私は器が小さい人間？

レス19

（トピ主 10 ）

🐱

おれんじ

2012年12月19日 16:37

ひと

はじめまして。相談させてください。私は27歳で約7年正社員で現在では役職も頂き勤めております。職務は事務職です。仕事場で苦手な人がいてその方は去年パートとして入社してきました。その方は（Ａさんとします）３７歳で１人子持ちですが旦那様とは現在も離婚協議中で別居をきっかけに今の会社に入ってきました。入社して間もない頃お話ししていたら・・・タメ口でした。最初はフレンドリーな方なんだなと思っていました。私の居る職場では人数は１０人程しかおらず平社員と呼ばれる方はおらず全員役職がついています。そのＡさんは私以外の社員には「○○（名字）さん」や「○○部長」と呼び私だけ下の名前で「さん」付けでした。（私だけが年下というのもありますが）特別親しくもないのに・・どうして私だけ？？職場ってそういうものですか？そしてそのＡさんは勤務中にインターネットでお子様の玩具をよく見ています。休憩程度ではなく、堂々と何分も見ている事がよくあります。上司は気づいているのか気づかないのか何もいいません。（見える場所にはいます）Ａさんは世渡りが上手く、上司からは気に入られています。お子様のお迎えがあるらしく毎日定時５分前になったらすべて片づけをし、定時の時間が来るまでずっとインターネット観覧をし、ピッタリ時間になったら帰って行きます。Ａさんは先日私用で午後ですが３時間程外出していました。（上司許可済）帰ってきて私以外の社員には「ありがとうございました」などお礼を言っていましたが私は何も言われませんでした。私はその方に苦手意識を持ってるので、毎日毎日嫌な気持ちで過ごしています。こんな私は器が小さすぎますか。。気にしないようにするにはどうしたらいいでしょうか。乱雑な文章で申し訳ありません。

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Ａさんを、しっかり注視して（監視？）らっしゃいますね（笑）。

🙂

すずめ

2012年12月19日 23:01

自分には役職があってＡさんよりは若いけど、Ａさんに、「さん」と言われて、舐められたこと。しかもタメ口。くやしいですよね。

トピ内ID：8784337510

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そうですね

らら

2012年12月19日 23:01

＞気にしないようにするにはどうしたらいいでしょうか。ご自分の人生を充実させれば気にならなくなります。他人のことはどうでもいいですから、それより自分の夫や子供のことを考えてあげましょう。

トピ内ID：6899398277

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うーん・・・

🐱

ミッシャ

2012年12月19日 23:30

私は昔トピ主様の立場で似たような会社にいた事があります。結局、辞めましたが。そう言うのは最初が肝心なんですよ。フレンドリーとかで済まそうと思ったトピ主様に非があったかなと思います。ため口使われたら、訂正させる。これが重要でしたよ。私の場合は、会社の体質になじめず辞めました。上司とその方が不倫していており、その方を重用していた事も止めるきっかけにはなりました。嫌なら辞めるか、見ないふりをするか、どちらかだと思います。関わらない方が本当は無難。ほっておけばいずれどこかで自滅します。仕事で関わりを持っているのなら、戻ってきたときの件については、「他の方に言うのなら、私にも一声かけてくださいね。仕事上必要だと思います」くらい言っても良いかもしれないけど、もし部署も違うようなら放置でいいかと。それにしても仕事があまり無いのかしら。雇っている意味無いですよね…。そういえば私の苦手な方もインターネット閲覧をしまくって、会社のPCをウィルス感染させた事がありました。無きにしも非ずかと思います…。

トピ内ID：3995306468

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器は関係ないと思います

mimi

2012年12月20日 10:22

器が大きい、小さいってそんな感じの事柄で測れるようなものではないと思うのですが… 一番いい方法は社内に味方を作ることです。パートさん抜きで飲み会とかしてみましょう。そこで「Ａさんのことを許せない私、どうしても目についてしまう嫌な私」とＡさんを責めるのではなく自分が性格が悪いのか、どうしたらいいのだろう、悩んでいるというスタンスで相談しましょう。これで敵を作ることなく、味方を見つけられます。もしその後Ａさんが同じような行動をしていても自分と同じくＡさんの行動を苦々しく思ってる人がいると言うだけでずいぶん楽になれますよ。

トピ内ID：3714792246

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小さくはないでしょう。

リーズ

2012年12月20日 10:22

器が小さいかどうかという質問に対しては、「小さくない」と思います。むしろお相手の器が小さいか、教養が足りない。状況は、「年下の受難」というところでしょう。職場のマナーとしては、年下でもキャリアのある方が先輩です。でも、マナーを守るかどうかはお相手ルール次第です。お気の毒に思います。あなたが我慢している様子だから、上司も敢えて事を起こさないのでしょう。苦情が来たら処理しようとお考えだろうと察しますので、相談してみられてはどうでしょう。そもそも、彼女、必要なんですか？そこから疑問です。ネット見ている時間を計ってその分短縮して帰ってもらったらいいでしょうし、そういう人は、それでもネット見ています。要するに、不要なのかもしれませんよ。「現場での彼女の勤務態度から判断するに、期間いっぱいでおやめいただいてよろしかろうと思います。後は私が頑張ればよいだけのことですから。」などでよいでしょう。

