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パート先での香典集めに納得がいきません

レス36
（トピ主 1 ）
😑
お財布
話題
３０代主婦です。
とある会社の地方支店で事務職をしています。パートです。
私の支店には正社員ＡさんとＢさん、（２人とも５０代後半の女性）他は全員パートタイマーです。
パートのスタッフは３０～４０代の女性が10人程です。

私の悩みは、スタッフ同士での香典などのやり取りです。
どなたかの家族に不幸があると、Ａさんが中心になって香典集めをします。
それはいいのですが、問題はその額です。
一人５０００円と言われます。
ケチりたくないと思いますが、高いなと内心思ってます。
本人が入院をしたときなどは、一人１００００円と言われます。

パートスタッフは月収３～５万ですので、その中からの徴収なのでかなり負担です。
Ａさんは、こういう時こそ助け合わないととよく言ってます。　
Ｂさんは、Ａさんの言うことに従うままという印象です。

以前違うところでパートをしていたときは、スタッフ一同で１００００円と決まってました。
香典でもお見舞い金でも連名で１００００円。　スタッフ全員の数で割ります。　
500円程度でしたので、まったく負担に感じませんでした。

今の職場は、スタッフ同士の個人的な交流がないので（気楽でいいですが）
他の方がどう思っているのか分かりません。　
Ａさんの言われるまま、出している感じです。
ケチと思われなくないけど、納得いかない金額にモヤモヤします・・・。
皆さんの職場はどうですか？

トピ内ID：7138216709

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高いっっ！

🐶
さち
お香典一人5000円？！高いですよ！ 「○○一同」で出す感じでしょ？ 会社で社員同志で集めるとしても、一人1000円くらいですよ その場合はパートさんには声掛けませんけどね これまで数社で働いてますけど、いずれもパートさんには声掛けしませんでしたよ しかも入院で一人１マンって。。。（汗） なんじゃそりゃ？！って感じです そういう情に熱い地域なんでしょうか？ ちなみに私は東京です

トピ内ID：3123226511

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Aさんが、お節介

🙂
ニニン
確かにそういうプライベートなことにまで、当然みたいにわんわん言う人は、はっきり言って迷惑ですし、不快ですよね。 私が思うに冠婚葬祭は、上げるのなら、きちんと人並みの額を上げる、上げないのなら、いっそまるっきり、１円も上げない方がいいとの考えです。 下手にちょっぴりもらっても、けちくさく感じるし、土台、収入が違うんですから、一緒くたに考えられても、あなたが立腹するのもわかります。そのAさんが、お節介です。おまけに金額まで決められるなんて・・ ただ、もし５千円も上げた場合、お返しはどうなんですか？それなりにお返しをよこすのなら、まだ納得がいきますけど。

トピ内ID：4469407026

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貰うほうも負担になりますよね。

041
みいこ
ひとり5千円でしたらお香典返しもしなくてはいけないですし 貰うほうも負担になりますよね。 ちゃんとお香典返しいただいていますか？ やはり金額が高いですよ。ひとり5000円集めて本人には1万円しか渡していませんでしたっていう展開にはなりませんよね？ 金額を少なくしてほしいって言ってそうなったら、今まで5千円払ってきたのに自分が貰う時になったら金額が少なくなるってもらった人がモヤモヤしてしまうし、難しいですよね。

トピ内ID：8504421861

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断ったらどうですか？

041
晴ればれ
おかしいし、あやしいです。 お香典とかお見舞金て、個人で包む場合は別ですが連名で包むときは合算で5000円とか10000円ですよね。 まして親しい親戚や友人や家族ぐるみでお付き合いのあった方の不幸ならまだしも、職場で一緒の人の ご家族なんて、そこまでの義理はないはず。 そもそも、そのAさん、パート10人から一人5000円集めて、本当に50000円をきちんと全額ご遺族に 渡しているのでしょうか？　あやしいです。 今度そういう話があったら「正直きびしいので辞退させてください」って言っていいと思います。 どう思われてもいいじゃないですか。 少しでもお金ほしくて仕事してるのに、顔も知らない人の香典代に5000円ももってかれたら割に合いません。 そのへんはドライにいきましょう。

