労働条件

その労働条件は恵まれています。 １日あたり３時間強の残業。 ２ヶ月に１回くらいは平日に休める。 週に１回は１８時に帰宅できる。 ３０代前半で１千万の収入。 これで文句言ってたらバチがあたりますよ。 ちなみにウチの場合（職種が違うので単純比較はできないですが）。 １日あたり２時間強の残業。 月２回は土曜日も出勤。平日に休みは一切取れない状況。 定時で帰ることは皆無。 ５０代前半で年収６００万。 ・・・。あー、書いていて悲しくなってきた（笑）。

　もし残業に起因する労働災害が発生したら、月間の残業７０－８０時間なら、心理的負荷は中程度。１００時間を超えると強と判定されます。 　月の所定労働時間を、１８０時間とすると、月の総労働時間は２５０時間。年間３０００時間として、年収で割ると、時間あたり３０００円。 　ま、労働条件としては、そんなもんじゃないでしょうか。 　ただし、もっといい条件というのは、給与や時間ではないかもしれません。職場の雰囲気、労働の質、自分の裁量、などなど、よりよい職場環境はあるはずです。 　いちど、転職エージェント会社にでも相談してみたらいかがでしょうか。 あればそこに移ればいいし、ないとわかれば、あきらめていまの職場で集中できます。

サラリー的には十分出し、一日３時間程度の残業はあるけど土日祝休めてるのなら３０代前半で体がもたないのは情けないね。 上司とか同僚とそりが合わないんじゃないかな。 転職も一つの手ですが、１００万～２００万は年収下がると思う。 それでもいいのなら、後押ししてあげれば。