なぜそこまで嫌われるのでしょうか

上司Aさんの部署から異動して半年になります。Aさんは私より10歳年下の既婚男性で、私は40代後半の既婚女性です。
Aさんが現在の上司Bさん(15歳年下の男性）に「あの女は仕事はできるけど使いにくいだろ。愚痴が多いし俺は話すのも嫌だった。なんかあったら俺に言えよ。俺からきつく言ってやるから」と話しているのをドア越しに聞いてしまいました。Bさんは苦笑しているようでした。

当時Aさんは何かと私に話しかけ、他社員の悪口を言わせようとしていた節があります。乗りませんでしたが、Aさんが私が言っていたと捏造して
後輩女性との関係がおかしくなり、後輩女性が退職してしまったことがあります。彼女の退職は私のいじめが原因だと吹聴していることを知ったのは異動後で、現在Aさんには挨拶のみしています。

Aさんが年上の女性を苦手にしていることは気づいていましたが、本当に嫌われていたと知り、当時はスルーしていたあれこれを思い出し、胸が痛みます(私がAさんより、私と同年代のC部長を頼っていると誤解していたり、Aさんの悪口を社員に言いふらしていると思い込んだり、若い男性を色香で使っていると冗談めかして言ったり、私ではないミスを私の責任にしたり、責任逃れが上手いと言ったりです）。

Aさん以外の方とは円滑に仕事ができますが、今でも私のことを悪く言い続けるAさんは、私に辞めてほしいのでしょうか。
以前は他の女性が私の立場でした。その前は他の女性がそうでした。現在のターゲットが私で、黙々と仕事をすることでAさんが飽きるのを待つしかできません。男性社員への悪口や威嚇のような発言も多く、Aさんは孤立しつつありますが転職はしないと思います。
有利な資格を持っているので転職も考えますが、Aさんのような人がどこにでもいるなら今の会社で続ける方がいいかと思います。
迷っています。アドバイスを頂けたらありがたいです。