そんなに良いの？配偶者控除

レス224

（トピ主 2 ）

貧乏社長

2014年12月13日 09:46

仕事

私は零細経営者のおっさんです。現在５人ほど旦那さんの扶養内で働いているパート従業員がいます。その中の３人が、子供が義務教育を終えて子育てもひと段落したので、扶養を外して思いきり働いてみないかと打診したところ、なんと全員に断られました。さてここで最も重要なのが労働条件ですが、彼女らがメリットあるように社保年金完備、収入も年間２００万以上で設定しました。中には常日頃から自立したい、出来る女になりたいと言ってるメンバーもいるので一人くらい手を挙げるかと思いきやまさかの全敗。断る理由は夫が反対したとか様々ですが、ちょっと意外というよりショックでした。結局仕事はセーブされ時間調整されてしまうのでこちらとしても迷惑千万、配偶者控除という制度は早々に見直すべきだと思いますね。女性の社会進出が話題となってるこのご時世、まだまだ前途多難だと実感しました。

トピ内ID：5546051920

これポチに投票しよう！

ランキング

このトピを見た人は、こんなトピも見ています

その他も見るその他も見る

前のトピ

次のトピ

レス

レス数224

このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました

分かっていない

✨

星の白金

2014年12月14日 17:59

女性の社会進出が言われていますが、これは働きたい人が言っているだけ。実際はそこまで働きたくない人が多いのです。そういう人はわざわざ声に出さないから。サイレントマジョリティですよ。メディア、政府に踊らされることなくしっかりした見識で判断していきたいもの。

トピ内ID：2273142825

...本文を表示

情けない話ですね

😠

るーるる

2014年12月14日 17:59

既婚女性で、配偶者控除は受けず、きちんと働いている者です。まだまだ、低所得の女性の中には、依存心が強い人、もらって当たり前の人、自分で食いぶちを稼ぐ意識の無い、情けない人が多いのだと思います。逆にいえばそういう考えだから、低所得に甘んじることになっているのかもしれませんが… さっさと配偶者控除など無くして、女性たちも「自分で稼がなくてはいけない」という意識を持ってほしいですね。私の周囲の女性たちは、キャリアもありますし、収入も高く、配偶者控除のお世話になっている人はいません。ただ、私もそうでしたが妊娠出産にかかわる一時期だけは無収入になった人もいます。ただ、当然のことながら似た者同士の高収入同士で結婚していますから、旦那さまの収入も十分あり、配偶者控除の有無などどうでもよいと思える世帯収入があります。だから、配偶者控除がなくなる、どうしよう？などと話題になることもありません。さっさとなくせばいいと思っています。私は理系人間で経営のことは全く分かりませんが、そんなやる気の無い従業員を解雇して、きちんと働く人を雇いなおす…というのは無理なのですか?

トピ内ID：8843581418

...本文を表示

年収200万で、無制限にこき使われる気は無い…

❤

Kitten

2014年12月14日 17:59

おまけに社長は恩着せがましく200万は高給のつもりでいるし… そういう感じでは？正社員になったからって、家事負担が減るわけじゃ無いから、厚生福利がしっかりした会社で年収400万ぐらいなら、正社員と胸をはれるし、家事も外注に出せるけど零細企業で200万では、他人様にも言えないし、家事も仕事もと負担が増えるだけで旨味が無いのよね。扶養の範囲でパートの方が聞こえが良いですし… どうせおこづかい稼ぎ、別に生活に困ってもいないし…

トピ内ID：7900719984

...本文を表示

業務の内容にもよると思いますが年に200万では、ちょっと、と

さつまもも

2014年12月14日 17:59

＞扶養を外して思いきり働いてみないかと正規雇用でフルタイムにという意味でいいですか？業務の内容にもよると思いますが、皆さん、そのお仕事をフルタイムで年に200万くらいではとてもやれないわ、ってことなんですね。年に200万円で、１ヶ月に20日であれば１日8時間働くのでしたら、 200万÷12ヶ月÷20日÷8時間=時給1042円時給702円フルタイムの私だったら飛び付きますけど、ただし、業務内容によります。重い荷物を運ぶとか、身体にキツイことが含まれるのであれば、結局は続かない。下手をしたら身体壊します。彼女たちにとって今の仕事は短時間だから、あるいは、週○日だからやっていける仕事なんだっていう業務内容なのではないでしょうか？自分にとってメリットあるよい条件なんだったら誰でも飛び付くと思うんです。

