一般求人と学卒求人

一般てことは、中途採用ですよね。 即戦力を求められることもありますし、そうでなくてもほとんどの新卒の人はそのままでは電話番すらできないと思うので、厳しいと思います。 新卒扱いしてもらえるなら、そういう所に就職されることをお勧めします。 それは今しか許されない特権です。

こちら側で選べないでしょう。 一般求人というのは、新卒以外という意味でしょう。 学卒というのは大学を出たというよりは、新卒、第二新卒をさしている表現だと思うけれど。

トライアル雇用は、特殊な職業であったり、 中途採用で未経験者でも入社しやすい。 試用期間後、解雇されるようなこともないとも言えない。 その期間はお給料が低いケースもある。 また新卒のような特別待遇ではありません。 そのあたりは、社会人経験者として、 戦力と柔軟性が要求されます。 新卒は会社が社会人として育てる期間を設けるので、 会社としては、時間を割いて投資している人材ですから、 大企業に比べたら、中小企業は低いかもしれません。