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兄弟船

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(トピ主 0
😨
ぽんぽこちゃん
ひと
初めまして。ぽんぽこ、42歳の女性です。トピを見て頂いて有難うございます。私の兄弟の事で相談なんですが、私の弟は、某大手企業に勤務しています。2年程前から、地元に妻子を残し、関東地方に転勤になっています。転勤…は良いんですが、地元に残した妻子とも離婚届けに判を押すだけの状態で、姉である私とも疎遠になっています。多分、弟は、転勤先からは、定年までは、戻って来られない様に思います。仕事が大切なのは分かりますが、自分の家族や実家の両親を放っておく程、男性にとって、仕事は大切なんでしょうか?ちなみに某大手企業も、転勤は断る事も出来ると聞きました。宜しくお願い致します。

トピ内ID:7537264284

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大切なもの

🐱
尻尾丸
その人自身にしか分かり得ない環境と過程があり 今の状況に至っている訳です。 戻らない理由は仕事だけなのでしょうか。 また、主様が戻ってほしいと思っている理由はなんでしょう。 弟さんはその本当の理由を察知しているのではないですか?

トピ内ID:5264171555

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人による、としか言えません。

041
40台男性
40代既婚男性です。 転勤の軽重は、本当に、人による、としか言えません。 実家の両親を放置。 ある意味、仕方ないです。 いい大人なんだから、自分なしでも頑張ってくれ、と 言いたいでしょうね。無論、入院とか危篤とかは別ですが、 親よりも仕事が大事です。 親のために仕事を捨てるサラリーマンは、ほぼいないでしょう。 でも、家族は別です。 普通、転勤があれば、家族を連れて行くのが基本です。 それが難しい事情があって初めて、単身赴任を検討します。 余程のことがない限り、転勤は断れません。 出世に響きます。逆にマイナス査定になりかねません。 よって、いざ転勤を会社に提示されれば、 ・転勤はする。断らない。 ・妻子は連れて行く。  もし連れて行けないなら、単身赴任する。 ・親は、現在同居していないなら、置いていく。  同居していても、そこが持ち家なら置いていく。 が、多くのサラリーマンの行動パターンではないでしょうか。 ただ、弟さんの場合は、 今の現状、しがらみを振り払いたいのではないでしょうか。 転勤は単なるきっかけ。 むしろ、単身赴任が嬉しいのだと思います。仕事は、口実です。

トピ内ID:4003663431

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