助けて！パワハラ上司に皆辟易・・・お知恵を借してください

トピを開いてくださり、ありがとうございます。 大型総合スーパーでパートをしているアラフォー主婦です。 今年の2月に移動してきた男性マネージャーの事で皆困っています。 彼は40代前半で、重い糖尿病で自分でインシュリンン注射を打っています。 そのせいかは不明ですが、非常に感情の起伏が激しく、すぐにキレて困っています。 何かのスイッチが入ると、暴言の嵐です。平社員なら相手にしなければ済むのですが、 マネージャーの立場だと、色々な了承を取ったり許可をもらったりと必要最低限の仕事上のやり取りがあるのですが、 その際も聞くタイミングを誤ると、恫喝されます。 機嫌の良いときや、お気に入りの人、苦手な人には別ですが、当たられやすい人が居ないと、その人達も犠牲になります。 私は今年２月の入社で異業界からの転職だったので、売り場のディスプレイなど、 ド素人なのですが、教えてくれないのにダメだしの嵐で、どうしたらいいのか聞くと、すごい早口でいくつものやり方を説明するのですが、録音なり、図面を書くなりしないと、到底分かるものではなく、 先輩に聞きながらどうにかやってるのですが、その先輩の事も毛嫌いしていて、 先輩の名前を出すと興奮するので、やり方が上司と先輩が違っても自分が叱られるしかないという状況です。 会社には相談役専門の役職の方が居るので、最近相談して私の名前は出さないようにして、 副店長か店長叱ってもらう事になりましたが、その前に相談した事が本人にバレて その後、私には多少気を遣うようになりましたが、他のパートさんへますます当たるようになりました。 昨日そのパートさんがぶち切れてしまったと後で話してくれました。 字数の関係で書けませんが、この上司どうしたら良いでしょうか？ 社員を大切にする会社なので、パートの私が切られそうで怖いです。