自分の休み取っていますか？

時々、長男が孫を連れて来ます。ほとんど妻が相手をしますが、孫だとエネルギーをもらうので、来ても疲れは心地よいものがありますが、年配の方の介護はエネルギーを吸い取られるだけだと思います。 有給は労働者の権利ですから、人に迷惑を掛けない限り、ガンガン取ってリフレッシュして下さい。まだまだ長いでしょうから、からだを壊さない程度にボチボチ頑張って下さい。

トピ主さんは真面目な方なんでしょうね。 でも真面目の方向間違ってると思う。 「他の人が働いてるから休んじゃ悪い」 とても殊勝な考え方だけれど、 それで無理して仕事して、体壊して入院にでもなったらどうするの？ 働くどころじゃなくなるしお母様のお世話だってできなくなっちゃう。 会社の人たちだってトピ主さんが今にも倒れそうで心配してるんじゃないのかな。そんな心配かけさせちゃだめですよ。 キッチリ休んでリフレッシュして、仕事に復帰したら休んだ分割増しで頑張ればいいんです。 疲れた状態で働き続けるより効率も上がるはず。 ちなみに、私は精神的に疲れてるときにはとにかく体を動かします。 とはいえ激しい運動は苦手なので、 ボルダリングジムでひたすら壁のぼりか、家じゅう掃除しまくるか、と言うところなんですけど。 くったくたになって眠ると、翌朝スッキリと目覚められます。 トピ主さんの日帰り温泉もいいじゃないですか。 のんびり浸かって、リフレッシュしてきてください。

親の介護ではなく４歳の子を育児中です。 出産前に妊娠を理由に解雇され、産後３ヶ月で転職したため有給もリセットされました。 子供の急病で有給を使ってきたため、今年も１４日しかありません。 最近では子供のことで休むことは減ってきましたが、私の休みには子供も休ませなければならず、自分の休みは取れません。 妊娠前も激務だったので、本当に疲れ果てています。 私も一人でどこかに行きたいです。 小町だと「好きで産んだんでしょ！」と叱られそうですが。

トピ主さんと同じような感覚でいました・・・ でも このままでいけないと・・・。 堂々と休んじゃいましょう！