セクハラで辞職は大げさ？

レス26

（トピ主 1 ）

たま

2015年06月30日 21:53

仕事

直属の上司にセクハラをされました。酒の場で、夜道で二人きりになった時に抱きつかれ手も撫でられました。恐怖でした。それ以降、上司が気持ち悪く、仕事でも顔を見るのも嫌です。上司はセクハラ以前は私に冷たかったのです。仕事の指示もいつも適当。冷遇、セクハラ…。どれだけ私を軽く見ているのかと苛立ちが収まりません。辞職に価しますか。

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辞職するつもりなら・・・

ミルクティ

2015年07月01日 23:27

辞職するつもりなら、もっと上の上司か、セクハラ相談窓口などどこか第三者に相談することをお勧めします。抱き付くとか、強制わいせつですよ。悪いことをした人はちゃんとそれ相応のことをしないと！

トピ内ID：0160048467

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？

さえこ

2015年07月01日 23:27

どうしてトピ主さんが辞職するの？会社に相談は出来ないの？

トピ内ID：0048733808

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まずは社内で相談できる人はいませんか？

りか

2015年07月01日 23:27

私は主人の都合やら家の都合やら会社の都合で年数的には５年前後であちこちの職場の経験があります。転職はパワーがいります。もし仲のいい同僚がいれば、他の部署の上の方の人と面識があれば、社内のタバココミュニケーション(喫煙されていたら…ですが、和が広がるので)があれば、セクハラ、パワハラの相談の窓口があれば、なんらかのアクションが取れるようならとれればいいと思います。泣き寝入りで退職をする前に…。

トピ内ID：2183678952

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あなたはどうなの？

スタルカ

2015年07月01日 23:27

辞めたいの？辞めたいなら、辞職に値したってことでしょ？ > どれだけ私を軽く見ているのかと苛立ちが収まりません。このまま上司に罰を与えずに辞めても、苛立ちは無くならないと思いますが、すぐに辞めたいんじゃあ仕方ありませんよね。

トピ内ID：5968364470

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どうせやめるのなら、

こりん星人

2015年07月02日 11:08

しかるべく部署や機関へ訴えてから辞めたら？まぁ、それくらいで辞めるなんて…、なんてレスが付くかもしれませんが、そういう”酔った勢い”でセクハラ行為を行う輩には鉄槌を！

トピ内ID：5886913943

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辞職じゃなくて訴訟に値する

匿名

2015年07月02日 11:08

それだけ怒りが収まらないなら訴訟してご自分のプライドを守りましょう。

トピ内ID：4487292267

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辞める言い訳？

ひるあんどん

2015年07月02日 11:08

男性です。どのように抱きつかれたにも拠りますが、セクハラ且つ痴漢行為（？）ですよね。で、その上司を辞職に追い込むのではなく、トピ主が辞職するのですか？辞めたければ辞めればいいと思いますが、私なら相手を辞めさせる方向で動きますけどね。それともトピ主の仏心でしょうか。ま、その場で警察に助けを求めるのではなく、後日匿名掲示板で書き込む程度ですから、今更なのかもしれませんが。個人的にはもっと「人」として強くあるべきと思いますよ。

トピ内ID：8512696741

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あなたが辞めるの？上司を辞めさせるんじゃなくて？

アコ

2015年07月02日 11:08

辞めるのは自由ですが、ちゃんとした会社なら、総務なり人事なりにセクハラ対応窓口があるはずです。そこに通報すべきですよ。

トピ内ID：9343409851

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セクハラに対して・・・

！

2015年07月02日 11:08

辞職をする前に、会社の人事に相談して下さい。拉致があかなかったら、弁護士に相談。

トピ内ID：9644881965

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辞める覚悟があるなら

☀

ひろ

2015年07月02日 11:08

それは、セクハラと言うよりも強制わいせつ罪として公訴できるレベルです。警察署に行って被害届を出してきちんと対応しましょう。社内で相談しても、大抵は揉み消されます。トピ主さんの人生に重大な影響を及ぼしたのですから、きちんと責任を取らせましょう。

トピ内ID：2352296120

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いやいや

ぽてと

2015年07月02日 11:08

それはセクハラではなく強制わいせつの範疇ですよ。犯罪です。日時や時間はしっかり覚えていますか？もし大人しくしていたら、次はもっと気持ちの悪いことをされてしまうかも…。もう辞められる覚悟がおありでしたら、会社の上の方に相談できませんか？会社に注意されるだけでも、かなりプライドは傷つけられるかと思います。それかしかるべき機関に相談を！気持ちの悪い思いをされてしまいましたね、辞めたくなるのは当然ですよ。

