派遣ですがあきらめるしかないのかな

派遣先に勤め始めて２年が経過しました。来年３年目です。 社長からは、いままでまじめに勤めてきたので、なにもなければ ３年以降は正規パートとしてお話がありました。 私もそのつもりだったのですが、ここにきて突然、 前任者ってのが登場してきて困ってます。 前任者は、離婚して実家に帰るといって、仕事を放り出して 引継ぎもせずに勝手にやめて行った人です。 私が採用されたのは、彼女の仕事の穴埋めでした。 ただ彼女は１０年くらいその会社に勤めていた実績があって、 なんか人間関係が社長や奥様とできてて、先日、ふらりと 遊びにきたら冗談で帰ってきたらいいといういわれている 感じでした。 それをなんとまにうけているらしく、今度、離婚した元の家に 戻るので、仕事のほうもよろしくという意味で会社に電話を かけてきたのです。 離婚でやめていって、また戻るから会社にまた雇ってくれと いうのずうずうしいと思いません？というか、そういうのって ありなんでしょうか。 （彼女は会社社長の身内でも何でもありません） 私は、彼女の仕事の穴埋めだったので、彼女が帰ってきたら 即やめてくれって話になるのかなと思うとなんだかもやもやします。 離婚しても続けることもできたのに、さっさとやめていって また帰ってきて、戻りたいってわがままで私は失職するの？ 派遣社員ってそんなものなんだとあきらめるしかないのかな。 愚痴です。読んでいただき、ありがとうございました。