28歳の転職

転職を考えているタマキと申します。28歳、中小企業で営業職の女です。 先月会社で辞令が出て、私の上司にあたる係長(40代)が異動になりましたが、私の昇進はありませんでした。 係長不在のままで、リーダーは昇格も昇給も手当てもない私という状態です。 私は以前から転職を考えており、係長になれれば履歴書的に有利になるとは思っていましたが、実際係長と言っても私の部署は正社員2名ですから管理職とは言い難いです。目覚しい業績をあげているわけでもありません。しかも一部の地域にしかない、全国的には無名の企業です。 今後の転職を考えて、年齢を重視して今動き出すか、キャリアを重視して今の会社でもう2～3年頑張るか(もちろん係長になれる保証はありませんし、前述のように転職の武器になるのかも怪しいです…)、どちらにすべきか迷っています。 皆さんでしたら、上記のよう場合どのようにしますか？ 小町の皆様、どうかアドバイスをよろしくお願いします。