出張手当、皆さん幾らもらってますか？

レス19

（トピ主 1 ）

💰

悩める妻

2014年06月29日 11:29

仕事

夫は30代後半。数年前研究職から転職して現在小さな会社で研究職兼営業をやっています。会社自体は今ものすごい勢いで売り上げを伸ばしており社員も倍以上に増えました。ここ1年少し主人は月の半分近く出張しています。その際出張費は立替で後で社長から貰うのですが時に月収を上回ったり全額もらえなかったりします。正直私の収入がないと食べていけません。また出張手当が一日2000円なのですがこれで3食はきつく夫の健康状態が心配です。ここで質問なのですが、普通出張手当って皆さん幾らもらってるのでしょうか？また主人はこの会社で3番手のポジションでありながらワークロードはダントツ一番。はっきりいって主人が居ないと回らないのに年収税込で400万程度です。会社の利益が3倍になっても給料は上がらず、社長がスーパーカーに乗ってると聞くと、もうやめてしまえと思う自分がいます。

トピ内ID：0466600398

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やめるって言ってみては？

あいこ

2014年06月30日 14:28

身近で、あまりに安くこきつかわれていた人がやめよっかなって匂わせたら給料が倍になったって聞いたことあります。ただその人は3番手どころか、その人がいないと文字通りその会社がまわらないポジションだからでしょうね。じゃあやめれば？って言われる可能性もあるので。がんばって1番手2番手になったら言ってみましょう。

トピ内ID：6401862936

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決まりはありません

😨

ぱぷ～の大冒険

2014年06月30日 14:28

同じ会社でも景気のよい時と、今では違うのでいくらが標準みたいのがないです大手メーカーでも嘘みたいに安く、あるいは手当なしの会社もありますですのでまったく比較になりません出るだけマシです

トピ内ID：3854051027

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何が言いたい？

会社員でした

2014年06月30日 15:19

　出張の日当額の質問ですよね？　私の会社も2,000円でした。これで３食分賄っていましたよ。トピ主さんのご主人はこれできついんですか？小遣いを持たせてやって下さい。　会社が儲けているのに社員まで儲けが分配されていないことが問題なのですか？どちらの愚痴なのですか？　会社の利益が3倍とはどうやって分かったのですか？　いろりろと疑問の多いレスですみません。　

トピ内ID：3462745942

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うちの会社は1000円/日です。

2014年06月30日 15:19

３食で2000円？普通の会社通いと違うところは外食のみになるところでは。宿では朝食込みになるプランを選べば、その分は考慮の必要無し。昼食にしろ夕食にしろ、弁当とか自宅の食事が通常だとすると、それとの差額分が充足すれば、まずは不足が無いと思いますが。お酒や飲み会等のプラスアルファ分は、自腹が当然。会社の処遇に不満があるようなら、会社を変わると言う選択肢もあります。自分もその口でしたので。

トピ内ID：0096127538

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独立起業お勧めします

🙂

おっちゃん

2014年06月30日 15:19

ご主人がいないと会社は回らないのに給料は少ない。独立起業をお勧めします。好きなだけ給料を取れます。日当（出張手当）も自分で決められます。以前は会社勤めで営業でした。他の人に比べて断トツの実績を連続的に出せていたので、一番若くで役職にしてもらえましたが、運悪く会社全体が業績悪化で役職はボーナスが半額になり、三年間、担当役員に泣き付きましたが、状況は変わらず独立起業しました。最初は苦労しましたが、今は独立起業したメリットが出て来ました。うまく行くかどうかは努力と運（人間関係等）次第です。裏目に出た時の対策も考えつつ、自信がおありなら挑戦する価値はあると思います。

トピ内ID：9971939899

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5000円

ハナコ

2014年06月30日 17:28

1日に付き5000円の食費が出ます。交通費、ホテルは会社が用意。だいたい月に4～5日出張があるので無い月や少ない月はちょっぴりガッカリします。

トピ内ID：9249633646

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ナシです

mikamika

2014年06月30日 17:28

以前はありましたが、バブルが崩壊してから次々と手当が無くなりました。あ、誰もが知っている大手企業です。宿泊出張ならありますが、日帰りは無くなりました。以前は食事代が出ましたが、出張しなくても食事はする訳だから仕方ないです。私は内勤の事務で外勤手当も貰ってないし、滅多に出張なんか行かないのに、それでも無しです。うっかりタクシーの領収書をもらい忘れたら、それも出ません。