トピ内ID：4424881469

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額にビックリ

🐱
ぷ～さんパン
ビックリしてボタンもビックリに押してしまいました。 香典で５０００円は常識的にも高いですよね お見舞いも高い。 誰か発起人（仕切り人）がいるはずですが、常識のある人なら、その額は集めないと思いますよ 集めるとしても一人５００円前後。 そういえば前にいた私の職場にいた人ですが仕切り人で、出産祝いで３０００円と言われたときは、さすがい高いと思いました。 そしたら、その仕切り人、他の人とは別に個人でお祝いを送ったらしくて お返しが他の人とは別でした。それを見て面白くないと思った人が 皆でと言ったなら皆で送ればいいのでは？とハッキリ言った人がいました。 そうすれば一人５００円前後で済んだのに、 職場なら相手にも負担がない額５００円前後が無難なのにね。 その仕切り人が入院したときは一人５００円集めてお見舞い送りましたよ

トピ内ID：3008515419

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Aにピンハネされてるというオチは無しですよね？

041
みほ
すごいですね。 いただく方も困るだろうに。 ところで香典返しやお見舞い返しをもらっていますか？

トピ内ID：9358288659

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高いですね

☂
今日は雨
普通はその半分以下です。 身内や親せきや親しかった友人ならともかく少し取り過ぎ。 一度話合ったらどうですか？ 年収が高い人なら痛くもかゆくもないでしょうが 安い時給のパートでは高すぎ。

トピ内ID：1837929984

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嫌なら個人で

🙂
まあ
私としては高すぎると思いますが、 嫌なら個人ですれば良いと思うのですが なぜいいなりなのでしょうか？ ちなみに 収支報告ははありますか？ なければサヨナラです。

トピ内ID：8527364538

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香典辞退がほとんど

🙂
海
もう10年以上前から香典を出した記憶がありません。 決まって「故人の遺言により香典や供花は固く辞退させていただきます」です。 近年は家族葬がほとんどで、葬儀への参列すら辞退というケースがほとんどです。 今度そういうことがあれば確認されてみてはいかがですが。

トピ内ID：2496608629

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高すぎない？？

💋
アラフィフ母さん
友人の親の香典でも３０００円くらいだと思うんだけど・・・ ほんとうにその額、遺族に渡してるのかな？　Ａさんがネコババしちゃってたってことない？？

トピ内ID：4200014024

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払いません

🙂
咲湖
自分が入院した時に一人１万請求する社員なんてとんでもない事です。一体何十万巻き上げたのでしょうか？ そんな人の言うことに良く従ってますね。パワハラですよ。というか、詐欺に近いくらい悪質では？ 会社は黙認ですか？ 信じられません。 私なら今後一切払いません。関わりたくありませんから。 仕事に支障あれば辞めます。パートですよね？ケチと思われたくないから払うのですか？ 目を覚ましてください。おかしいです。

トピ内ID：9562719043

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最低額

🙂
紅茶
香典の最低額は５０００円だと思っていました。 お見舞い連名で１万円は 退院したらお菓子でも持って行けば良いと思いますが お香典返しが必要なお香典は 最低額が５０００円だと思います。 お香典返し・送料・メッセージなどで ５０００円以下なら喪主に手間がかかるだけです。 職場の人＝喪主とは限らないので ５０００円が最低額です。

トピ内ID：6686768455

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全面的に同意します

🐧
普通の人
職場の同僚ご本人が亡くなったのなら、5000円は妥当（相場）だと思いますが、 親族でその額は多すぎますね。一般的には一口1000円で、同僚と親しければ ２口とか３口となるでしょう。 ちなみに私が勤める会社では、「弔問および香典は辞退します」というのが当 たり前になってます。

トピ内ID：5708230498

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高くない？

🙂
あんこ大盛
抜き取ってるんじゃないかと勘ぐってしまいました。 お香典返しはそれなりのものだったのでしょうか

トピ内ID：8072167133

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あやしい…

🙂
++ ようこ ++
職場の方ご本人ならまだしも、スタッフのご家族の方… 自分には直接は関係ない間柄で、1人5,000円は高額すぎると思います。 金銭の事で人を疑うのはイヤですが、とりまとめてる人のフトコロに 入れてる事も考えられます。 私も以前の職場にいた時に父を亡くしましたが、 その時は同じ部署（約20人）で部署一同として10,000円を頂きました。 ご不孝の時は、よほど近い関係でなければ、高額のお香典は寧ろマナー違反です。

