知人の職場での話なのですが　アドバイスを下さい

知人が職場の人間関係で、悩みを抱えているようです。
アドバイスを頂けたらと思います。

Ａ（知人）　転職してきてまだ年次が浅い
Ｂ　Ａの上司で管理職
Ｃ　Ａの先輩　Ａとは業務をシェアしていない　　
Ｄ　Ａの先輩　Ａとは業務をシェアすることが多い
バイトさん達　勤務年数はかなり長くみな仕事はしっかりやっている

Ａは基本的にＤと相談して仕事をします。ＡとＤは特に関係は
悪くないそうです。悩みというのは、Ａが仕事をしているとＣが
Ａの仕事に口を出してきたり、別の仕事を突然振ってきたりするそうです。
それも大きな問題があるから、という程度ではなく「もしかすると
こんな問題が起きるかも知れない」ということを言ってくるそうです。
（現実には、Ｃが指摘する問題は起きていない）
言い方も、高圧的で、要点が見えにくいです。

Ｃの横やり？でＣとＡがもめているとき、Ｄは我関せずという
姿勢らしく、話を仲裁することはないそうです。

Ｃが口出ししてくると、Ａの仕事が止まってしまい、支障があります。
Ｃはバイトさん達にも同じように接しているらしく、バイトさん
から評判が悪いです。Ａはバイトさんとコミュニケーションをよく
とっているので、バイトさんからの評判はよいです。

Ｃは実務能力は高く、上司であるＢからは信頼を得ています。
Ｂは、Ｃを擁護する風なことをよく言うそうです。
（あいつはもともとそういう性格だから、、、というふうな）

Ａは本来は勝ち気で喧嘩っ早い性格ですが、この職場では
ケンカにならないよう自分を抑えています。なのでＣから
口出しされても極力、自分が折れて対応しています。
かなりストレスを感じていて、爆発しそうです。

バイトさん達は時々「Ｃさんがあまりに横暴すぎる！」
とＡをかばって上司であるＢに直訴するときもあるそうです。

Ａはどう振る舞うべきでしょうか？