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残念な上司(愚痴)

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(トピ主 0
😨
ブル
仕事
私は上司が嫌いです。
ここだけの話、大嫌い。
何でも上役の言いなり。サラリーマンだしそれも処世術。だからこそ出世出来た。そうでしょう。そうでしょう。
ですが…プロジェクトを甘く見積もって失敗。無駄な経費と部員のサービス残業が犠牲になっても「上役が急かしたから」。
他部署からの依頼を部員に締め切りギリギリで伝え、急かす。
「突然は本当に迷惑だよなあ」…他部署の人が言ってました、一ヶ月前にメールした件だと。

指示が分かりにくく、何度も確認すると「大学出てないとコレだよ~」…私以外の大卒者4名がバラバラの解釈で資料を作成、やり直し。

何でも人のせい。
反省の言葉無し。
上役にはイエスマン。
なのに陰で自分の失敗を上役の指示だと言う。

会社の損失を最小限にするために、部下が右往左往しているのを全て自分の指導だと言う。

振り回されずに最大利益を目指すには、どうすればいいでしょうか?

トピ内ID:4738729688

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よくある話

💋
ネクタリン
上司は選べないのよ。仕方ない、あなたが辞めるしかないわね。 それが嫌なら我慢して、従うしかないわね。その我慢してる分、お給料もらえるというのがこの社会の仕組みよ。

トピ内ID:6802912055

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私に言わせりゃ

🛳
タツノオトシドコロ
上司も上司なら、部下も部下って感じかな。 あなたの文章を読む限りは。

トピ内ID:4211295671

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出世するしかないのでは

🐧
通りすがりですが
上司がバカだと、苦労しますよね。 管理という言葉をご存知でしょうか、と問いただしたくなります。 上位上司からの指示に対して、部門をうまく動かさないといけない。 上位上司の指示が間違っているときには、代案を提案しないといけない。 でも、そんな人いませんね。 「そいつ」の代わりに貴方が指揮を執ってはいかがですか? 出すぎると、足を引っ張られてしまいますので あくまでも、「そいつ」に協力する姿勢で行きましょう。 「こうしてはいかがですか」とか「私、こんな風にやろうと思います」と 指示を出せない重荷を降ろしてやりましょう。 貴方が仕事の具体的な方法を示すことができないなら 黙って「そいつ」が起こす混乱に巻き込まれてるしかないです。

トピ内ID:4721689482

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残念ですが

🐷
みどり
上司に恵まれずして残念ですね。 どこにでも、実力や器が伴わない上司はいるものです。 ただ、上司になるまでには何かしらの努力が必要な訳ですから、その上司はおそらくイエスマンで、そのまた上役には使いやすいという事でしょうね。 下のものには、苦労を強いるタイプなのでしょう。 理想論では、下の者の言う事に耳を貸し、何とかしようと働きかけ、より良い環境を整えて欲しいものですが、なかなか居ないのが現実。 自分の保身ばかりの輩が僕の周りにも多いように感じますよ。時には、下の者で憎らしく思っていたり、自分の立場を脅かす者がいる場合は、そいつの立場を悪くする様に上役に報告したりしている事も。 主さんが、我慢できるのであればご機嫌取りをするしか無いですよ。それが出来ないならば、嫌がらせをされたりするのだろうから。 我慢が出来ない、ご機嫌取りなんて。と思うのなら辞めるしか無いです。若しく自分が努力して上司になるしか無い。年功序列の会社で、あればそれは無理ですが。 ご検討を願っています。

トピ内ID:8126642742

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便乗して愚痴

041
りか
私の上司も似たタイプ イエスマンで部長まで来ました。部長になったものの、仕事は出来ず… 私の成果をいかにも自分がやったように報告してます。 それも周りにバレ始めたので、新入社員がやるような仕事をしてます。それしか出来ないから仕方ない。でもそれで給与は部長クラスっていうのが腹立つわ~ 他の部との調整をお願いしたら「りかがウルサイから頼む」と言い、先方の心証を悪くして交渉自体こじれました。 なんのために、このヒトいるんだろう??? 何度も「こういう上司も盛り立てて、チームとして成果を出すのが私の仕事」と思おうとしたけど、もう限界です。異動願い出しました。

トピ内ID:6688406432

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