仕事をしない上司

そんな上司でも、あなたが評価をする訳ではないんですよ

上司が遊んでいられるのはその部署の仕事がうまくいっている証拠。 上司の部下育成能力が高いということです。 そして部下であるあなたも頑張って成果を出しているということです。 会社に不満があるのなら偉くなってください。 そしてルールを作る側に回ってください。 それが無理なら独立してください。 それが資本主義で生きるということです。

例えばアメリカなんかでは逆だけど、日本では上のポジションにいくほど、仕事をしないイメージがあります。下の人が、上の人のために全部仕事を片付ける、みたいね。 だから、上の人がひまそうだから、ずるいといっても、そんな社会なんだから仕方ありません。 また、上司がひまだから部下の仕事を手伝うってこともあり得ません。 そんなもんです。 それがいやなら、いわゆる「実力主義」の職場にうつればいいと思います。

縁故採用で２５年。役職の男性ですがまったく仕事をしません。 いちばん困っているのはその男性の下で働く同じ仕事をする部下です。 役職とはいえ、実務をこなさなければならないのに、頼んだことは一切やらない、 しかし年上であり先輩であり上司であるため彼らは何も言えない、 そのまた上の上司に状況を訴えたところでこれまたまったく動いてくれない。 私もその男性の下で働いていたのでよ～くわかります。 ３分と同じ仕事をしていられない、事務所でじっとしているのがイヤだと（じゃあ事務職辞めろよ）。 業務中の外出にも寛容（？）な職場のため、飽きたらふら～っと出掛けています。しかも公用車ではなく自分の車で。 家で寝てるんじゃないの？と職場でコソコソ言っていますが幹部連中は知らんふり・・・。 はっきり言って給料泥棒です。真面目に仕事している下っ端の倍以上もらっています。 勤続年数が長いというだけで、です。 こんな職場が公金つまり県、市の税金で運営されています。県民市民の皆様には申し訳なく思っております。 ちなみに公務員ではありません。公務員のほうがよほど立派に働いていると思います。

日本の大企業の上層部は派閥で動いています。 彼は派閥内部の都合で、閑職に回された。 じきに、どこかへ移動するので、 仕事は無いし、したくない。

あなたは上司を何だと思っているのでしょうか？ 上司は、あなたが仕事するのを監督する者です。 仕事はあなたがするものです。 上司が仕事をするなら、あなたは解雇されます。 あなたが解雇されたら上司は自ら仕事するしかないでしょう。 あなたが居る限り、上司は自ら仕事をする必要はありません。 むしろ、上司なのに自ら仕事をしていたら、あなたの存在価値は無くなります。

暇そうにしてたり、遊んでいること自体は問題ではないでしょう。 大前研一氏が若いころにぶらぶら歩いていて何遊んでるんだと怒られたというエピソードもあります。 忙しそうに動き回っているけど役にたたない人もたくさんいます。 頑張ることそれ自体は意味がありません。 結果を出すこと、企業なら経営に貢献していることこそが大事です。 あなたの貢献度はどれくらいなのでしょうか。 もし長時間仕事しているとか、頑張っているとかいうことが大事だと考えるならあらためたほうがよいかもです。 その上司をそこに置いておくのは会社の判断でありあなたが判断することじゃないですし、他人のことを気にするより自分の成長に注力したほうがいいと思いますよ。

はっきり言えばいいんですよ。 こんなネットに匿名で言うんじゃなくて どこどこの、どういう会社です って言えない以上、トピ主さんも同じようなもんです。 相手を攻撃する時っていうのはね 自分だけ安全地帯でいるっていうのはできないの がんばって、上のもっと上の人か ちゃんと告発する勇気を持たないと トピ主さんもおんなじなのよ 悔しかったら、自分で独立することよね…