では尊敬のできる方です。
なので長い間務めてきたわけですが・・・。

２年前に社長の息子さんがサラリーマンをやめ会社を継ぐために専務として入りました。
とても優秀な方で某有名大学を出、それなりの企業に勤めていた方です。

専務が入ることにより、ワンマンでちょっとおかしい事も強引に通してしまう社長を正してくれると期待したのですが反対にこの専務が全く動きません。

現在、会社、および社長宅は関東にあるのですがお嫁さんの実家（地方）に毎週末帰ります。単身赴任しているような感じです。
会社の営業内容的に土日が一番忙しいにも関わらず、毎週交通費を往復２万円かけて帰ります。月にして約１０万円。領収書は毎月会社に回ってきます。
そのくせ、会社の備品は数百円でも「今は売り上げが少ないから買えない」と言います。

金曜の午後には帰路に付き、月曜日は午後からの出勤です。

その他、この専務が帰って来てから社長の奥さんもすっかり会社を会社と思っていないのか
「孫の面倒（←専務の姉の子供）を見てもらいたいからちょっと専務を家に帰して」だの「誕生日ケーキにロウソクつけちゃったから社長と専務を家によこして」だのいう事が多くなってきました。

嫌ならば辞めれば良い事なのですが・・・。
この状況はワンマン会社なら普通でしょうか？皆さんなら我慢できますか？

ちなみにお給料はきちんと充分頂いてます。