トピ内ID：7197339439

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私からしたら

タミ～

2012年12月20日 10:22

小さいかなタメ口気にしないし人は人だから五分前に片付けだしてうんぬんは上司が言うべきですよねうちの会社でも五分前に必ずトイレに行く女性がいますが入社して三ヶ月たった頃呼び出されて三ヶ月見て来たが君は…と厳重注意それから直りました。嫌いオーラが出てると相手も警戒するし嫌いになりますよね気にしないで主さんは仕事をがんばってね

トピ内ID：9531145200

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女が生きていくには…

☂

水曜日

2012年12月20日 10:22

男を味方(手玉)に取るに限ります。トピ主さんの機嫌を取っても得なこともないからですよ。名前を呼ぶのは見下されてるんでしょう。別居を機に入社？どなたかのコネ入社では無いですか？別居の割に生活がギリギリな風では無いようですしね。ご主人に生活費を負担してもらっているのかな？離婚にも勝ち組と負け組がいますから… いつか…話せるようになったら離婚理由聞いてみて下さい。

トピ内ID：8556405122

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舐められていると思います

afternoon

2012年12月20日 14:26

１０人の年齢はいくつですか？トピ主さんが一番若いとしたら舐められていると思っていいかも。苦手な人と言っていますが、本音を言えば嫌いなんでしょう。嫌っている相手に対しては態度に出ますから、相手から好かれるわけがありません。気持ちの持ち方ですが、以上のことを理解したうえで「お互い様だから仕方がない」と割り切って付き合うしかありませんね。

トピ内ID：4205814340

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パートさんだから。

りーふ

2012年12月20日 15:21

正社員だったらともかく、パートさんでしょう？「それなり」なのは仕方ないですよ。やってることは同じようなことなのに時給に換算したらすごい低いんですよ社会保証もないし会社も「それなり」を考慮して雇っているはずですトピ主さんのフトコロが痛むなら即刻解雇でしょうけど、違うんだからほっといたらいかがですか。あと、そのご年齢で役職付きなのは大したものだと思いますが、会社の役職など世の中にはなんの役にも立たないのです。社内で役がついてるからえらいとか、そんなのは結婚別居をくぐり抜けてきている件のパートさんにはなんの意味もないのでしょう。人生の先輩にだけは意味ありますけどね。ですから、多分年齢の問題だけだと思います。正社員でしたら当然最初っから言葉遣い云々も叩き込まねばですが。パートさんだからほっといたらいいですよ。私用で外出したら時給出ないだけでしょう？自分の役職名に驕ることなく精進なさってくださいね。将来人を選んで雇用できる身になれるように。

トピ内ID：3010686702

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貴重なご意見ありがとうございます。

🐱

おれんじトピ主

2012年12月20日 15:45

トピ主です。すずめ様たしかに監視している自分がいました。でも本当にＡさんが見える位置にいるんです。一度気になってしまうとついつい見てしまって・・「まだ見てる」「まだ見てる」という感じで。でも正直、目の敵にしていたかもしれません。貴重なご意見ありがとうございました。

トピ内ID：4800543917

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ご意見ありがとうございます。

🐱

おれんじトピ主

2012年12月20日 15:45

らら様人生を充実ですか・・何をどうしたらいいか自分でよく考えてみます。ちなみに私は未婚なので夫も子供もまだおりません。人のことばかり気にするなんて・・私こそ暇な人間ですよねお恥ずかしいです・・・。貴重なご意見ありがとうございました。

トピ内ID：4800543917

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ご意見ありがとうございます。

🐱

おれんじトピ主

2012年12月20日 15:45

ミッシャ様タメ口で話された時、仲良くなれればいいなと思ったのでその時は何も言いませんでした。でも私も皆様のご意見伺った後、よくよく考えたら悪い方へ考え過ぎてたのかなと思いました。タメ口＝見下されてる・下に見られている　と思っていました。Ａさん本人がどう思っているかは本人にしかわかりませんが。私も会社を辞めようか何度も考えました。ですが、職場自体はいい所なのでどうして私が辞めなくちゃいけないのか！と思い、まだ続けています。一度はまだ頑張ろうと決意したのに、Ａさんの態度を見るたびイラつき、ヘコんでいました。。頑張って見ないフリ・・をしたいと思います。会社を続けたいので。もし次も用事で抜ける際私に何も言わないようでしたら＞「他の方に言うのなら、私にも一声かけてくださいね。仕事上必要だと思います」言ってみようと思います自分の言葉で言うとキツくなりそうなので、この通りに言おうと思います。貴重なご意見ありがとうございました。

