相談の板挟み

実は上司も悩んでたんだ、って気を遣うようになるかも。 ワタシもいつも頼りにしていた上司。 いつもニコニコ、相談すれば適切にこたえてくれたし。 職場の仲のいいメンバー(その上司を含む)で飲んでいた時、上司の弱い面を見た時、ああ、彼も大変だったんだと思ったことがあります。 どこかで弱音をちょこっとつぶやいてみたら？

・若手社員からの相談をよく受ける　（セクハラ、パワハラ、彼氏・親との悩み、転職の悩み、仕事上、スキルアップ） ・複数の20代が一斉にトラブルことが多い。3人に同日に土日に悩み相談があり週明け面談を申し込まれたことがある。 ・問題になるスキルのない人から携帯に電話されたり、呼び出されたり依存される傾向がある。 ・20代同期らの間で、あの人に相談してみたら、と名前があがるらしい・・ どうやら今いる地方では異端で、面倒みがよすぎるらしい。頼られ、惹きつけるようだ。ただ自分もメンタル的に自滅しそうなときがある。医師か弁護士になったつもりで、「はい、次の人～」とする、切り捨てる、できる限り距離感をもつようにしている。 あまりに（メンタル的に）依存しがみ付かれやすく、非常事態もあった。自分の上司からもある程度距離をもって、関係を浅くするよう指導された。もっともだと思う。 自分も上から査定される身。淡々とするしかない。相談にのったりしても辞められると自評価も×となる。 そして若人らは、ことが終わるケロっと離れられていくのが哀しくもある。距離を置こうと思うこのごろ。