トピ内ID：9664375347

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私も嫌だなあ

⚡
婆
断ります。だって我が身内に老人が居なきゃ香典出すばかりですわ。 それに金額大きすぎ　皆さんも思っていますよ。。

トピ内ID：2253208394

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それは高すぎる

🙂
匿子
お金のことだし事情は話した方がいいかも。 「申し訳ないけれど、パートのお給料から5000円の捻出は正直辛い。 助け合わなきゃいけない気持ちは痛いほどに分かるけれど、あなたたちは社員で私はパート。 1000円以上出せないというのが本音です。」 私だったらこう話すかな。。。 それで非難されても、パートのお給料からは厳しいと言い続けるしかないと思う。 ちなみに会社員ですが、お香典で自分が行くわけではないようでしたら、基本的には500円です。

トピ内ID：4537714583

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お断りして良いのでは？

💔
さや
＞スタッフ同士の個人的な交流がないので なのですよね？ なら、個人的な慶弔費は不要では？ 御香典もお見舞金も、飽くまでも『気持ち』で差し上げるものであり、誰かに強要されて仕方なくお渡しする性質のものではありません。 それは、例え数百円であっても同じことです。 トピ主さんだって、ご自分の大切な身内が亡くなった時に職場の皆さんから「お財布さんとは交流が無いし、ましてやそのお身内なんて知りもしないけど、Aさんに徴収されたから仕方なく払うわよ…」という気持で御香典を頂きたくはないでしょう？ ＞Aさんは、こういう時こそ助け合わないととよく言ってます。 こういうお節介な人はどこにでもいます。 私も同じ様な環境に居たことがありますが「私は○○さんと個人的交流が無いので、逆の立場の時にも○○さんに負担をかけたくないですし、今回は遠慮します」と言って、交流の無い人の時は断りました。 世話焼きさんからは何だかんだと不満を言われましたが、他の方からは「さやさんのやり方が正しい」と支持を得られましたし、他の皆さんも断れる時は断る様になって行きましたよ。

トピ内ID：8060698296

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高いですね～

🐱
雪猫
パートさんに、５０００円から１００００円の出費は辛いですよね 地域性もありますが、香典で１人５０００円は個人的に親しい人の金額だと思います 私は正社員の立場で、勤務先にはパートさんアルバイトさん数名在籍しています が、皆さんフルタイムではなく短時間のお仕事なので 冠婚葬祭に対する出費は強制的な徴収はしていません あまり例はありませんが 社員の家族に不幸があった場合 配偶者もしくは両親の不幸の場合は、社員は５０００円徴収しますが パート・バイトさんには、本人の意思で５００円です。 社員とパートさんでは、当たり前ですがお給料待遇は違いますから。 普通で考えても、お香典「勤務先一同」で出すと思うので 合わせて３０００円から５０００円前後でいいと思うのです。 Ａさんの上司やもっと上、支店長などが「パートさん５０００円」を了承しているのでしょうか？ パートさんだけで団結して、上司に現状を訴えてみては？ 社員以外の香典（お祝いも同様ですが） 「皆で３０００～５０００円」が相場だと思います 社員同士の祝儀不祝儀のやり取りは当たり前でも それにパートを組み込む必要はないと思いますよ。

トピ内ID：9554055807

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皆さんの職場はどうですか？

🙂
馬車
他社職場と比べてどうするの？ 「他社と比較すれば、１人で５千円は多過ぎる」 と、抗議でもするのかしら？

トピ内ID：0225893597

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同じような感じでした

😨
りんご丸
結婚前勤めていた地方の支店。支店長以下全員女性。 支店長のご主人が入院した時１００００円。亡くなった時１００００円。支店長の娘さんの出産祝い５０００円。 ある主任さんが入院した時１００００円。ご主人が入院した時５０００円。 ある主任さんの子供が足の骨を折って入院した時５０００円。 社員の結婚や出産祝いは５０００円。社員のお父さんが亡くなった時５０００円。 トピ主さんと一緒で出すのが嫌という訳ではないけれど、金額の多さにびっくり。 あまりお給料は高くなかったので、慶弔や入院が重なった時は出費が痛かったです。本人だけでなく配偶者、親、子供、孫でしたから。 県外の支店の人と宿泊会議で一緒になった時、思い切って他の支店ではどうか聞いてみました。その時「りんご丸さんの支店はちょっと異常。」と言われたくらいです。 地域柄や、古くからの人が牛耳っていたからでしょうか。 退職してから何十年経ちますが、今の自分なら「私の時もいりませんので、そういうやり取りはすみません。遠慮します」と言いたいな～。

