職場　適材適所なら文句言えないでしょうか？

30代主婦、派遣（パートタイム）で働いています。 一緒に入社した40代（主婦）の派遣（フルタイム）の方と仕事をします。 適材適所というほどでもないレベルの低いお話なのですが、その40代の方が仕事ができないため、私の負担が多い状態です。 社員の方も、気付いているようで、急ぐ仕事や、ミスができない仕事は私に頼んできます。 その40代の方は、今年の４月に入社した新入社員よりも使えません。 （今までずっと、フルタイムで働いてきているのにもかかわらず） その年なら、そんなの聞かなくても分かるでしょ？ということまで聞いてくるので、正直、一緒にいるだけでも苦痛です。 （例を挙げれば、雑巾を洗うときの洗濯洗剤の量まで聞いてきました） 派遣元に、そのことには触れずに、更新時に「辞めたい」と言ったところ、50円だけ時給が上がったのですが、耐えれるレベルではありません。 派遣先に、「その方と同じ仕事量にして欲しい」（私の方が3時間勤務時間が短いのですが）とお願いしていい物かどうか迷っています。