扶養を外れて・・・。

レス17

（トピ主 0 ）

🐱

ふわり

2015年07月20日 23:23

話題

35歳、パート主婦。小学生の子供二人とサラリーマンの夫と暮らしています。現在は、夫の会社の扶養手当の上限である103万円以内で働いていますが、来年からは扶養を外れて働きたいと思っています。
こちらは田舎なので、時給も安く工場系の派遣で1000円程度・事務や直接雇用のパートなら850円～900円程度です。年齢のこともあり、派遣よりは安定している直接雇用のパート、もしくは正社員で働きたいと思っているのですが、フルタイムで働いても年収200万円に届きません。条件によっては、働き損になる150万円程度かもしれません。（子供の習い事の送迎などもあり働ける時間に制限があります）
それでも扶養を抜けたい理由は、子供が大学を卒業する15年後に夫と別居か離婚をしたいと思っているからです。今すぐに離婚しないのは、子供を夫に任せられない事と私が子供を引き取る甲斐性が無いからです。
しかし、転職して勤務時間が延びても夫の協力は得られなく私の負担が増えるだけなので、なかなか決断出来ません。でも老後の事を考えたら、厚生年金をかけておきたいとも思ったり…。
どうか、みなさん　背中を押して下さい。

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正社員に

🐤

あ

2015年07月21日 12:01

どうせ離婚したら、一人で全部やらなきゃいけないんです。正社員になって、フルタイムの仕事と家事、育児の両立に慣れていたほうがいい。大丈夫やれます。頑張って。

トピ内ID：3317582504

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ご自分の決められた事です。

🐤

幸

2015年07月21日 13:02

頑張るしかないと思いますよ。どんな理由で離婚をされたいのか解りませんが、しっかり目標を立てて今から働かないと厚生年金も貰えません。本来なら40年働いて、基礎年金が80万円弱、これでは離婚しても一生働かないと食べて行けません。これから働いても学卒で仕事に就いた人には及びませんが、それに給料も安ければそれなりの年金ですが貰わないよりましです。それに15年後の離婚は主様の計画、ご主人がそれより早く離婚したいと思っているかも知れません、退職金のを貰う前に離婚したいとか。夫婦は以心伝心です、主様が離婚を考えていることはご主人も同じ事を考えている場合が多いですよ。今なら重労働にも耐えられる年齢ですから。計画通り辛くても未来を見据えて長く続けられる正社員の職見つけて下さい。今年から勤めて、定年時まで25年、退職金も出ると思います。頑張って下さい。

トピ内ID：1473253574

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厚生年金をもらうにも条件がなかったかな？

tomo

2015年07月21日 13:02

厚生年金はあまりあてにしない方がいいですが… 私は１４０万という一番もったいない扶養外の収入で１３０万扶養内の方と比べて収入がダウンし色々引かれて働く気をなくすくらいです。ご主人の家事育児の協力が得られないならあなただけしんどい目をするから、私はオススメできないかな。どんなにがんばっても「妻の仕事は趣味」としか見てもらえないむなしさ。メリットとデメリットを考えて家族会議してみては？家族が協力し合わないとなりたたない。

トピ内ID：8601807529

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習い事の送迎…

✨

チッタカタ

2015年07月21日 14:33

年収200万以上欲しいなら、とりあえず正社員を目指すことでは？それまでは派遣でつないで。だって、時給1000円のパートで1日8時間働いて日給8000円。月収で16～7万ですよ。年収200万なんてとてもとても。それから、習い事の送迎は諦めましょう。少なくともお迎えだけにするしかないです。あれもこれも、なんて甘い考えは無理です。まずはハローワークに行きましょう。

トピ内ID：5370244842

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壮絶な生き方ですネ

無常の風

2015年07月21日 15:33

15年後に離婚をすることを目標において、生きて行くとは、壮絶な生き方ですね。それだけ辛抱する覚悟がおありであれば、今の環境の中で、違った生き方が見つかるのではないでしょうか。