トピ内ID：5473882596

...本文を表示

もしも

taro

2014年12月14日 17:59

>社保年金完備、収入も年間２００万以上フルタイムで正社員ですか？今までの時給と比べてどうですか？もしも3人が受け入れて働きだすとしたら、あと2人のパートさんの仕事はどうなりますか？給与・社会保険料の負担、、、会社として損益はどうですか？

トピ内ID：5528469941

...本文を表示

うーん。

あちぃ

2014年12月14日 17:59

配偶者控除を廃止したところで働かないよ。やるとするなら、現状１０３万以下（税金）と１３０万以下（社保）をそれぞれ３００万ぐらいまであげてみればはっきりすると思いますけどね。配偶者控除が女性の社会進出を妨げてるとかには？？？ですね。ようは控除があろうがなかろうが、働きたい人は働くしそうでない人は働かない。弱いところから税金をかっぱごうとする政府の言い訳だと思いますがね。まぁ控除なくなって生活が苦しくなって働かざるを得ないって事はありえるかもですがねぇ。

トピ内ID：1860842909

...本文を表示

追記です。(私を雇ってほしいな)

さつまもも

2014年12月14日 17:59

＞中には常日頃から自立したい、出来る女になりたいと言ってるこれは、年に400万くらい稼ぎたい、という『願望』じゃないかと思います。それも、どこか別の職場で。(もっと楽な) 本気で、『今の職場でフルタイムで働いてみたいわ』という意味じゃないんではないでしょうか？私は、時給702円で8時間月20日年に134万。配偶者控除はちょうど受けられない所得になります。フルタイムなので、社会保険はすべて徴収、厚生年金も加入、税金も払います。私の給与は毎月87000円くらいです。１ヶ月まるまるフルタイムで働いてそれ？そんなのやってられっか、と思う人はこんな仕事しないでしょう。それでも87000円が我が家には必要なんです。私のこのお給料で自分も子供もご飯を食べ、服を買い、家賃を払っている。つまり、生活ができているのです。損な働きかたになるから、やらないっていう人は、結局はそこまでお金に困ってないってことです。トピ主さんのような社長さんは、私のようなのを是非雇うとよいのに、と思いました。でも、やっぱり業務によりますけど。

トピ内ID：5473882596

...本文を表示

年収が安すぎる

2014年12月14日 17:59

年収２００万の正社員だから断ったのでは。安すぎますもん。年収２００万なんてパート並みの給料ですよね？パート並みの給料で、正社員としての義務を果たさなければならなくなる。長時間労働も断れなくなる。それは割が悪すぎます。正社員ならせめて年収３００万以上じゃないとやらないと思いますよ。。。さらに年収６００万以上提示するなら、ＯＫする人は増えると思います。とにかく、女性たちにやる気がないんじゃなく、あなたの出した正社員の条件がひどすぎなんですよ。

トピ内ID：9549567343

...本文を表示

年間400なら心が動くかも・・・・

ＪＯＥ

2014年12月14日 17:59

年間２００万円？今は１００万くらいでしょうから、倍の収入になるのですね。でも、それって働く時間もずいぶん増えるのでは？パートならしなくても良い残業や、出来たはずのシフト調整社員なら、そういう訳にいかないのでしょ？ご主人連中も言うじゃないですかパートに出るのは良いけれど、家事の手を抜くなよ・・・って今まで妻がパートで居たからしなくても良い家事分担、正社員になったからって、夫がまめに担うとは思えません。配偶者控除よりなにより、家族の考え方が変わらないとお金は稼げても、体がぼろぼろになるのは・・・家計の足し、お小遣い稼ぎそんな働き方を望む人も居るんじゃないですか？年金だってどれ程のメリットが有るのか、健康保険なんか扶養で十分だしパートだって失業保険は付くし子供の義務教育終わって、奥さんたちも少しは自分の時間も楽しみたいんじゃないですか？私は週２０時間程度働いている時が、一番心地良かったです。向上心が無い怠け者で、ごめんなさい

