私の上司は「先生」といわれる職種の人です。
社会に出るまでの準備期間が長く、社会に出てからも
当分は下積みが長かったようですが、今や業界のドン
のような地位を築いています。副収入も多く、大変裕福で
体が元気な限りはその地位を盤石にして活躍できる
状況が整ってらっしゃいます。
その先生がおっしゃることですが、20代30代などの若いうちに
活躍して見える人と、40代50代になって生き残っている人は
顔ぶれが全然違うそうです。有名大学を出て大手企業に入って、という
人が若い頃は大きな顔をしているが、年齢が上になればなるほど
そういう人は必ずしも活躍しておらず、ほとんどが転職・転籍を
していて、その新しい職場で活躍しているかというとそうでもなく
「特筆すべきところはない、単に上から降りてきた管理職」
でしかないふうなんだそうです。
大手企業から転籍、という話をすれば「転籍先ではその会社のプロパー社員
よりも職責が上だし、給料も上。元から子会社の人はその地位にもなれない」
という批判があるかと思いますので、上司の言っていた「生き残っている人」と
いうのは「活躍している人」とか「確固たる地位を築いて、余人に代えがたい
人材になっている人」ということかな、と思いました。仮に転籍していても
そこで活躍しているならば、それは上司の言う「生き残っている人」に
なるのかなと思います。
小町のみなさんの目から見て、どうでしょうか?
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