トピ内ID：9161992307

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ぼったくりでしょ

🙂
暇人
一人5000円で、パート全員から徴収しているということですよね。 つまり相手に５万円の香典ですよね。 お祝い事にうとい私でも、香典は5000円というのは知っています。どう考えても自分のお財布に入れていますよ。 他の方と一緒に抗議したほうがいいですよ。どう考えてもおかしいです。

トピ内ID：8458695341

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正社員とパートは分けていました

🐱
ゆづき
私のいた会社は収入によって支払う金額は分けていました。 冠婚葬祭はもちろん忘年会などの食事代もです。 香典５０００円、入院１万円なんて近しい間柄でなきゃ払いません。 そもそもの設定が高すぎます。 ケチがどうのこうののレベルじゃないです。 家計を逼迫します。 今後退職する人がいればその人に伝えてもらうのが 角が立たないのではないでしょうか？

トピ内ID：7545317908

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私も・・・

🙂
kotori
かつてのパート先に、同僚の親が亡くなると２～３千円徴収する古株パートがいました。 忌引き休みを取る同僚が「お気遣い不要です」と言っても古株は「そういうわけにいかないから」と・・・。同僚の意向を無視した、独り善がりの行動に腹が立ちました。 貴女の場合は５千円なのですから、不満に思って当然です。 正社員とパートの収入は大きく異なるのですし、迷惑な話です。 パート同士のつながりが希薄だということですが、一度話し合ってみては？不満に思っている人は他にもいるはずです。絶対におかしいです。

トピ内ID：6615733458

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一切ありません

🙂
きいろ
女性パートの多い職場で働いていますが、そういうのは一切ありません。 第一、会社（上司）からもそういう話がありません。 なので「Aさん、最近見ないけど休み？」 「○○が亡くなったんだって」・・・こんな感じで人伝に聞きます。 他の人は知りませんが、自分は職場以外での付き合いはないので「そうなんだ」で終わりです。 他のパートさんは、そのことに対してどう思っているのですか？ 逆に個人的な交流が無いのに、そこまでしてもらうと申し訳なく思うのでは？ 一度パートさん同士で話し合ってみてはどうですか？

トピ内ID：3285648387

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話にびっくりボタンです。

♨
スライム
兎に角、びっくりです。 単純に入院して、12万円も見舞金？ 半返しとしても6万円です。 会社に互助会制度があれば、 そこからも支出されるのにです。 働かないで、入院した方が収入が得られますよね。 お香典の金額も平均的ではないし・・・ 本社に確認しませんか？ もし本社でも同じことをしているのなら、 お勤め先変えましょう。 トピ主さん、ファイト！！！

トピ内ID：0007263169

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非常識。

041
海月
普通、個人でやると３０００円。 それをこちらの負担を軽減し、同僚の気持ちとして、人数分で割るのが普通。 一人５千円とか、１万円とか、有り得ません。 貰った方も困るでしょうに。 Ａさんが取っているのではないかと、思わざるを得ません。

トピ内ID：0674858919

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ピンはねだな。

🐴
ジャンヌ・だる～く。
絶対にピンはねしてますよ。 お香典 12名×５千円　＝　６万円 お見舞い 12名×１万円　＝　１２万円 普通は　↑　これだけの額を連名では出しません。 個人で出す金額でしょ。 それをわざわざ集めるなんてピンはね以外に考えられません。 今度からは「　私、個人的にやりますから　」　と言って抜けましょう。 アリエナイです。

トピ内ID：2475701004

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トピ主です

😑
お財布 トピ主
レスありがとうございました。 やはり高いですよね。 ピンハネ疑惑ですが、それは無いです。　どの方の時も相応の香典返しを頂きました。 お見舞いのお返しに１万円分のデパート商品券を貰ったこともありました。 「故人の希望で香典は辞退します」というスタッフがいましたが、 Ａさんが「他の人には渡しているのに、その人だけ特別扱いは出来ない。」と意向を無視して徴収、そして渡していました。 前に香典を払いたくないと言ったスタッフがいたそうです。 その方が辞めて何年も経つのに、Ａさんは「常識の無い人だった」と何度も悪く言います。 それもあって誰も言い出せずＡさんの言いなりになっている感じです。 私がケチなのかと思ってましたが、 レスを読んで自信が持てました。 話しやすい人にどう思っているか聞いてみます。

トピ内ID：7138216709

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基本正社員だけですよ

🙂
ごめんよリサ
親しければパートも出すけど。 誰かが出さなければだすのやめるんじゃない？ 私なら絶対に払わないけど。

トピ内ID：6682076345

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