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転職、入社後に第一志望からの内定…

レス3
(トピ主 0
041
きゃん
仕事
初めてトピ立てます。
不慣れなため、不備がありましたら申し訳ありません。

23歳、女です。

転職についての悩み相談です。
新卒で入社し、1年勤めた会社が倒産しました。

約2ヶ月の転職活動を経て、第二志望だったA社に内定を頂き、
本日研修を受け、明日から本出勤の予定です。

しかし先ほど、以前から第一志望で選考に参加していたB社から
内定の連絡を頂きました。

自分のなかではB社に行きたいと言う気持ちが強いのですが、
この場合のA社の辞退は可能でしょうか?
ちなみに、A社は試用期間3ヶ月でその期間はアルバイト(時給制)
という条件で、年金や保険に関する手続きはまだしておりません。

採用には時間もお金もかかるので、自分が大変な迷惑をかけることになる
事も、自分の考えや覚悟が甘いという事も十分承知しています。
しかし、自分の今後に関わる大事な決断なので、どうすればいいのか
葛藤しています。

もし辞退するならできるだけ早く連絡すべきだと思うので、
明日の朝にでも連絡しようとおもっています。

同じような経験をされた方、または入社後の辞退について
詳しくご存知の方、教えていただけると幸いです。

よろしくお願いします。

トピ内ID:3493086292

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行くべき!

🐴
ばんばん爺。
せっかく 試用期間 があるのでしょうし。 試用期間と本採用後では迷惑かける度合いが違うと思います。

トピ内ID:1837548656

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まだ間に合う

041
くものす
トピ主さんがお考えの通り、まだ研修しかしておらず、しかも試用期間はアルバイト扱いなら、辞退するのはそう高いハードルではないと思います。 現実問題としても、手続き的にはほとんど迷惑はかからないと思います。 「研修を受けてみた結果、自分の思っていたのと違った」あるいは「続けていく自信が持てない」など、自己責任での辞退という言い訳をして、迷惑をかけることを十分に謝っておけばいいだけのことです。 こういう場合、やはり後味は悪いですし、その場はイヤな思いもするかもしれません。 でも、その勇気がないばっかりに、行きたい職場へ行かずに我慢するなんて、ばからしいことですし、がんばって辞退の連絡をなさってください。

トピ内ID:8489351787

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自分の人生です

💍
ピンク・サファイア
あなたの人生にとって、どこに勤めるかは重要です。 自分で良いと思った会社に勤めましょう。 今の会社での採用の手間は、取りあえず関係ないですね~

トピ内ID:2907288389

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