教えて下さい。

先日、ある損保会社の契約社員(事務職)の
筆記試験と面接に行ってきました。

その際、問診表も渡され面接通過者は、
健康診断を受けていただきますと言われました。
ちなみに、選考結果は一週間後に文書とお話がありました。

先に問診表渡しちゃうの……と考えながら、
一番肝心な事を確認し忘れたまま帰ってきて
しまいました。
この場合、健康診断日は採用側の会社で決めてくるのでしょうか。

また、不採用の場合、健康診断はしないので、
先に面接の結果を知らせ、採用は健康診断の日を決めてからのため後からの連絡となるとかあるのでしょうか。

何せ、面接が8対1だったので面食らってしまい、すっかり忘れてしまいました。