派遣・時給50円ＵＰ…

レス14

（トピ主 3 ）

🐴

丙うマッコリ。

2014年03月31日 23:59

仕事

明日4月1日から時給を50円ＵＰして頂けます。このご時世に50円ＵＰしてもらえるなんて26業務で就業して3年4カ月、私の働きが評価して頂けたとモチベーションも凄くあがってました。が。同じ部署で26業務の派遣は私（47才）ともう一人(38才)いるんですがその方が明日付けで社員になると聞きました… しかも私はついさっきまで知らなくて何だか本当にバカにされた気分でした。たった50円ＵＰで浮かれてた自分がアホ過ぎて涙が出ます。しかも就業してビックリだったのは悪魔の巣窟だった事！私の前任のＡさんも派遣でしたがお局社員から陰湿な嫌がらせの数々、男性社員からはセクハラを受けながら社員になれるかもの思いで 5年頑張られたそうです。異動してきた上司（今も同じ）に社員には１００％なれないと断言されて退職を決めたとご本人から聞きました。大手企業で全国的に派遣も多く社員になられた方も多数です。同じ事業所で私が入った半年後に1年も経たない派遣さんが社員になられました。その時までＡさんとはメル友でしたがその事実発覚後、着信拒否され音信不通です… 前述の事で恐らく私も社員になると勘違いされたんだと思います。Ａさんがいじめやセクハラに合っていたのは派遣元も派遣先も知っていたのに私には伏せて採用されました。結局私も1年半の間、嫌がらせを受け散々でした… 社員になられた方は同じ部署でもフロアが違うので嫌がらせとは無縁で社員さんと楽しくお仕事されてます。先に派遣から社員になられた方も然りです。私だけが悪魔巣窟に放り込まれ陰湿な嫌がらせに耐えながらせっせと社員さんを助けてきたのに… たった50円で丸めこまれたようでやりきれません（泣転職活動はもちろんします！でも年齢的にお先真っ暗です…

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時給アップでよかった

あまみ

2014年04月01日 17:02

トピを読んでも、時系列や人間関係、社内の状況がわかりません。感情のまま書き散らしているにしても、ひどい、、、時給アップしてラッキーと思って、今の職場にいたほうがいいと思いますよ。

トピ内ID：5745121652

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お疲れ様です…

🐱

kitten

2014年04月01日 17:29

こう言うのって、運が良い悪いってありますよね。でも、50円あげてもらえたんだから、主さんはがんばってらっしゃると思います。それに、よその部署の方々と比べてるけど、もしかしたら、もともと何か専門などが違うかもしれないし… 愚痴らないだけで、隣の芝生が青いだけかもしれないから、落ち込まないでがんばってください。

トピ内ID：5792503321

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そういうことあります

時給は据え置き

2014年04月01日 17:29

そういうことってありますよね。私だけってな状況。運が悪いと言われてしまうとそれだけなんですけど、ほんとうにタイミングというかちょっとした違いで変わってくるんですよね。それは自分では選ぶことができない、どうすることもできない事です。ただ、50円アップしたということはこれからも続けて欲しいからだとは思います。社員になれなかったとして受け止めるか、このご時世に時給を上げて貰えたと受け止めるかはトピ主さんが選ぶことが出来ます。ま、でも、社員になれなくて悔しいと思うことは当然です。私が同じ立場でも怒り狂います。因みに私は派遣2年目ですが、時給は上がったことありません。

トピ内ID：7568941187

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自分を見直してみて

💡

Marian

2014年04月01日 20:08

30代、女性、正社員です。周囲と比較して、一喜一憂するのはやめましょう。時給が上がったのだから、それは素晴らしい事じゃないですか？うちの会社でも派遣が２００人くらいいますが、そんな陰湿なイジメだセクハラばかりの部署、あるんですか？想像できませんが・・・あと、派遣の人の中で、学歴が優秀で仕事も出来る人は、期間に関係なく社員になってます。だって、会社としては優秀な人を手放したくないから。そうじゃない派遣の人は、やはり能力もそれなり・・・でも頑張ってる人は、だんだん時給が上がって社員への道も開けてます。なので、まずはご自分が何故正社員じゃないのか。何故４７歳で派遣の道を選んでいるのか、よく客観的に自分を見つめなおしては？理由は自分にアリ。です。イジメだセクハラだって、そんな職場にいる自分、それを変えられるのも自分のみ。毎日あっという間に過ぎるから、あっという間におばあさんになっちゃいますよ！！！

