産前何週から産休に入りましたか？

レス12

（トピ主 0 ）

26週

2014年10月24日 13:00

仕事

妊娠７か月も半ばにさしかかり、

急に体を動かすのが辛くなってきました。

骨盤周辺の骨がきしみ、痛みを伴ってきました。

お腹もずっしりと重く、また、収まっていた眠気が復活し、日によって眠くてたまらない時があります。

後任の方の入社が遅れてしまい、引き継ぎの関係上、産前4週まで仮にシフトが組まれています。
体調が厳しければ産前６週からの２週間は午前だけ、もしくは産休に入ってしまってもいいと言われていますが、直前の自分の様子で判断させていただこうと思っています。

みなさんはいつまでお仕事されましたか？

また、体調はどのようでしたか？

トピ内ID：0143677896

これポチに投票しよう！

ランキング

このトピを見た人は、こんなトピも見ています

その他も見るその他も見る

前のトピ

次のトピ

レス

レス数12

このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました

60日

2児のママ

2014年10月25日 18:28

妊娠おめでとうございます。妊娠後期になってくると、身体がキツくなってきて辛いですよね。お疲れ様です。私は公立病院で看護師をしていました。うちの場合は規定で産前産後60日ずつが産休となっており、予定通りで60日前、8週4日前の時に産休に入りました。立ちっぱなしで力仕事もあったので、正直しんどかったです。私は周りに気を使って頑張り過ぎて、お腹が張って張り止めのお薬を飲みながら働いた日もありましたが、切迫早産で前倒して産休に入った同僚もいました。お腹の赤ちゃんを守れるのはお母さんだけやから…と先輩に言われてハッとしました。決して無理をせず、元気な赤ちゃんを産んでくださいね☆

トピ内ID：7175247433

...本文を表示

38週まで

まめこ

2014年10月25日 19:29

注意）よい子のみんなはまねしないでね！ 26歳初産の時は38週2日まで働いていました。立ち仕事あり、お腹蹴られるリスクあり（子どもにですが）、なかなかスリル満点の職場で。 39週1日で出産だったので、産前休暇6日です。若気の至りです。真似しないで下さい。体調はめっちゃ元気でした。産休中、暇すぎて死にそうで、毎日4時間ウォーキングしてました。産後はバタバタでしたけど。こんな私ですが、5年後に第3子の妊娠中では安定期のはずの5ヶ月から切迫流産で絶対安静→入院→緊急帝王切開で早産、でした。 31歳経産婦、いわゆるローリスク妊婦のはずが、です。他人の体験談など参考にせず、ご自身と赤ちゃんのためにベストな選択をして下さい。出産予定日より前6週間は休むことができる、法律で定められた権利です。

トピ内ID：0025924683

...本文を表示

ものすごく忙しい時期に重なってしまって

🙂

ちゃちゃこ

2014年10月25日 19:29

仕事はデスクワークです。７月１５日まで働いて、８月２５日に出産したので、産前６週ですかね・・本当は６月１日から産休（有給込）に入る予定でした。上の子が居るためほとんど残業はしませんでしたが、週１回は旦那にお迎えを頼んで２１時３０分くらいまでは仕事していました。（始業時間は９時）土日も同じくらい働いて、２１連勤したところでドクターストップ。ただ産前産後の状態は人によって違うので、自分が厳しいと思ったら無理を通してでも休んだ方が良いですよ！

トピ内ID：9935112927

...本文を表示

ギリギリ

お～さん

2014年10月25日 19:29

私は予定日の1週間前まで働いてました。産休に入っても、やること無いし、旦那は仕事でいないし、なにかあっても誰にも助けてもらえないし、万が一会社で産気づいたらみんないるし大丈夫だろうって働いてました。結果は、予定日を2週間も遅れて生まれたので産前休暇は3週間とったことになりましたよ。初産は予定日より遅い人が多いと言いますが、無理して体壊したら元も子もないから、自分の体調を確認しながらにしてくださいね。トピ主さんに元気な赤ちゃんがうまれますように

トピ内ID：5203739490

...本文を表示

元気だったので

🐤

みんみんてい

2014年10月25日 19:29

法律で決まっている、産前6週ですね。悪阻もなく、お腹も出てなかったので、ぎりぎりまで居ました。上司が心配していました。元気でも満員電車でお腹が潰れて、マズイと感じる事がありました。調子が悪ければ休んでください、何かあってからでは遅いです。産前4週は違反です、辛いなら申し出たほうがよいです。子供をお腹に抱えている状態は、通常と全然違いますから。

