産休育休について

はじめまして。すみと申します。
簡単に私の情報を下に記します。

■横浜市在住
■派遣社員（10年勤務）
■2016年5月末出産（予定帝王切開）
■3か月更新（次回更新日12月21日-3月20日）

現在考えているのは、まず次回（12月21日-3月20日）の更新を行います。
そして、その次（3月21日-5月21日）の更新を1か月（3月21日-4月20日）にして頂き、有休を利用して4月中旬に辞める。
長く勤めているので、派遣先に依頼をすれば、1か月更新は可能だと思います。

しかし、育休後に現職場での契約は無いので、派遣会社に契約社員として席を置かせて頂くということになります。
そうなった場合の復職について不安になり質問させて頂きました。

万が一、育休後に仕事が見つからない場合保育園に入園は出来るのか。
また、保育園に応募する際に、復職先が決まっていないといけないのか。。。
もしくは、雇用状態は派遣会社の契約社員なので、何もなく入園できるのか・・・・などなど不安はいっぱいあります。

横浜市のHPのABC‥のランクに関して拝見しましたが、実際に派遣社員の方で、現職に復職なしで育休と取得されたかたはいらっしゃいますでしょうか？