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元上司に、新しい職場で再開

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041
ラベンダー
仕事
私は、初めてA社で務めてから、B社へ転職するも倒産。C社へ再転職しました。
そこでの初日、A社時代の上司【***さん】と再会しました。
嫌な人の印象はないけど、良い人でもなかったので正直複雑でした。

私はA社時代、業務に必要なソフトは使いこなしていましたが、ワード・エクセルは全くダメ。
よく【***さん】によく教えてもらいに行きました。

C社は、エクセル・ワードの操作は必須だったため、【***さん】は「出来るの?」と半笑いで話かけてきましたが。
B社時代、MOSを習得したことを【***さん】に話すと「すごいじゃん!!」とその場では褒めてくれました。

しかし、私のいないところでは「A社の時は「保存ってどうするんですか?」レベルだったのに」と話しているようで
「そんな子が頑張ったんだよ」って意味合いかと思ったら「あれは絶対嘘だ!!」と言い回ってるようです。

その話が面接を担当してくれた人の耳にも入り、やんわりと「疑ってるわけじゃないんだけどね」と証拠を提示するように言ってきました。
(その場でweb上で確認が出来る証明書を見せました)
「もし今後、そういう噂を聞いたらちゃんと証言してあげる」と言ってくれましたが。
私には「証拠を出せ」と言ってる時点で「十分疑いの目で見られてるってことだよね?」と、家に着いてから号泣してしまいました。

それから数日経っても、PCを扱わずに済む仕事しかさせてもらえません。。。
直属の上司に「何か間違えてしまったり、失敗してしまいましたか?」と聞いたのですが。
返ってきた返事が「【***さん】に聞いたんだけど、PCは全然ダメなんでしょ?今は教えてる暇ないからさーいいや」と。

入社してまだ1か月経ってないのに、既に信用を失ってる状態です。会社に行くのも苦痛で、どうしたら良いのかわかりません。

トピ内ID:6163906124

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自信を持ってください

🐧
むっちー
昔のことをいつまでも言うなんて、ひどい人ですね。 エクセル・ワード系の資格を言葉で「持っている」というだけではなく、 具体的に何か書類を作って見せる機会があればいいのですけどね。 周りの人が「あれ?こういう時って…」と悩んでいた時にトピ主さんが横から教えてあげるとか。 あるいは雑談の時に、 「家の光熱費についてエクセルでグラフを作ったら節約につながった」なんていう話題を織り交ぜてみるとか。 【***さん】も、しばらく会わないうちにトピ主さんがスキルアップしていたので、 焦りを感じているのかもしれませんよ。 トピ主さんも、真に受けて落ち込んだりせず、披露する機会を虎視眈々と待っていてください。 せっかく努力したんだもの、もったいないですよ。

トピ内ID:5468234398

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トピ主さん委縮してしまったんですね

😀
応援してます
嫌な思いされましたね。 どこにでもいますよ、そういう悪意はないけど人の足を引っ張る人は。 犬に噛まれたと思って忘れましょう。 それよりも。 現状を打破しなくちゃ。 まずは自分を奮い立たせてください。 このご時世、その会社に就くまでトピ主さんは努力されたのでしょう? 人事も他の誰でもないトピ主さんを採用してくださったのです。 自分の努力を信じて巻き返す行動に出てください。 (決して、噂を流した人の貶めるようなことはダメですよ、同じ人間になるから) 後少しだけ。 職場のみんなはまだトピ主さんの人柄も能力も知らないのです。 今からみんなとの信頼や繋がりを築いていく段階です。 それに比べて、元・上司の方はトピ主さんより職場の信頼も繋がりも(濃い)んです。 それを踏まえたら、ちょっとだけ、今日からの行動が変わりませんか? まだ始まったばっかりです。 委縮なんてしてる時間もったいないですよ。 頑張ってきた自分に悔いないようやってみてください。

トピ内ID:1987416663

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違和感

🐧
きき
入社して1ヶ月経ってるんですよね。 「元上司の言っていることは戯言だ」って立証するような、 PCスキルを見せる機会って一度も無かったんですか?

トピ内ID:0217169021

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