トピ内ID：3922497962

...本文を表示

産まれる２日前まで(笑)

職歴２５年

2014年10月25日 19:29

決まった産休制度がない小さい会社だったので、とりあえず体が動くうちはと思っていたら、予定日より２週間くらい早く陣痛がきて、そのまま入院、出産となってしまいました。お腹痛いと休んで、突然、職場から消えた感じですね。職場復帰は４ヶ月後、状況的にこれくらいで復帰するのがベストかな？と自分で決めました。あまり仕事から離れてると復帰が難しい職場なのと、私自身、働いていたかったので短めにしました。

トピ内ID：3722755974

...本文を表示

産前8週から

ただいま28週

2014年10月25日 19:29

里帰り出産予定なので分娩予定の病院に移らないといけません。新幹線、特急を使用して6時間の距離です。 11月いっぱいまでは仕事を続け、有給を使用して分娩予定病院へ検診を受けに行きます。体調は悪いです。とにかく息切れが酷くて…。つい先日、倒れてしまい、救急車で運ばれました。本当はもっと早く休みに入りたいです。

トピ内ID：0737020892

...本文を表示

希望して産前4週でした、が・・・

さや

2014年10月25日 19:29

つわりも軽く、産前トラブルは貧血位で、行き帰りの出勤は座って行け、仕事は座ってばかりの事務と割と苦労少ない妊婦だった為、5ヶ月の頃に「予定日1月前まで働きます」と宣言し、実際そうしました。が・・・やはり、8ヶ月入った頃位から結構大変で、9ヶ月の時は「やっぱり規定どおり6週貰っておけば良かったな～」と少々後悔しましたね。女子更衣室に親切にも好きに使えるベッドが置いてあった為、昼休みはそこで休んだりして眠気や張りなども乗り切りました。想定外だったのが引継ぎ作業で、複数の引継ぎ者の所に行ったりきたりや、長いことしゃべり通し(割と体力が要る)で引き継いだりと、普段より活動量が上がって疲れてしまい、1日2～3時間引継ぎそれ以外は休みつつ普段仕事と、 1日中みっちり引継ぎというのが体力的に出来ませんでした。引継ぎ内容は早めに文書化して引継ぎも通常の2倍の期間を取り、休めるなら規定どおり6週前からだとやはり楽だと思いますよ。入院や産後準備含め、先手先手で予定を立てるのをお勧めします。

トピ内ID：4106191604

...本文を表示

現在9か月です。

555

2014年10月26日 11:24

同じく後任の引き継ぎが遅れており、産前４週まで・・と打診されているところです。お腹が重い・眠気・浮腫・胎動が激しい・片道１時間の満員電車・毎日１～２時間の残業で、正直結構辛いです。祝日のない週５日の出勤時は、週の後半はぐったりしてます。産前４週は断ろうかな・・と思っています。

トピ内ID：3933620548

...本文を表示

1週間前

2014年10月26日 17:53

出産1週間前まで通常お大事していました。ちなみに産後3ヶ月で復帰しました。健康が取り柄です。お大事に。

トピ内ID：1058236423

...本文を表示

産前３週

みー

2014年10月27日 10:39

まで働きました。ちなみに立ち仕事です。里帰りせず手伝いもなし。産後は６週で職場復帰しました。体調は六か月頃、低置胎盤で出血していた以外は普通でした。勿論、腰痛・恥骨痛はありましたけど…。産後も特に早帰りなどはせず、普通に働きました。六年前の話です。特にその後体調が悪くなった事もなく過ごしています。

トピ内ID：7408893798

...本文を表示

体験談ありがとうございます。

🙂

26週

2014年10月28日 11:08

ありがとうございます。皆さま結構ぎりぎりまで頑張っていらっしゃるんですね、フルタイム勤務でしょうか？からだがきつくなっていたら時短にしてもらう事も考えています。やはり今より妊娠８か月、９ヶ月はもっと体調が厳しくなりますよね？母体の理にかなった産前６週という事なのでしょうか。産前に引っ越しも兼ねておりまして、入院・出産準備と共に引っ越し準備もあり年末年始も重なるので体力が心配ではあります。

トピ内ID：6107096919

...本文を表示