トピ内ID：4649289339

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それは上司が処分される事案

ＣＢＡ

2015年07月02日 11:08

会社と労基署に訴えてやれば良いのにと思う。

トピ内ID：1331071842

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えっ

🐷

むーん

2015年07月02日 11:56

あなたが辞めるんですか？なにも悪いことしていないのに？上司の上司に相談してはどうですか。

トピ内ID：4533537399

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値しません

⛄

てっ

2015年07月02日 11:56

何故あなたが辞めなければならないのですか？その上司が辞めるべきです。でないと、次にも同様に被害者がでますよ。あなたの会社に相談窓口はないんですか？

トピ内ID：3961884698

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辞職？退職でしょ？

🎁

るるる

2015年07月02日 11:56

会社を辞めるのは自由ですよ。

トピ内ID：5858103534

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社内に訴えることが

🐱

カミキリムシ

2015年07月02日 12:50

トピ主さんが先ず為さるべき事は、「社内への訴え」です。辞める辞めないは、その後に考えれば良い事です。社内の取り扱いが曖昧であれば、その企業の将来性は有りません。独りで悩むことはありません。問題行動は、速やかに、在りの儘に「人事or総務」しましょう。トピ主さんに非は、有りません。

トピ内ID：8972395208

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自分で決めな

饕餮

2015年07月02日 12:50

こういう問題は人に意見を募るのではなく自分で決めることと違うの？相手の上司から完全に嫌われた挙げ句、主さんもその上司のことを心底嫌っているんでしょ、なら自ずと取る行動は見えているじゃん。。

トピ内ID：8667960014

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そうですね

イロハ

2015年07月02日 12:50

アナタが辞職ではなく、相手が辞職に値すると思います。告発してください。

トピ内ID：8272126196

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外資なのでセクハラには厳しいです

ももか

2015年07月02日 15:35

辞職って、上司がですか？外資なのでセクハラに厳しいです。お酒の入ったパーティーで女性に抱きついた人は、翌日クビになりました。被害者は気の強い女性で、即、人事に訴えました。　そういうセクハラする男性を置いておくと会社の評判が悪くなるので、即攻でクビです。トピ様の件は、２人っきりだったようなので、目撃者がいない分、そこまですっきり行くかは分かりません。　降格とか部署変えくらいには該当するんじゃないでしょうか。冷遇されている上司と夜道で２人っきり、、、。その後もまだ人事に訴えた様子もなし、、、。たしかにトピ様だとなめられ易いでしょうね。　腹立たしいのは分かりますが、きっちり自分も戦う姿勢を示さないと、どこへ行ってもなめられる可能性があります。しっかりして下さい。

トピ内ID：0790819980

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まずは

🐱

ree

2015年07月02日 16:58

会社の人事（セクハラ対策窓口とかありませんか？）に言いましょう。会社に言えない雰囲気だったら、公的機関（労働局など）にも相談窓口があるかと思います。泣き寝入りはだめですよ。たとえ退職するにしても、納得できないでしょ？

トピ内ID：2721493655

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はい、辞職理由に充分値します。

😍

レンズ

2015年07月02日 16:58

でもまぁ辞職の前に事実を上司の上司に言った上で辞めますね。問題の社員もどうせ厳重注意だけでとばされないでしょう。

トピ内ID：2941493241

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カードをゲット！

✨

萩子

2015年07月02日 16:58

辞めないでセクハラをカードに使いましょう。女性の先輩一人にそのことを言っておけば噂はアッという間に拡がりますから… 歩が悪いのは上司に決まっているのですから貴女の立場は俄然有利になりました！

トピ内ID：4078432578

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なぜ

🐱

momo

2015年07月02日 17:23

主さまが辞職するのですか？その上司が辞職するのが妥当でしょう？人事部とその上司の奥さんにちゃんと連絡されるべきです。

トピ内ID：4999712622

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やめちゃだめでしょ

🐧

ぼんみ

2015年07月02日 18:38

やめちゃ駄目でしょ。上の上司とか、産業医とか、人事とか、職場のセクハラホットラインとか、にまず伝えるべきです。訴訟の意思を示しても良いと思いますよ。まともな会社ならその上司は異動か馘首になるでしょう。

トピ内ID：7383305599

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トピ主です。

たまトピ主

2015年07月03日 10:05

転職して入り、まだ4ケ月だったんです。また就職活動は避けたいですが、上司をこのままにしておくのは絶対に嫌なので、会社には言うつもりです。言えば、居辛くなるのは分かっています。小さな会社なので、部署異動もできないです。事実はメモにしてあります。なんで私が辞めないといけないのか、辛いです。しかし、その上司とこの先仕事をする気にはなれません。入社時から、仕事の指示もろくにせず、聞けば、目も合わせぜ、適当に答えたり。質問すれば、馬鹿にしたような物言いをされたり。過去にもセクハラをしていた事実が分かりましたので尚更黙っておく訳にはなりません。悔しいですが、ペーペーの私が辞めるしかないです。

トピ内ID：9170579492

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辞職って？

😑

pkz

2015年07月04日 15:19

辞職に値すると思います。もちろん上司に辞職してもらうんですよね。

トピ内ID：3458993945

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