社での行事開催に関わる課でパートをしています。
イベント時、課のメンバーはそれぞれ上司から役割を任されていますが(正社員・パート、社歴に関係なく)、私だけいつも割り振られる仕事がありません。
1人ポツンと残り電話番をするのが常です。
(分担表に「課で待機:ラグ」とも記載が無いので、自動的に留守番となっています)
電話番も大事な仕事、と前向きに考えたいです。
しかしながら普段の業務も閑職。
「手が空いているので、○○の業務をお手伝いしたいです」とアピールしたところ、メインに担当されている方が病欠の際のピンチヒッターで使っていただける程度です。
何もすることがない時は、データの整理や仕事に関わる勉強をして時間を潰しています。
もしかすると、これは遠回しに肩叩きされているのでしょうか。
モチベーションもかなり下がってしまっているし、本当に干されているのならいよいよ退職を視野にいれようかと考えています。
年齢も年齢なので、パートとはいえそう簡単に決まらないと思いますが・・・。
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