トピ内ID：9757765995

...本文を表示

失礼ながら

ぱたごにあ

2014年12月14日 17:59

トピ主さんの会社には時短可だから勤めているのであって、フルタイムで探すなら他所を当たるつもりかもしれません。給与などの条件も大事ですが、業種や職種、雰囲気といった面も重要です。自立したいとも仰っていない方々については、扶養内という制限に甘えていた部分があるのでしょうね。それくらいの収入と働き方がちょうどいいのでしょう。配偶者控除は、女性の社会進出とはあまり関係ないように思います。扶養内でしか働きたくないと考える、あるいは扶養内でも稼げれば大助かりの層には関係あっても、本気でフルタイムで働きたい層にとってはどうでもいい制度なんですよね。その制度がなくても、配偶者から時間的に家を優先してくれと言われれば、その希望に沿った働き方を目指すことになりますし。

トピ内ID：9026220939

...本文を表示

単に働きたくないだけ

いなちゃん

2014年12月14日 19:28

まあ、中途半端な段階ならむしろ配偶者控除の枠に収まった方が、有利だったりしますね。私は夫を扶養しています。といっても夫は無職なわけではなく、月に1～2日の休みで頑張って働いています。夫は義父の経営する店の家族従業員なのですが、このご時世、経営が苦しくてね。夫の収入は年々下がり、数年前に私の扶養家族となりました。ただ、その前の中途半端な状況より、完全に扶養対象となった今の方が、夫の健康保険料・年金保険料を別に支払わなくていいので、ずいぶんと楽です。とはいえ、一番良いのは、夫の収入が中途半端な状態より上がる事ですが。単純に、主さんのところのパートさんたちは、あんまり働きたくないのだと思います。「自立したい・できる女になりたい」は、ただのポーズだったのでしょう。そこは、「扶養内でしか働く積りがないのであれば、次回の契約更新はしない」くらいの大ナタを振るわないと無理じゃないでしょうか？彼女たちが働きたくないだけなのに、制度の所為にするのは卑怯だと思います。

トピ内ID：9918193284

...本文を表示

女性の社会進出

🐷

壊し屋

2014年12月14日 19:28

と言うものの本音は働きたくない、専業主婦したいですよその大きな言い訳が配偶者控除です。こんなりっぱな言い訳があるんですからね。

トピ内ID：5607173541

...本文を表示

私の職場と正反対

はんちゃん

2014年12月14日 19:28

面白い。普通の企業は出すお金が、おしくて貴女のような企業は珍しいです。家庭の状況により働きたくとも時間が、子育ての時は無理です。子供に教育費用が、掛かれば別ですが。私のような年代は体力もですが、全て終わったので生活に困らない程度で。

トピ内ID：6644416213

...本文を表示

200万じゃ自立出来ないのでて

あすか

2014年12月14日 17:59

と反論レスの嵐になると思いますが。私も3号枠の廃止か縮小に賛成です。100万以上の収入がなかった事になって、税金や保険も払わず控除さえあるって変です。廃止か年間に50万までに縮小、年休も無しでいい事にするべきと思います。枠をもっと上げればいいと言う人も多いですが、社会保険着けずにフルタイムで雇えたら、今の契約社員は契約出来ない人出て、無職の人が増えて生活保護増えそう。

トピ内ID：8157871827

...本文を表示

本当に社長か？

柳

2014年12月14日 17:59

そんなこと誰でも知ってると思ってましたが。しかも社長ですよね？そんなことも知らずに社長やってたんですか？しかも年間２００万以上の収入って中途半端すぎでしょ。そりゃ扶養枠の方がいいに決まってるでしょ。扶養から外れたら保険、夫が会社員の場合は年金、自分で払わなきゃならなくなるのよ。税金上がるだのなんだの言ってるのに第3号被保険者制度はいいかげん止めてほしいけど。

トピ内ID：8343304308

...本文を表示

注目!おすすめトピ一覧

すべて見るすべて見る

条件

🐷

ともこ

2014年12月14日 17:59

労働条件に納得いかなかったのでは？また、年齢的にもガッツリ働くには体力が無い等考えられますね。

トピ内ID：3480349624

...本文を表示

オイシイ制度なんです。

働女

2014年12月14日 17:59

トピ主さんの気持ち、わかります。旦那の課税額は減額されるし、自分は納税しなくてすむし、控除を理由にセーブして働けるし、得することが多いんです。不公平な制度です。先日、テレビで保育園問題のアンケート結果を出していたのですが、「働きたい人」は50パーセント以上いるのに、「実際に求職活動をした人」は30パーセント程度でした。主婦の「働きたい」は、口だけと思われても仕方ないですよね。まぁ、今更フルで同年代の女性社会人と同じくらい稼ぐのは大変ですし、年下に指示されたり、かなりストレスがあることは容易に想像できますから、主婦の気持ちは分かります。正直に「働きたくないっ」て言ってくれた方が、制度改革もやりやすいと思います。