トピ内ID：0661180006

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国立大学の教員のケース

🐤

アイスコーヒー

2014年06月30日 17:28

国立大の教授・准教授クラスで国内出張の日当は2,600円、若手の助教クラスで2,200円。この中には昼食代と交通費の一部が含まれます。たとえば地方都市から東京都内に出張したとします。大学の最寄り駅から東京駅までのJR運賃は規定額が支給されるけれど東京駅から都内の出張先までの地下鉄やバスの運賃を日当からまかなうわけです。物価の高い都内であれば、昼食代だって安くないですから、昼食を食べて電車で移動すると日当は手元に残りませんね。宿泊料は教授で12,400円だったかな。（助教はもう少し低額。）この中からホテル代と朝食と夕食代を賄ってください、ということです。地方であればホテルも安いけれど、東京都内（特に中心部）であれば宿泊料だけでも足が出てしまいます。大学の理事、学部長などの役職者であればもう少し高額になりますが、そういう立場の方は懇親会（会費制）に出席したり、若い人にご馳走したりして必要経費も多いから、大学から支給される旅費が余ることはないかも。

トピ内ID：2055083129

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3食じゃないでしょ？

🐱

どりどりす

2014年06月30日 17:28

こんにちは。出張手当って、朝ごはんと晩ごはんをフォローするものだと思ってました。昼ごはんは関係ないですよ。うちは1日だと3000円。半日で1500円。接待などで夕飯を経費でいただいたら－2000円です。

トピ内ID：8846635160

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出張手当だけ答えますと

raum

2014年06月30日 19:01

従業員数が万の桁となる大手です。宿泊日(出先で泊まる)は9000円です。宿泊ホテル代はそこから自分で払います。日帰り出張、および宿泊出張の帰着日は1000円です。 2000円と書かれるのがどういう出張なのかわかりませんが、日帰りならウチの倍ですね。

トピ内ID：6240920908

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中小と大企業の違い

中

2014年07月01日 10:54

出張手当　平社員：１６００円、役付２０００円年収４００万前後夫の会社です。従業員１００人くらいの会社です。奥様の不満や不安も分かります。 >全額もらえなかったりここだけは理解できませんが。領収証があっても請求・支払がないんですか？それはかなりのブラックだと思います。でも、新幹線移動しか認めてないのに飛行機を利用したら差額が出ない、などはあるかもしれません。１６００円、安いですよね。でも、３食？ホテルに朝食付きを選べば２食ですよね。新幹線のポイントためたり、クオカード付のホテルに宿泊したり、サラリーマンのみなさんはいろいろ工夫していると思います。大企業と比べたら悲しくなっちゃいますが、中小には中小の良さがあります。お金のことだけ考えたら大企業に転職すべきですが、できますか？中小→中小なら、手当に関してはそんなに変わらないかもです。

トピ内ID：7623074077

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レスします。

ゆー

2014年07月01日 12:59

うちはその時々で規定が決まっていますので、バラバラですが。。日帰り通常の勤務時間内であれば、1,500円。その他に早朝（6時前）出発であれば、＋1,500円。その他に夜（21時以降）帰宅であれば、＋2,500円。その他に深夜（0時以降）帰宅であれば、＋1,500円。なので、安くて1,500円高くて7,000円と差があります。泊まり上記条件の深夜以外が頂けますので、一日5,500円ということになります。いいか悪いかは分かりませんが、うちはそれで補える様に頑張ってくれています。

トピ内ID：7296760416

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出張手当はありません

ある大企業の社員

2014年07月01日 12:59

当社では旅費は出ますが日帰りや一泊では出張手当は出ません。別に出張しなくても食事は摂るわけですから。出先に10日以上留まって仕事をする場合だけ長期出張という別枠の扱いになり、出張手当がでます。2000円/日ですからトピ主ご主人様と同じですね。たぶん100人に聞いたら95人は知っている有名企業に勤めていますが、実態はこんなものです。

