就活、不採用の履歴書返送なくて当たり前？

今、大学生で就職活動中です。 授業の都合上、思うように活動できず、まだ内定をいただいておりません。 今月はじめに面接をしてもらった会社は 「できれば即来てもらえる人がほしかった」と言われながらも （求人には新卒、中途で募集とありました） 「うちに来てもらうとしたら夏休みなどの長期休暇や授業のない日にアルバイトとしてきてほしい」とも言われました。 ２人採用で１人は決まっており、 面接時、社長はこういった面接が初めてのようなことも言ってられたので 他に応募者はいないような印象でした。 この会社からは結局、現時点で連絡ないので不採用だと思うのですが 結果連絡も履歴書返送もありません。 夏休みだと来月から働けますと答えただけにいまだに返事がなくても もしかしたら今月末に連絡もらえるのかな、 と変に期待してしまっては１日連絡がないと落ち込みます。 （新しくまた企業を探してもいますが・・・） 今まで受けた会社はそんなに多くはないですが メールで返信、もしくは採用の場合のみ○日までに連絡します、 また履歴書返送をしない場合は募集要項に返送しない旨、記載しており、 不採用でもわかりやすかったのですが。 でもいろいろ調べていると音沙汰なしという企業も多いようですが 実際はそうなのでしょうか？ だとするとちゃんと「いつまでにお返事いただけますか？」と確認しておくのが よかったでしょうか？ それとも面接のときにそんなせかすようなことを言うのは印象よくないでしょうか？