トピ内ID：9525194680

...本文を表示

よくぞ言ってくださいました

💰

シスコ

2014年12月14日 19:28

社長、よくぞおっしゃってくださいました。突然失礼、当方は日本では税の仕事を、今住んでいる国では法曹におります。世の配偶者と呼ばれる人々やその（主に）夫たちは、配偶者控除は「いい制度だ」と信じこんでいるのね。制度の内容まで理解してないのね。実は自分に重荷を付けて、それをズルズルひきづっていることに気がついてないのです。制度が出来て何十年も経つのに壁の額（１０３万、１４１万）は殆ど変ってない、その間の物価指数を考慮すると実質、枠が小さくなっていることにも気が付いてない。２００万以上稼げば税金を払ったって元は充分とれる。社保付きだったら将来もらえる年金の額はただの第３号被保険者より遥かに高いのに。配偶者控除にしがみつく人って、目先のことにも将来のことも気がついていないのです。もうちょっと勉強してね、と言いたいです。

トピ内ID：4478044022

...本文を表示

旦那のメンツ

🐧

さくらんぼ

2014年12月14日 19:28

稼ぎが少ないくせに家庭で主導権を持ちたいが故に、奥様が稼ぐ事を嫌がる男もいるのです。

トピ内ID：3139249900

...本文を表示

レスします

通りすがり

2014年12月15日 10:44

>彼女らがメリットあるように社保年金完備、収入も年間２００万以上で設定しました。男性の半額で女性を酷使しようとか、経営者として男女差別が酷すぎでしょ。そんな一方的に不利な隷属関係に従う女性がいるなら笑うしかないでしょ。年収１３０万以下は生活保護年収２００万以下は完全低所得層年収４００万は新卒採用の最低基準枠その位、どんな女性でも知っている。

トピ内ID：5502041835

...本文を表示

その人たちだけ取り上げて女性の社会進出を語られてもねえ

もか

2014年12月15日 10:01

パートのおばさんの拒否で女性の社会進出が前途多難ねぇ。その気がある人は零細企業でパートなんてしてないと思います。所詮はパートやって、なにかにつけて文句を言っていたい人たち、志高い雰囲気を出していたい、社会進出よりも楽していたいんですよ。他からその気のある人を採用したら、その人の文句をいいますから。家事育児ちゃんとやってんのかしらとか、大した仕事してないのにきゅうよもらってずるいとか。

トピ内ID：9871505936

...本文を表示

ウケル

かく

2014年12月15日 10:01

年収二百万。なら今のままでいい。仕事が大変になるのに200万。

トピ内ID：1559538239

...本文を表示

なるほど・・

tiki

2014年12月15日 10:44

私も、範囲内で時給のパートで働いています。今時給制でお仕事されているパート社員さんに、社員になって月給制で年収200万のお誘いなのでしょうか？？年収200万とは、現在の倍近くですよね。時給制なら、働く時間も時間も倍になるのですよね？社員になるにしても、勤務時間は長くなりますよね？今の状況で生活できているのに、今の倍の時間（または長時間）働くメリットがないのでは？自分の時間＞収入　というところでしょうか。長時間働くくらいなら、他の職場で社員になるわ　という感じでしょうか？？

トピ内ID：7221938615

...本文を表示

へ～～～

たかこ

2014年12月15日 10:44

経営者さんからの貴重なご意見ですね！もっと公に出来たらいいのに！全員主婦さんだったんですね。私も主婦で扶養に入ってますがおそらくご主人の収入で生活が困ってないっていうのが一番の原因かと。それと主婦って男性には想像付きにくいと思いますがパート職でも二足のわらじになって現実しんどいんですよ。入ってくるお金と仕事量を比較するとパートがいいやってなっちゃう。ダンナさんも奥さんがフルで仕事するってなると家事分担しろとかって言われるから面倒がって応じないし。結果、正社員になると自分がムリしないと駄目な結果に陥るんですよね。賢いダンナさんは将来奥さんに入る年金を計算して協力するから頑張れって言うんだけど自分の負担を増やしたくない男性がほとんどでしょう。これは実は内情女側だけの話ではないんです。

