紹介予定派遣を理解しない夫とどう折れ合えば？

パート主婦です。しばしば独身時代にお世話になった人材紹介会社から紹介予定派遣のお話を頂くのですが、夫に毎回「派遣だけはやめろ」と反対されます。理由は、低待遇でバッサリ切られるから、特に小さい会社は言うことが昨日と今日で180度変わって理不尽な目に遭うから、です。働くなら正社員じゃないと、と。 私も登録派遣で数年働いたことがあるので、夫の言うことはわかります。自分で言うのもなんですが性格が真面目なので、あの雇用形態は合いませんでした。仕事に対して誠実でいようとするほど自分がすり減るばかりで、更新を辞退したら何も残らず、ただ消耗しただけの虚しい時間でした。 でも既婚30代がいきなり正社員になれるわけもなく、紹介予定派遣でも与えられたチャンスは活かしたいんです。考えようによっては、６ヶ月の派遣期間はミスマッチを防げるメリットもあります。いきなり正社員でブラックだったらそれはそれで怖いです。それをダメと言われてしまうと、辛いです。 試用期間中は何も協力してくれなくていいから好きにさせて！と押し切っても、夫の理解がなくてはやっていけません。やはりスッパリ断って直雇用に絞るべきでしょうか。