就職した際に雇用契約書がありましたか？

息子が２０歳になり、新入社員となりました。 お給料がいくらなのか？ 働く時間帯はいつからいつまでなのか？ 作業服は自腹で購入など 不明な点が多く、雇用契約書を見せてくれと息子に言った所、事務所が雇用契約書は作っていないと言うのです。 就業規則で働く内容を確認と言ったのですが、就業規則も無い。 会社は古くからある会社で個人事業主が時代で会社になったというような所で昔は雇用契約書が無かった時代をそのまま引きずっているような所なのでしょう。 人に相談したらブラックだなと言われました。 会社の経費で落とす社員の作業服を従業員に買わせている。 雇用契約書や就業規則が無い。 実際、試用期間なのか？そうならば試用期間の期限もわからないのです。 仕事を始めてから体が痛んで治療を受けています。 医師は仕事を始めてからの痛みと診断を受けているので労災の手続きを取ろうと思っています。 ただ、人に聞いてみると雇用契約書が無いと言う人が多かった物ですから聞いてみようと思いました。 皆さんは働く際に会社と雇用契約書を書いて双方割り印をしましたか？ 労災については労働基準監督署からの聞き取りがあるとおもいますが、しっかりと聞き取りをしてもらうつもりでいます。