0歳児を育てながら時短をとってますが、
仕事量が多いです。
復職後、事務から企画と全く畑違い・難易度が違う部署に異動になりました。
前任はフル残業して8時から21時まで仕事していたようです。
一方後任の私は9ー16時の時短勤務。給料もカットされてます。
しかし実労働時間も給料も倍違うのに前任と仕事量全くは同じです。
慣れない仕事で要領を得ず、昼休みも一切休まず必死に仕事してますが16時までに仕事が終わりません。
16時になると強制的に帰宅させられますが、仕事は蓄積する一方です。
部署も上司も時短をとること自体には理解があり、時間外にある定型業務は免除してもらっています。
恵まれた環境と言えると思いますが、どう頑張っても終わる仕事量ではありません。
時短はあくまで時短で帰れるだけで、業務は一人分やるものなんでしょうか?
正直、人の倍をこなせるほどの能力はありません。
時間に追われすぎて帰宅しても仕事が頭から離れず、
子供に向き合えなくなってきて辛いです。
甘いかもしれませんが辞めることも頭をよぎります。
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