トピ内ID：1912487919

...本文を表示

フルタイムの仕事ではないですよね？

DHA

2014年12月15日 10:44

収入200万円以上って、一日8時間、週5日の仕事じゃないですよね？？どのようなお仕事かはわかりませんが、もし一日8時間、週5日のフルタイムだったらびっくりするほど安い賃金＆そこから社会保険や年金を引かれるなら、はっきりいって何の魅力もない仕事だと思います・・・断る理由は、夫の反対は口実で、「そんな安い賃金でこき使われてたまるか」だと思います。配偶者控除の制度は早々に見直すべきだとは私も思いますが。

トピ内ID：5734121719

...本文を表示

まだ子どもが高校生だからじゃないですか？

かえる

2014年12月15日 10:44

子どもが大学を卒業して独立したのならともかく高校生ならまだまだ家事も手を抜けませんし、今まで扶養内で働いていたということは家事の負担はほとんどそのパート従業員さんだと思います。で、扶養を抜けたらフルタイムですか？フルタイムで２００万だと少ないですよね。実質的には夫の給料から扶養が外れた分の増税分が引かれ、パートの時には発生しなかった税金が引かれ、労働時間は増え…とデメリットしかないと思いますよ。フルタイムで働くなら最低年収３５０万は欲しいところです。ちなみに私はパートタイムで月収約１５万です。(社保加入）単純計算だとフルタイムで働いたら月収２０万くらいになりますが、月収１５万だといろいろ控除してくとギリギリ住民税を支払わなくていいけれど２０万だと社保だけで月１万円近く高くなるし、所得税・住民税を考えると忙しくなる割に手取りはそれほど増えないのでメリットは感じられません。将来の年金が増えるなんて言いますが、もらえるかどうかすら危ういですしね。

トピ内ID：5622579443

...本文を表示

たまたま

ラジオ

2014年12月15日 10:44

主の会社のパートさんがそこまでして働く必要がないからでしょ。50代だとご主人まあまあ安定している人も多いし、働かなくても3号の権利があるわけですし。もっと働きたい人は山ほどいます。入れ替えたら。

トピ内ID：7867975519

...本文を表示

その条件ではバリバリ働くメリットがない

🐶

ぽんぽこ

2014年12月15日 10:44

中学校→高校では、家事負担はそんなに変わらないのでは？毎日お弁当もあるだろうし。フルタイムでバリバリ働くと、今より体力的にキツくなるのは明らかで、さらに残業で帰宅時間が読めないのでは家族にしわ寄せがいく可能性がある。それに年収200万円では、保険や税金諸々引かれると金銭的なメリットはあんまりないので天秤にかけると、控除内で働く方がマシということになると思います。もし扶養から外れるなら、派遣で働いた方が稼げますので、私ならそうします。

トピ内ID：4647535742

...本文を表示

損益分岐点

ごりん

2014年12月15日 10:44

私的な感覚では、年収200万じゃ扶養を外れるメリットはあまりありません最低でも３００万以上で扶養を外れてもいいかなと思いますが生活に困っていない人なら３００万でもダメかも経営者もそこまで言うなら、太っ腹に３００万以上出せればいいのにねこのご時世では難しいのでしょうね

トピ内ID：8580757521

...本文を表示

正社員になれるの？

🐱

へええ

2014年12月15日 10:44

思いっ切り働いてもフルタイムという名のパートだからじゃないんですか？景気が悪くなったらまた時間数を制限するのでしょう？そんな条件で女性の社会進出を語られても‥。私はフルタイムでしか働く気がないのでトピ主さんのような扶養範囲内のパートが多い会社は最初から敬遠してきました。同じ子持ちパートなのに先に帰っちゃう人がいる職場で働きたくないし、沢山働くなら処遇で差を付けて欲しいです。正社員が無理でも月給制の契約社員にしてもらい今回賞与も手取り30万支給されました。トピ主さんだって賞与も退職金もない短時間パートを便利に使ってるんでしょう。お互い様なのに今さら何言ってるのかしら。ちゃんと住み分けされていて、やる気のある人は他で働いているんですよ。

トピ内ID：6654804498

...本文を表示