私の行動はまずかったでしょうか？

お読みいただきありがとうございます。 ３０代、女、子持ちの兼業主婦です。とある企業の地方支店で、契約社員として働いています。 大手企業ですが地方の為に、社員は数名しかおりません。そして、私以外は技術員の為に社内はほぼ独りになります。 しかし、下記の上司は、私の入社後より頻繁に事務所に居るようになり、二人きりの状態が多いです。 この度、その上司の度重なるセクハラ行為に耐えかね、今までされたセクハラ行為を挙げ、止めていただきたい事、そして『今後、同様の行為があれば、コンプライアンス相談窓口もしくは本社上長へ相談させていただきます。ストレスなく職務を遂行させて頂く為、私の席も移動させていただきました。尊敬もしていますので、今後とも宜しくお願い致します。』と言う様な内容で、上司不在時にメールを送信してしまいました。 他の社員に相談の上の行動ですが、やはりまずかったでしょうか？月曜日が気が重いです。