2人の子持ちです。パートでの働き方ご意見ください。

今年4月から事務のパートを始めました。 30歳。4歳の息子と1歳半の娘がおります。 幸運にもすぐに希望の条件のパートに採用していただき、3か月程経ちました。 お仕事にも慣れてきた先日、以前働いていた会社の方から、産休に入る方がいるので、もう一度働かないかと声を掛けてもらいました。 連絡をもらった時は、せっかくなのにタイミングが悪いな～！と思いました。 主人に話したところ、当然！というように、「時給や通勤などの条件が勝る以前の会社に戻るほうがいいに決まってるでしょ！！」と。 まぁ、それはそうなんですが…わたしの負担や精神的なうんぬん…は知ったこっちゃないという感じで…。 別に辞めればいーじゃん。と。 確かに長い目でみれば、パートのおばさんがすぐ辞めたくらいで、今の会社にとって迷惑でもなんでもないかな…と悩んできました。 ご意見お願いします！ 【A社】 時給900円 営業事務のアシスタント、服装自由 土日祝＋平日1日休み、9:00～16:00 基本週4日勤務だか、フレキシブルに対応可能。子供の急な体調不良で休んでも、代わりに別の日に出勤OK…という感じに。1か月通して忙しさにムラがある。 通勤 車＋電車＋徒歩5分 交通費（電車代、ガソリン代）は全額貰えるが、駅の駐車場代（月/6000円）は自己負担 通勤になんやかんやで朝は約45分かかる（帰りは30分くらい） 【B社】 時給1200円 購買事務、制服あり 土日祝休み週5勤務、8:50～16:05 子持ちの女性もいる会社で、突然の休みにも理解、フォローは有り。数は少ないが担当の取引先を持つことにもなる。仕事内容も量も比べれば時給分は大変、という印象。改善活動が盛んで地味に負担。（毎月改善提案を○件提出、発表会がある等） 通勤 自家用車で会社の駐車場無料 朝は渋滞するので30分ほど、帰りは15～20分