トピ内ID：5831085859

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目先の手取りが減るだけ

😍

minon

2015年07月21日 15:33

働き損の150万って、夫の税金が増えて扶養手当が減って目先の手取りが減るだけです。もらえる年金とか考えたら損じゃないですよ。あなたがかける年金額と同じ額を会社が払ってくれるのです。将来離婚する自分の年金を確保したいのなら、フルタイムをお勧めします。まあそれか、差額を計算してその分で「国民年金基金」をかけ国保に上乗せを狙うか。１５年後50歳で離婚するなら扶養内パートでいるより、フルタイムでいたほうが、離婚後の仕事にもいいと思うのでやっぱりフルタイムしておいたほうがいいと思います。

トピ内ID：3091802980

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働き損とか

🙂

ICHICO

2015年07月21日 15:33

考えている場合じゃないでしょうに。世の中フルタイム勤務して頑張っている女性は山ほどいるよ。私もそのうちの一人。帰宅が夫よりおそくなることも良く有ります。娘も今は結婚し独立しましたが、１歳になる前から保育園にあずけてましたよ。ずーっとフルタイム兼業主婦よ。我が夫は家事に全く手を出さない。私が帰宅するまで指を咥えて待っている。どうぞ「長く続けられる」仕事に恵まれますように。３５歳ということです。ノンビリしていられませんよ。正社員で採用してもらえるギリギリの線じゃないですか？迷っている場合じゃない。行動を起すしかないの。どんな理由があっての事か分かりませんが、１５年後には別居か離婚をしたいのでしょう？頑張ってください。

トピ内ID：1271298230

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体制づくり

たま

2015年07月21日 15:33

提案としてはだいじょうぶな体制をつくるルンバ、食洗機、洗濯乾燥機。そして子供の躾。旦那は変えられないけど、子どもは協力してくれます。だいじょうぶ。きっとうまくいくよ。今は、実績つくりの時期だよ。

トピ内ID：3134802806

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覚悟が足りない

🐧

さくらんぼ

2015年07月21日 15:33

トピ文から行き当たりばったりの印象です。目標をもう少し明確にする必要があります。目標がハッキリすれば困難にも強く対応ができますが、成り行きまかせでは厳しいですよ。一度の人生を悔いなくするには全力で毎日を一生懸命に生きるのです。行き当たりばったりは価値的ではない。

トピ内ID：1186843005

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背中を押すまでもなく

hipi

2015年07月21日 16:30

離婚すると言っているなら必要なことでは？励ましてもらったらできる、とかそういうレベルの話なの？？これ。

トピ内ID：2384618942

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出来ますよ、根性いれて！

😨

でんでん虫

2015年07月21日 16:30

私は子供の頃、親が別れ、母について家を出ました。まだ小学生でしたけど、ゴハンの下準備くらいはできます洗濯だって全自動です、やれないはずないでしょ？教えましょうよ、お子さんの将来のためにも（苦笑）お掃除だって、せめて自分たちのものを片付けるように習慣づければ、そんなに散らかさないはずホコリで人は死にません。アレルギーがあるならクイックルワイパーでふき取ればいい。子供を養うことと甘やかすことはちがうと思いますよそういったご事情があるのであれば、お子さんたちの英才教育（！？）を今から徹底しないと大丈夫、最初は正直キツイと思うけどかならず慣れますから

トピ内ID：9664970081

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国民年金基金は第3号者は入れないのでは。

🐤

幸

2015年07月21日 17:26

国民年金を払っている人が上乗せで払える年金基金と聞いています。厚生年金に入って居る人や、扶養者で第3号保険者は国民年金基金は入れないと思います。私の勘違いかも知れませんので、年金事務所にお問い合わせを。

