これから歳をとる世代はどんなことに気をつけるべきでしょうか？

世の中のニュースや話題、小町のトピなどを読んでいて思うのは、やはり古い価値観を押し付ける女性は、家庭では姑や小姑の立場として、会社では社員として嫌がられると思います。 例えば｢嫁に来たから〇〇家のしきたりに従え｣｢嫁は(特に長男の嫁)嫁ぎ先の親の面倒見て当たり前｣、結婚したばかりなのに｢早く孫の顔見せてね｣とか｢跡継ぎを産んで安心させて｣など。 こういう考えから離れられない人は、ダメだと思います。 会社でも若い社員が体調不良で辛い時に、優しい言葉をかけず｢私が若い時は、２日徹夜したこともあった｣｢昔はそのくらいでは休まず病院にも行かなかった｣など。 自分の過去が輝かしくても、過ぎた昔を押し付けるのは嫌われるだけです。変わっていく価値観も柔軟に受け入れて行けば、きっといくつになっても好かれる人になっていけるのではないでしょうか。 トピ主さんはこういうトピを立てられるのですから、思慮深くステキに年齢を重ねていかれるかただと思いました。

健康やお金でしょう。

これから物事がどんどん新しくなっていき、そこからついていけない人間はどんどん取り残されることになります。 それなのに、教えを乞えないというのは致命傷。そもそも >私が入社した20年前は こういう言葉が口から出るようになったら要注意。 常に大切なのは「今」です。 聞くは一時の恥。聞かぬは一生の恥といいます。 若者に頭を下げることが自然になるのが一番だと思います。 先輩後輩とかそういう言葉自体がなくなればいいと心から思います。

今若い人もすぐトピ主さんの世代になります。 どんどん科学技術が発展するようになって以来、ずっと同じです。今に始まった事ではないですよ。 アドバイスをもらいたいなら、上の世代に尋ねられては。

昔のように年功序列でポストも給料も上がっていく時代はとっくに終わり、年齢に関わらず会社に利益をもたらすことのできる者が優遇される昨今です。 私の場合は直接利益には結びつかない人間相手の仕事です。 でも周りの定年間際の人を観察していると、明らかに手を抜いて日々そつなく生きている人と、新しいものを取り入れ、さらに向上しようとしている人に分かれます。 そして後者の人はＰＣのスキルでは若い人に後れを取っても、人として尊敬され、職場でなくてはならない人になっています。

気をつけないといけないこと。 若い人と張り合わない。若い人を立てる。 仕事のできなくなった６０近い人を笑ったりしない…。 ↑あと１０年後、１０歳年下の人に笑われても 仕方ないよな～自分も笑ってたんだから…って思うようにする。 または新しいシステムについていけるように全力で努力すること でしょうか…。だいたいもう定年間近になると、覚えたってしょうがないと おぼえる努力すらしない人ばかりです。