トピ内ID：4800543917

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ありがとうございました。

🐱

おれんじトピ主

2012年12月20日 16:05

ご意見頂いた　すずめ様　らら様　ミッシャ様　ありがとうございました。皆様の意見をお聞きして我に返りました。自分が恥ずかしいです。他人の事ばかり気して、周りに八つ当たりしたりしていました。気にしないように努力して自分の人生を充実させたいです。皆様のご意見を忘れずにこれからも今の職場で頑張りたいと思います。貴重なお時間とご意見を私に頂き、本当にありがとうございました。

トピ内ID：4800543917

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mimi様へ

🐱

おれんじトピ主

2012年12月20日 17:17

ご意見ありがとうございます。どうして私はこんな些細な事が許せないんだろう・・心の器が小さいのかな・・と思いました。たしかに今、私が一人で悩んでいる状態で１人女性の先輩が居ます。その人に打ち明けようか悩んでいました。話すことによって後から気まずくなったりしないかな・・と思っていました。でもmimi様のおっしゃるようなスタンスで話せば私の心配してる事はなさそうです。私はＡさんを責める気満々でした。。。知恵を貸してくださり、ありがとうございます。

トピ内ID：4800543917

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リーズ様へ

🐱

おれんじトピ主

2012年12月20日 17:17

ご意見ありがとうございます。上司か先輩に相談できる時があったらしてみようと思います。Ａさんは契約期間はなく、本人が辞めない限りずっと続く契約になっています。元々はパートさんは居ない会社だったんですが上司の仕事が増えるにあたって一人雇おうという事になりパートさんが居ます。Ａさんの前に居た方は自分の仕事が終わると「何かお手伝いできる事はありますか？」と社員全員に声をかけてくれていたんですが、Ａさんは自分の仕事が終わればあとは自由！という感じです。比べるべきでないと分かっているんですが、、、仕事量はそれほど多いとは思いません。私も少しキツい目で見過ぎていたような気がします。相談に乗っていただいてありがとうございます。

トピ内ID：4800543917

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タミ～様

🐱

おれんじトピ主

2012年12月20日 17:17

ご意見ありがとうございます。「人は人」・・ですよね。肝に銘じておきます。いつか上司が注意してくれればいいんですが・・・嫌いオーラを出してしまっていたと思います。。今から辞めても間に合うかな・・最後のお言葉、本当に嬉しいです。仕事頑張りたいです。貴重なご意見ありがとうございました。

トピ内ID：4800543917

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水曜日様へ

🐱

おれんじトピ主

2012年12月20日 17:17

ご意見ありがとうございます。本当におっしゃる通りだと思います。私に機嫌とってもなんの得にもならない、と思っていそうです。男の上司には必要以上に可愛がられています。コネ入社ではありません。都心で働いていたが別居で実家へ帰って来た・・という感じです。生活費を貰っているかどうかはわかりません。ですが、お母様と自分とお子様で暮らしていてお母様はもう働いてないと言っていました。まだ離婚は成立しておらず、協議中とのことです。必要以上に話すのはもうなさそうですが、仕事上は頑張ってやっていこうと思います。皆様のご意見で自分の考えが少し変わりました。本当にありがとうございます。貴重なご意見ありがとうございました。

トピ内ID：4800543917

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afternoon様

🐱

おれんじトピ主

2012年12月21日 11:04

ご意見いただきありがとうございます。 10人中6人の年齢は男性が60代～40代。女性は4人60代が1人と30代が1人、以上です。私の態度も悪かったかもしれません。これからは態度に気を付けて行動したいと思います。会社を続けたいので、割り切って付き合いたいと思います。ありがとうございました。

トピ内ID：4800543917

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りーふ様へ

🐱

おれんじトピ主

2012年12月21日 11:04

ご意見ありがとうございます。私の会社では正社員など（パートは除く）は給料が何パーセントかカットされていて、Ａさんとお給料は、私が休出出勤をしていても残業をしてもあまり差はありませんでした。（一回り上の先輩のお給料も私とさほど変わらないくらいです）（昇給は一切なし）私の書いた文章で、役職の所を強調して書いてしまいすみません。平社員とは少し状況が変わるかなと思い書いてしまいました。偉ぶってるつもりはありません。私用で出た分のお給料ですが、発生すると思います。前に同じような事があった時に外出した時間を引いてませんでしたので、たぶん今回も。。励ましのお言葉ありがとうございます。貴重なご意見ありがとうございました。

トピ内ID：4800543917

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