結婚後の働き方、税金について。

税金は、基本的には、多く働いた分以上に余計にとられることはないので、 極端なことを言えば、あまり考えなくていいでしょう。 （退職金は分離課税ですのでご注意） 考慮すべきなのは、社会保険とご主人の会社の家族手当です。 家族手当があれば、支給要件を確認し、トピ主さんの年収により、損になる 年収帯がないかどうか調べてください。 ＞３月末に会社を退職し、夫の扶養に入りました。 とありますが、税金に関してはこういう考え方はないので、 （その年が終わった時点で初めて配偶者控除の対象になるかどうかが決まる） 社会保険の扶養のことをおっしゃっているのでしょうか。 社会保険の扶養の条件の基本は、「今後一年間の収入見込みが130万円未満 （非課税通勤費を含む額）」ですが、こまかい条件は各健保組合によって 異なりますので、もし微妙な年収になりそうだったら、確認された方が いいでしょう。 私なら、国民年金・国民健康保険料を自分で払わなければならないなら、 それに達しない年収におさえます。（１３０万円未満） 社会保険加入なら、ケースバイケースです。

３月に辞めたなら、全額払ってないと思います。 （会社によっては退職時に一年分納めさせる所も有るみたいですし、既に納税済みならばスルーして下さい） ですから、今年に限って言えば、扶養は考えず稼げるだけ稼いだ方が良いと思いますよ。 「扶養範囲にしたから収入下がったんです～」と言っても、前年度の収入で計算された税金は安くなりませんから。 私はイキナリ40万払えと振込用紙が来て、それなりにビビりました（笑） 収入は、徐々に落とす方が良いと思います。 それは税金の事だけではなくて、今まで働いていて収入を得ていると、急に「養われるモード」になれないんですよ・・・。 まぁ、上手く順応する方も居ますが。

私は、結婚してから扶養には入ってません。 理由は、払えないお金で無いなら、払ってしまおうと４０過ぎに 思ったからです。パートしたり、無職になったり、またバイトしたり、 自分に制限無く好きなように自分を設定できます。 そのかわり、毎月年金やら健康介護保険を支払うようですが。 楽ですよ、いきなり、好き放題稼げるし、いきなり勤める会社の保険に入ったり。 そして、専業主婦になったりと、何の手続きもないです。 お金のことを細かく考えなくてすみます。

みなさん、的確なアドバイスありがとうございました。 来週から3月まで短期でアルバイトへでることになりました。 社会保険の扶養からはずれないように、10万ほど働こうとおもいます！！ 本当にありがとうございました！！