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職場の上司

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(トピ主 0
041
けぷこ
ひと
けぷこと申します。 半年ほど前から仕事を始めたのですが、 出勤の度に「彼氏いるのか」と上司に聞かれていました。 最初はいなかったのですがある日かねてから食事などに行ってた 男性とお付き合いすることができ、 次の日に聞かれた時に できました、と答えたところ、 その日から、「けぷこさんってギャルだよね」や、 「男をたぶらかすのが上手」など ありもしないようなことを言ってきます。 (わたしの外見は黒髪、銀縁眼鏡、太り気味、化粧は全くしない などと、一般てきなギャル像からはかけ離れていると思います。) また、少し特殊な仕事なので上司の仕事が終わった4時間後に わたしが出勤なのですが、わたしが出勤するまでデスクで待っていたり、 業務連絡を自分のケータイからかけてきたり (普通は会社の固定電話からです) まいってきています。 仕事を辞める、社長に言うなど考えてはみましたが、 もともと社長にここで仕事をしてみないか、と 声をかけていただいた手前、辞めることなど申し訳ないですし、 言うとしても上司は仕事ができるので辞めさせることは きっとないですし、そうしたら気まずくなるだけです。 上手くかわす方法や、あまり関わらないでいただける方法など ありますでしょうか。

トピ内ID:1566720009

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立派なセクハラ

041
おじさん
お粗末な上司ですね。その上司、仕事ができるというのも違和感があります。 それはともかく、「彼氏いるのか」は明らかにセクハラです。しかも出勤の度とは。 その他の言動も信じられません。 いい加減にして、とはっきり言うべきですし、社長か他の管理職(上司)にあたる 人に言ってもいいでしょう。会社の規模にもよりますが、コンプライアンスや 不正通報の窓口はないですか。 証拠を残す意味でその上司の言動を記録しておき、場合によっては書面で警告文でも 送り付けてやってもよいでしょう。本当は、弁護士名で内容証明郵便で送ってやれば そういう手合いはいっぺんにおとなしくなりますが。

トピ内ID:0796877502

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上司って独身?

Kitten
仕事ができる人なら、主さんのお友達でも紹介してあげたら? きっと、気が紛れて、主さんのことは放っておいてくれるんじゃない?

トピ内ID:4058513366

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