トピ内ID：0984970599

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がんばってください！

ラスカル

2014年04月02日 11:12

つい先日まで、ある中小企業で就業していました。私が派遣された部署も、業務もほぼ丸投げ、人間関係は最悪、本当に悪魔の巣窟のようなところでした。お給料をもらっているのだし、できるだけお役に立てればと思い、毎日胃薬を飲みながら出社していましたが、本当に体を壊してしまい、契約更新せず終了しました。派遣会社の営業からは、「他部署で働いている人は、社員さんとも仲良くやって、何度も契約更新してくれてるのに、おかしいですね」と、あたかも私が我儘であるかのようなことも言われ、本当に散々でした。しかし他部署の社員さんは、私の所属している部署がいかに酷いかよくわかってくれていて、私のこともそんな中で本当によくやってくれていると、評価してくださっていました。他部署の社員さんで、水面下で助けて下さる方もいらっしゃいました。同じ会社でも派遣先の部署が違うだけで天国と地獄ですよね。。ちなみに私より後に、私と同じ部署に入られた派遣さんも、ここは地獄と言って、すでに契約更新しないと決められたそうです。他人事とは思えず、レスさせて頂きました！お互い頑張りましょう！！

トピ内ID：4110741683

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トピ主です。

🐴

丙うマッコリ。トピ主

2014年04月02日 13:01

こんな嬲り書きの愚痴メールに暖かいレス頂き本当にありがとうございます。実は「トピ主の働きが悪いだけでしょ」ってレスのオンパレードなのでは、と思っていたので凄く嬉しいです… 時系列わかりにくくてスミマセン、ホント怒りのままでした… 2010年12月に就業し今で3年4カ月です。当初引き継ぎはたったの10日で誰も業務内容を知らない上に誰に聞けばいいのかも教えてくれず処理漏れがないかのチェックすらしてもらえず。それでも無我夢中で頑張ってミスらしいミスもせず今日まできました。いじめが始まったのは就業半年後でお局とその子分は私を孤立させようと必死でした。少しでも私と話したらすぐにお局から「何であいつと話すのよっ！」って威嚇されてたそうです、例え仕事の話でも。おやつくれないなんて当たり前でした（笑その二人が1年半前に定年退職しやっと普通に仕事が出来る状況になりました。当時は泣いた事なかったのに昨日から当時を思い出し時々涙が出てきます。凄くツラカッタ…そして皆さんの暖かいレスを見て更に…（涙

トピ内ID：4466508845

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トピ主です、２。

🐴

丙うマッコリ。トピ主

2014年04月02日 13:01

長々とスミマセン。派遣から正社員になられたのは私が就業して半年後に他部署の方、今日付けで同じ部署（フロアが違う）の方、のお二人です。前者は同じ派遣元で就業1年未満、後者は別の派遣元で就業5年でどちらもアラフォー。特に後者の方は同じ部署でたった二人の派遣で26業務同志… 同じ部署とは言えフロアが違うので彼女はいじめとは無縁の場所にいますし私がされていた事なんて何も知りません。なぜ悪魔の巣窟かと言えばいじめはもちろん、セクハラ、パワハラ、モラハラのオンパレードだからです。それでも辞めなかったのは自宅から徒歩10分な事、この辺りの時給としては破格な事、お休みに寛容な事（小学生の子どもがいます）、そして何より次の職場でまた嫌がらせされたら…と思うとなかなか動けませんでした。私の仕事ぶりを評価して下さってる方はいますし話は聞くから対策を考えよう！と言って頂いてますが何を愚痴っても何を言ってもらっても事態が好転する事はないとわかっているので笑顔になれません。自分「だけ」が蚊帳の外ってツライですね。

トピ内ID：4466508845

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トピ主です、３。

🐴

丙うマッコリ。トピ主

2014年04月02日 16:05

度々すみません、トピ主です。ちょっと疑問に思った事があったんですが… 本当は3月末の契約満了で辞めるつもりでした。色々キリがよかったので… ただ私は経理で有資格者ですので消費税増税のこの時期に抜ける穴は相当大きかったハズですからすんなり時給ＵＰして下さったと思います。契約更新後に派遣先の方とお話しした際に「派遣元には内緒で契約の枠を超えて仕事してくれると助かる」的な事を言われました。これってどういう意味でしょう？そのままの意味でしょうか。実際、今日付けで社員になられた方は26業務にも関わらずお茶出し等の雑用もしてたらしいです。逆に私は「やらせないよう」徹底されてました。社員にもなれないのに何でも手伝ったら派遣先にとっては安い人件費で何でもやってくれてラッキー♪ ↑ こういう考えって事ですよね…？派遣で20年近く、色んな企業を経験しましたがこんなに人格破綻者の集まってる事業所は初めてです（涙社員さんで心が風邪をひいて長期休暇されてる方も大勢います…