トピ内ID：1473253574

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同じ思い…

エルル

2015年07月22日 14:37

私も、トピ主さんと同じ気持ちですが… 今は事務850円で働いていますが、子どもを引き取って離婚…なんてできません。派遣でフルタイムで働けたとしても、年収200万ももらえず… 結局、扶養内が一番主婦としては楽で、無理なく働けると思います。離婚を考えるならば、やはり正社員を狙うしかないでしょう。 15年後に離婚できたとしても、年収200万未満のオバサンになっていたら、食べて行くだけでギリギリです。 35歳の今、正社員になりましょう。 50歳のおばさんが、ずっと派遣やパートで暮らしていくのは大変です。仕事も選べませんよ… 私は40代に突入しましたが、すでに就職活動の幅は狭き門です。資格があればよいのでしょうが… 夫は、着実にスキルを上げ、キャリアも充実し、収入がアップしています。今は、離婚するのはもったいない…と私は悟るようになりました。 30代で正社員なら離婚していたと思います。 15年、離婚を我慢して過ごすなら、離婚を考えずに穏やかに暮らせる努力をしたほうが良いですよね… うちも難しいけれど、相手の良いところも認めつつ…

トピ内ID：9892586291

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パートの社会保険加入条件が変わります

yu～yu

2015年07月22日 17:14

来年の10月から従業員数が500人を超える企業ではパートの社会保険加入条件が変わります。それ以外は平成31年9月迄に検討するとなっています。　1週間の所定労働時間が20時間以上　月額賃金88,000円以上（年収106万円以上）であること　当該事業所に継続して１年以上使用されることが見込まれることが加入条件となります。パートだと1年毎の更新になるかと思いますが、今は5年ルールが出来ましたので、更新は最大5年迄となっている場合もあります。

トピ内ID：8500119191

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低収入の厚生年金は、焼け石に水かな

✨

うーん

2015年07月22日 19:55

うーーーん。トピ主さんが年金を受け取る30年後（70才に延びている可能性も有り）に年金制度がどう変化しているかわからないので何とも。夫の会社が退職金がロクに出ないなら15年後にバッサリ離婚。退職金がたっぷり出るなら定年まで待って離婚でもいいかな。というより、その頃には夫婦の力関係が完全に逆転して、夫は妻に逆らえなくなっていますよ。　日本では（笑）確かに厚生年金は掛けないよりは掛けた方が良いですが、年収が低いと年金もそれに応じた額になります。トピ主さんより遥かに稼ぐご主人の年金とトピ主さんの年金は同額ではありません。 75才以上生きて初めて支払い損にならないのが年金なので（女性の寿命ならたぶん余裕でクリアです）。それより、人生全般で掛るお金を見直した方が早いと思います。余分なお金は、すべて貯蓄に回すように。老婆心ですが、子どもが成長するまで離婚しないと言う事は、子どもにとっては問題の無い良き父親と言う事ですか？夫との関係を、第三者機関を頼って根本から二人で見直して夫婦関係をやり直した方が、犠牲も少なく前向きだと思いますよ。

トピ内ID：6797284117

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いけるよ、大丈夫！

今日は匿名

2015年07月22日 21:17

離婚が念頭にあるのなら、ぜひとも扶養を外れて頑張るべきだと思います。年齢が上がるほど、決断力は鈍ります！いずれにしても、扶養パートは風前の灯です。あと数年で、働けば誰もが納税する時代になります。その時慌てるより、今から積極的に動いていた方が良いに決まってます。心から、応援します。

トピ内ID：6421231172

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人生設計が甘くないですか？

十五年後？

2015年08月20日 16:03

扶養云々の前に、離婚するしないの決定権は貴女にだけあると勘違いされていませんか？夫にもありますよ。貴女が離婚するつもりで生活しているのなら夫にも伝わります。逆に「好きな女性が出来た。離婚してくれ」と言われるでしょうね。かなりの確率で。だったらここは正社員になる事が必要ですよ。パートで働いて扶養を外れるなど大甘と言わざるを得ません。正社員で働きながら立派に子育てしている女性はいっぱい居ます。離婚するつもりなのに子供の習い事の送迎を言い訳をしているようでは、覚悟が足りないと思います。もう一度言います。離婚するしないの決定権は夫婦どちら側にもあります。何故なら愛は何時かは冷めるし、夫も何時までも貴女を愛しているとは限りません。女と違って男は離婚すると決断したら早いですよ。離婚する予定なら正社員になるべきです。頑張れ！

トピ内ID：8159548122

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