子持ちの転職に関して

初めまして。キャピターと申します。 最終的な判断は自分で、とは分かっておりますが、皆様の意見を参考にさせて頂きたく、投稿させて頂きました。 現在、早生まれ2歳になったばかりの子供が一人おり、週4 フルタイムで保育園に預け、派遣で働いております。子供が風邪をひきやすく、週4勤務にしております。 最近まで特に問題もなく楽しく働いていたのですが、ワンマン社長のため、会社の方針が変わり、派遣だからと言う理由で、今まで担当していた業務を全て外されてしまい、仕事なない状態です。もちろん、自ら仕事を探して書類整理や、パソコンの勉強もしております。 しかしやりがいがなく、転職を考えております。 今の職場は週4 自宅・保育園から一時間以上 検討中の職場は、自宅・保育から自転車で10分 週5勤務で残業はなく、頑張りしだいで、正社員も目指せます。ただ今まで語学を使った仕事をしていましたが、こちらはまったく使用しません。 4月より子供は2歳時クラスになり、風邪もかなりひかなくはなりましたが、週5で働くのは、年少クラスになるまでは待つべきか迷っております。週5でも、自宅・保育園の近くの職場ばなら、平気なのではという思いもあります。 もし皆様のご意見を頂けたら、幸いです。 宜しくお願い致します。