無断で名前を記入され、提出されていました。

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（トピ主 0 ）

fufufu

2013年12月18日 11:00

仕事

３か月前に、販売の仕事につきました。今日、気づいたのですが、１１月の食品の破損処理報告書の中に処理者の欄に私の名前が、無断で記入され提出されていました。３点もです。１０月は１件ありました。そのパッケージが破損した商品も見たことがないし、確認したこともありません。その商品がどうなったのかもしりません。責任者の人が、記入したらしいのですが、、（確認は本人氏名でした）他の人に確認すると、名前を使うことがそんなに悪いことなのか、みたいな風に言われました。私の入れ方が悪いので、破けてたときがあった。あと、上からの確認の連絡はないから、大丈夫と言われました。会社は、大きいのですが、職場は３人しかいません。先月は５点も破損があったのに、１件もみたことないのです。そんなに売れる店ではありません。なんか不信感がでてきて、他に不満もあるので、辞めたい気分でいっぱいです辞めるときは、この件は上の人に伝えるべきでしょうか？？

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その上があるなら、そこに相談

鶴亀松竹梅

2013年12月18日 17:50

上のさらに上の方々がいるのなら、辞める前に、その部署に相談でしょ。

トピ内ID：9578767828

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無断は罪

パナップ

2013年12月18日 17:50

こういうのは一番まずい事ですよ。たとえば責任のがれでターゲットにされたら、トピ主の信用はなくなりますよ。必ずどうにかしないと、いけない事です。

トピ内ID：9041175496

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内引きでしょう

🐤

花見

2013年12月18日 20:42

破損したので廃棄したことにして、もって帰っちゃっているんでしょう。会社内の万引きですね。

トピ内ID：4916960090

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上の人に言います

🙂

hana

2013年12月18日 21:17

何か問題があったら、トピ主さんの責任になりますよ。私だったら上の人に言います。その人は何故自分の名前を記入しないのでしょうね？責任逃れ？

トピ内ID：0354029085

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誰かが破損したといって持ち帰っているのでは・・？

匿名

2013年12月18日 23:31

辞める前に上司に話す。人の名前サインを勝手に使うことは違法行為ですよ。その点をはっきりさせたほうがいいと思います。

トピ内ID：6381126768

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辞めるのだったら

香港通

2013年12月18日 23:31

上に報告して溜飲を下げてもいいでしょう。ただ、「あっそうだったんだ？」と全く興味なさげにスルーされる可能性もあります。そこで凹まないように。というか、その同僚が破損させたんじゃないんですかね？で、トピ主さんの名前を書いて出したから、しれっとそんな風にいったとか。そんないい加減な職場にいたら、いつ変な疑いを持たれて面倒な事になるか分かりませんから、さっさと辞めちゃうのが吉だと思います。

トピ内ID：1968688052

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トピ主様の評判にかかわるでしょ

ももか

2013年12月19日 16:10

どうして身に覚えのない損失を報告しないっていう選択肢があるんでしょうか？今のところ、破損処理ですが、辞めた後、「お金がない。そういえばトピ主は商品も破損ばかりするようなルーズな人だし」ってなったら、事実じゃなくてもトピ主様の今後の評判にも関わっちゃうでしょ？又は、次の職場に知人がいて「ああ、トピ主は前職でもミスが多くて会社に損害をよく与えてたしね」と噂されて困るのはトピ主様でしょ？無断で名前が使われて、ミスを押し付けられたんです。証拠をコピーして上に報告するのが当たり前です。字が書いてあるなら、その場で名前を書けば筆跡が違うのだってわかるはずです。こういうことは、なあなあで済ませちゃだめです。

トピ内ID：4253203233

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不正です

🐤

ヤン

2013年12月19日 17:20

品物を不正に隠匿しています。他の人もぐるかもしれません。辞めるなら本社に言ってからにしたほうが良いです。何も言わないと全部あなたが泥棒したことになりますよ。

トピ内ID：5684695816

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上に伝える前にすること

オバフォー

2013年12月20日 17:24

今直訴しても責任者の人が「トピ主が壊した」やった、やっていないと水掛け論になるので、レコーダーで自分が知らないうちに名前を使われているのはどうしてか？破損したと言うが現物を見てもいない。ということを責任者の返答も含めて録音すること。勝手に上司の判断でやっている（横領ですね）証拠を掴んでから、本社へ訴えることです。順番を間違えるとその責任者の罪を全てトピ主さんになすりつけられますよ。気を付けて頑張って下さい。

トピ内ID：3544698425

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