働き始めたとたん病弱になった子供・・・

職場ではまだ新人ですが、子供が喘息発作を起こしたり熱を出したりで仕事をもう二度休んでしまいました。気まずいです。 今まで元気だったのに、母がフルで働くことで寂しいのか？たまたまか分かりませんが六年生とはいえほったらかしで仕事に行くのも心配なので休むしかありません。 でも入社してまだ1ヵ月、扶養内勤務なのでシフトも月14日程度で組まれてます。それでこの休みは迷惑かな？と思った矢先、うちの会社で求人募集を出されてるのを見ました。辞めるなら今？と思うようになり電話でその旨を伝えてみようかと考えてます。 私も職場になじめなくて毎日悩んでるので子供を理由に逃げたいのかも知れません。でもずるずるこのまま続けても結局いずれ辞めると思うので、それなら早い方がいいかな？とも思います。 子供が心配＆自分が辛いことが理由ですが、もめないですぐやめれる理由があれば・・とずるいことも思いトピック立ててしまいました。