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社会保険について教えてください

レス10
（トピ主 0 ）
041
ひろこ
仕事
会社に入社して３カ月。面接の時に、社会保険に加入してもらえる予定と聞いていましたが、まだ加入してもらっていません。 今はまだ主人の扶養に入ったままですが、主人の会社からは社会保険に入ったら連絡してと言われています。 なかなか社会保険にいつ入ってもらえますかと言いづらく、このまま放置しておいて良いのかどうかも分かりません。 手取りは13万ちょっとで、年間にすると、扶養からは外れると思います。

トピ内ID：0203904068

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🙂
フィーロ
何を聞きたいのか分かりません。 「加入してもらえる予定」というのは「会社が」でしょうか？ トピ主が入社することで5人以上になるとか？ 「いつ入ってもらえますかと言いづらく」ではなく、聞くしかないでしょう。 迷ってないで聞きましょう。 ところで、入社して3ヶ月とのことですが、正社員でしょうか？ 収入はとりあえず分かりましたが、労働時間はどのくらいでしょうか？ もしかしたら加入条件を満たしていないのかもしれませんし、法律違反している会社なのかもしれませんが、トピ文だけでは判断できません。

トピ内ID：8171901260

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聞きましょう

🐷
Kinaoka
会社に聞いて大丈夫ですよ。 何も恥ずかしい事ではないですし、入社される際に社会保険があると言われているんですよね？ もしかすると、短期退職者がいるので3ヶ月は入れないという会社があると聞いたこてがありますが、ご主人の扶養関係もありますし、事情を話してどうなっているか聞いた方がよいと思います

トピ内ID：5502883921

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年間にしない

😍
minon
社会保険は13万ももらってる段階で入らなきゃダメです。 10万８千円こえたらその時点で「これから１年間働き続けたら130万円を超えるだろう給料」を得た時点で入ってなきゃいけません。 入ると言っていたのなら、旦那様の扶養を抜けて年金手帳を総務？人事？のかたに渡しましょう。にっこりわらって「お願いします」。雇用保険も入ってもらってないんですか？雇用保険は加入期間が大事ですから早く入ってもらいましょう。

トピ内ID：1819935556

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会社によって違いました

🙂
しろたん
正社員、派遣、パートで幾つかの会社で社保に加入して居ます。 派遣やパートの場合は入社して直ぐ社保に加入出来た所もあれば、 2ヶ月連続会社の規定日数と時間をクリアした所で加入出来た所もありました。 正社員の場合は入社と同時です。 パートで「社保完備」と言っていて、 実際は「会社が負担する分が払えないので加入させられない」と 採用前と実際の条件が違う所が一カ所ありました。 結構な大手の企業です。 そのような会社もあるので、 疑問に思うのであれば会社に確認なさった方が良いですよ。

トピ内ID：4248759511

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さっさと国保に加入してください

041
ちゅら
手取りが13万もあるなら扶養ではいられません。 会社の健康保険に加入できないことと扶養でいられることはイコールではありません。 こういったときには国保に加入するのです。もちろん国民年金も第一号被保険者に。 なぜ健康保険に加入できないかは会社に問い合わせをしてください。

トピ内ID：4901825023

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申し出ましょう

🐱
ree
健康保険と厚生年金ですか? 扶養から外れるとなると、会社の保険に加入できなければ 国民健康保険と国民年金に加入しなければなりません。 さかのぼって保険料を払ったり、ご主人の会社の健保に 給付されたお金を返したりする事態が発生する恐れもあります。 言い辛いなんて言ってないで、すぐに勤務先に確認しましょう。

トピ内ID：2963329800

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社会保険

🐱
うさみみ
本来は入社日＝保険の資格取得日になります。なので今から入るとなると遡及処理をしなければなりませんし当然　５月からの保険料が発生します。 もうひとつは試用期間があって　その間は保険に入れない（法的には違反ですが）という会社もあります。 私が思うに、社会保険にちゃんと会社自体が加入してるのかな？って思いました。一度確認してください。

トピ内ID：4353332013

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既に扶養ではないと思いますが

041
tom
130万を超える「見込み」なので、1年のトータルが130万ではありません。 1ケ月の給与が108,300円を超えると130万を超える見込みとなりますので、旦那さんの扶養ではなくなります。 協会けんぽだと108,300円を超える月が3ケ月続くと扶養ではないと判定されますが、旦那さんの加入されている健康保険組合によって条件が違う場合もありますので詳しくは加入されている健保組合に確認して下さい。 トピ主さんは正社員ですか？ 非正規だとしたら正社員と比べて働き方がどうかで今のところは社会保険に入るかどうか判定されますので、手取り13万だけでは勤務先の社会保険に加入するかどうかは分かりません。 とは言え、手取り13万だと旦那さんの扶養をはずれないといけないと思いますので、扶養でなくなったら国保・国民年金に自分で加入しないといけなくなると思います

トピ内ID：3574797540

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求人の内容は？

🎶
はちみつ
社会保険完備とありましたか？ であれば試用期間があっても会社は加入の手続きをしなければ なりません。 健保だけでなく厚生年金と雇用保険の問題もありますよ。 今回が転職ならば年金手帳のコピーや雇用保険の被保険者証の 提示を求められませんでしたか？

トピ内ID：5812074188

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庶務の担当者が

⚡
なもみはぎ
忘れてる可能性が高いかと。

トピ内ID：2635765285

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