トピ内ID：4466508845

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なんだかよくわからない

neko

2014年04月02日 16:05

>私だけが悪魔巣窟に放り込まれ陰湿な嫌がらせに耐えながら >せっせと社員さんを助けてきた …と、 >私の働きが評価して頂けたとモチベーションも凄くあがってました。のギャップが強烈すぎて「？？」なのですが。陰湿な嫌がらせをされているのになぜ働きが評価されたと思えるのでしょうか…？そして、私もしょっちゅう派遣で働いていますが、 Aさんのように前任者が辞める時に新参者に会社の悪口を思いっきりぶつける人って、感情たかぶっているから事実以上に内容を盛っている事が多いです。私はAさんみたいな、他人の真っ白な第一印象に最初から黒を置くやり方は好きじゃないですね。現場の印象は軽く聞かされる程度で良いですから。そして、 >その時までＡさんとはメル友でしたがその事実発覚後、 >着信拒否され音信不通です… >前述の事で恐らく私も社員になると勘違いされたんだと思います。もしこれがトピ主さんの推測通りだったとしたら、 Aさんって人間的にどうなんだ？と思うし、人の意見や他人の動向、自分の事に関してもちょっとしたことで気持ちを振り回されるトピ主さんは年の割に未熟な印象です。

トピ内ID：0196354986

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５０円アップはすごいと思う

🐱

erika

2014年04月03日 14:56

私も長いこと派遣をやっていたけどなかなか５０円も上がらないですよ。よっぽど環境わるい職場なんでしょうね。派遣元に相談してもなにも変わらないからもどかしいですね。仕事つづけつつ、転職活動がんばってください。

トピ内ID：1336174282

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うらやましい

😒

まりも

2014年04月03日 14:56

時給50円UPしてもらえるんですよね？羨ましいです。私は先日8年勤めた派遣先を辞めました。主様と同じく26業務で、「事務用機器操作」での契約でしたが、上司が変わった2年前からギリギリセーフくらいの営業事務を兼任させられ、この春からは「事務用機器操作」ではありますが最初の契約と全く違う仕事に変わって欲しい、時給UPするから・・・と言われ承諾しましたが、更新の期限ギリギリになって会社の方針で時給は上げられない、と。でも26業務も来年くらいから3年が限度になるという話なので、時給UPでもやっぱり面白くはないかも・・・。専門的な業務をされてるんでしたら強みに出来るんじゃないでしょうか？転職活動頑張ってください！ちなみに私は前派遣先を退職後すぐ別の派遣先にて勤務しております。自由化業務なので、3年以内に結婚するのが目標です

トピ内ID：2331741191

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すべてを物語っているひと言。

😠

まりも

2014年04月07日 11:53

＞「派遣元には内緒で契約の枠を超えて仕事してくれると助かる」最低な派遣先ですね。これでは50円UPどころでは私は妥協出来ないなぁ・・・。

トピ内ID：6575544948

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ごめんなさい

一抜け

2014年04月07日 15:30

ひとりだけ契約内容が変更になった場合、他部署はもちろん、同じ部署の人にも本人は一切口止めされています。契約前に漏れたら契約はなかったことになりかねないです。派遣社員の中には噂好き詮索好きの人が必ずいて、どこでどう影響するか分かりません。また派遣社員はグループ会社内を渡り歩く傾向にあるので、派遣社員同志繋がっている場合が多いのは派遣先もよく把握しており、トラブルは避けたいのです。ですから、本来知っているのは直属の上司と起案決裁した一部の正社員のみだと思います。単に後から入った人が基準を満たしていたのでしょう。業務内容もボリュームもかなり異なる人が対象でも、仕方ないよねとは思われず、何で？ズルい、私も！となりますよね。トピ主さんの職場は配慮がないと思います。私もトピ主さんと同年代ですが同じ職場の同じ派遣社員が直雇用になっている実績があるとどうしても期待してしまうのは分かります。忙しくてもお金がなくてもブラッシュアップを怠らず、他の派遣先を紹介してもらうようになるか、派遣社員は辞めて低賃金でも初めから直雇用になるかですね‥。

トピ内ID：6726587554

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それって・・・

彼方

2014年04月08日 19:44

半年後に他部署の方は当然として、今日付けで同じ部署の方もフロアが違うということは評価する上司も別ということですよねその二人のいる部署・部門？には正社員の枠が空いてトピ主さんのところは空きがないだけじゃないですかねそれよりも、トピ主さんの仕事って本当に必要な仕事ですか？ >誰も業務内容を知らない上に～業務について誰も知らないというのはありえません 26業務なら基本的には技術提供がメインになるはずです一番に求められてるのは業務知識ではないはずですよ？それでもあるとしたら、やってもやらなくても何の影響もないような業務くらいですそれにチェックする人がいないのにミスの有無は分かりませんよね？ミスがあっても問題ないとしたらチェックも不要になりますよね >ただ私は経理で有資格者ですので～というよりは、派遣元が派遣先と交渉して単価を上げただけじゃないですか？ >派遣元には内緒で～何をやらせるつもりか分りませんが、単価あげられた分、派遣先としては仕事も増やすということですかね接待のお供とかでなければいいですけどね

トピ内ID：2584501636

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