深夜手当の計算

レス3

（トピ主 0 ）

こあさ

2015年07月07日 15:36

仕事

小さな会社で事務をしています。通常は朝８時～１７時の勤務ですが。今月は深夜の仕事が４日ほどあります。定時で就労後、一旦帰宅して２２時から翌朝５時までの勤務です。日中は全休です。そしてまた、２２時からの労働です。この場合、深夜手当は規定どおりに計算するのでしょうか。ご指導お願い致します。

トピ内ID：0450398773

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人間合格

2015年07月08日 18:54

労働法で決まっているのですから出て当然です。後で知らないと言われたときのために。

トピ内ID：7079098774

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会社に聞いて

kai

2015年07月08日 23:28

あなたの会社の就業規則又は給与規定を読んで下さい。或いは、労務課の人に聞いて下さい。会社によっていろいろと決め方が違いますから。ここにレスが出ても、全ての人が専門家では有りませんから内容をうのみにしないで下さい。

トピ内ID：0192577242

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何が聞きたいのかな

暇人

2015年07月09日 17:21

規定とは労働基準法ですか？規定通りです。主様は残業でも休日でもないようなので深夜割増のみ。上記定義は難しいのでご自分で。但し、いろいろあるので必ず入社時の雇用契約書や会社の給与規程で確認を。

トピ内ID：9690528495

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