同じ１年ちょっとの退職なのに、なぜ？

入社１年ちょっとの正社員の子が春に退職しました。
１年以上3年未満の人に関しては、会社全体での送別会はやらず、その部署だけでやる決まりになっているらしく、もちろんその子の時も それに従ったようです。

なので、私たちは参加してません。
たぶん、経営者の考えとして『石の上にも3年』的なニュアンスだと思います。


ところが、その子と同時入社だった２人も退職することになったのですが、こちらは、二人同時ということで、特例で、会社としての送別会をすることになったのです。

てっきり無いものだと思ってたので驚いたのですが。
同じ１年ちょっとなのに、こんなに待遇が違って良いものなの？という疑問が私にはあります。
なんだか平等じゃないというか、、先に退職した子のには参加してないのに、今度の送別会は会社全体という名目なので、参加せざるを得ない。
なんか、納得もいかないし、今現在残っているスタッフにも示しがつかない気がします。(うまく言葉で表せませんが)

冷たいと思うかもしれませんが、最初から正社員として入って、それなりの待遇で働けてたのに、たった１年で辞められるとなると、他の人たち(アルバイト)への待遇をもっと良くできたはずなのにな、と思います。仕事量は皆そんなに変わらないので、尚更です。(ちなみに私は正社員です)

正直、参加することに気が進みません。。
むしろ、１年ちょっとなら、辞退すべきなんじゃないの？とすら思ってしまいます。
この感覚、おかしいのでしょうか。
モヤモヤしています。ご意見お聞かせ下さい。