トピ内ID：4440512281

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トピ主ですレスありがとうございました

💰

悩める妻トピ主

2014年07月01日 18:11

日当に関しては割と恵まれているんですね。うちの場合殆どが飛行機での出張、何もない田舎に行くことが多く食事できる場所も限られてしまいます。ちなみに飛行機はLCCのみ。突然キャンセルになったりすることも何度かありましたので最終便で出なければならない時は差額自腹で大手の航空会社を利用したりしています。そうですね、私が不満に思っているのは出張費の支払いが滞るところですね。なんとか前持って渡しておいてくれないかと。どうしてうちが貯金から建て替えなきゃいけないのかと思うと本当に頭に来るのです。 3番手とは古い順で社長と創業以来いる社長の幼馴染(これが運転手ぐらいしかできない人物)、そしてうちの主人で実働はほぼうちの主人がし切っています。会社のトップシークレットも把握しているので今度社長に不満を匂わせて見るよういってみます。ありがとうございました。

トピ内ID：0466600398

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うちの場合

🐧

ままりん

2014年07月01日 19:42

1日2000円なので1泊だと4000円。朝食が1000円、夕食が1500円。食事代はホテルについていたり仕事ででたらなしです。安い方だと思ってたのですが普通なのかな。前いた会社は1日1万円でした。出張に行くと食事代はもちろんおつきあいでのみに行ったりお土産買ったりとかでお金使うし頻繁にあるのに手当が少ないのは困ると思います。

トピ内ID：2301050750

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言ってみては？

ata

2014年07月01日 19:42

大手だと会社の規定を変えるというのはなかなか難しいでしょうけど、小さな会社、ましてやご主人がいないと会社が立ち行かないというのなら社長も考えてくれるのかもしれません。出張手当に普通はありませんが、私の場合。泊まりだと日当5000円（交通費・宿別）です。週1回は出張があります。が、給与が格段に安い！！なので手当てを普通にもらっても潤うわけではありません。夫がいないと生活はできません。

トピ内ID：0319298908

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もう辞めて仕舞えばいいでしょう

💋

淡水魚

2014年07月02日 10:53

半分は冗談ですが、出張手当が２千円は一般的な金額だと思います。勘違いをされているようですが、出張手当は昼食代と考えた方がよいでしょう。出張旅費は一時立替で後から精算が一般的だと思います。宿泊費が定額であれば、夕食代を浮かせるために安いホテルを探しますし、上限のある実費（要領収書）であれば最大限のレートのホテルを使うでしょう。急に業績が伸張して社員も増えたのであれば、就業規則もままならない状態なのではないでしょうか。今後の設備投資や人件費のことを考えれば、単純に利益が増えたから給料が増える訳でもありません。オーナー会社であれば、ゴミ箱の中身まで社長の所有物ですから嫌なら辞めるのも方法です。

トピ内ID：5426055788

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手当は...

いな

2014年07月23日 17:58

>ここで質問なのですが、普通出張手当って皆さん幾らもらってるのでしょうか？国内出張は、１日5千円海外出張は、１日1万円かなぁ移動の交通費/ホテルは会社が用意出張旅費は、申請すれば前払いで一定額支払ってもらえます。

トピ内ID：1769323152

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出張費は千円ですが

🐱

今日はおねむ

2014年07月28日 17:09

弊社の場合は提携の大手旅行会社を通じて専用窓口から申し込むので、チケット代、宿泊代は立替が発生しません。チケットも旅行会社の営業さんが届けてくれます。申し込みや手配は、役員以外は基本自分でやることになっています。トピ主さんのご主人の場合、会社の事務方の人がそういった業務を一切せず、自分で全て手配しチケットも自腹で購入しているのですか？手配とかやったことないから分からないくらいの低いレベルの事務員がいて、税金対策かなんか分からんけど社長様がスーパーカーに乗ってるザ・中小企業は会社組織として終わってるので、辞めちまえばいいと思います。インセンティブも寄越さないなら、ライバル会社に転職したらどうですか。

トピ内ID：8552709221

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