食事代の負担について

レス62

（トピ主 3 ）

ＴＭ

2016年05月17日 23:31

仕事

　今晩は。以下のケースで、皆さんが社員の立場であれば、食事代の負担をどうするか、ご意見を頂ければ幸いです。　○後輩社員と共に昼食をとるためにレストランに入った（誘ったわけではなく、皆さんがその日に限りその部署に出張に来ている立場で、その後輩社員には食事の場所を案内してもらっていたとします）。　○年の差は2～3歳で、男性同士。入社10年程度　○初対面で、会話も殆ど無いが、お互いの名前のみ知っている　○事前に食事代の負担についての会話は一切無かった　○食事代はパスタのランチ1000円前後　この場合、先輩としての立場をわきまえ、全額奢りますか？別会計にするでしょうか。ご意見宜しくお願い致します。

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奢らない

🙂

もずく

2016年05月19日 13:00

管理職と平社員部下くらいの立場じゃないと、奢る必要もないと思う。しかも初対面、年齢の差もあまりない。普通に自分が食べた分は自分で支払えばいいじゃん。よっぽどの縦社会の会社で、一年でも先輩は後輩におごらなければならない、という文化が根付いていない限り、初対面でご馳走されても、先輩面して無理しなくていいのに・・・って思うかも。

トピ内ID：4475686500

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おごらない

🙂

となりのおばさん

2016年05月19日 13:00

その人が行きたくもないのに… ってことではないよね？普通にランチを店で食べるために一緒にいるということならワリカンです。でも、一緒に食べていて会話も楽しくて部署のことも親切に教えてくれたなら、おごってあげてもいいかなぁ～。

トピ内ID：0195547962

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別会計！

🐱

麻呂

2016年05月19日 13:00

たまたま一緒でおごれ？って事になったんですか？初対面ではあり得ないです。

トピ内ID：4291544425

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私の会社では「全額奢り」です

😭

こーやん

2016年05月19日 13:00

私の会社では「全額奢り」です。５０代男性です。もし仕事であとで何か頼みに行くようなことがあるかもしれないので、奢っておいたほうがなんかと都合がいいからです。つまり、「社内営業」までしなくてはならない会社ということです。全員個人プレーの会社なら「全額奢り」なんて考えられないと思います。トピ主さんが普段1000円前後のお昼を食べているのならいいですが、それより高いとちょっとイヤな気がします。というのは、普段食べているお昼より倍も高い店に連れて行かれたことがあるからです。食事は普段の値段でもその食事より高いデザートを頼まれた・・・なんてこともありました。もちろん私は全額払いましたが、そいういう時はその月の小遣いがとてもキツクなります。私が若い頃は遠慮したものですが・・・

トピ内ID：8458552729

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私なら…

☀

まる

2016年05月19日 13:00

絶対おごらなくちゃいけないわけじゃないでしょうが、私ならお金を払いますね。向こうがどういうかはわかりませんがこちらが払うとは言います。後輩さんは、普段ならコンビニとかで簡単に済ませて自分の時間を好きに使っているかもしれないのにその日は自分に付き合ってもらっているわけですから。お礼という意味で、こちらがお支払いするほうがいいとは思います。

トピ内ID：5133263651

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ワリカン一択で、問題ありますか？

🐶

sora

2016年05月19日 13:00

驕りませんし、驕られるのも避けますね。

トピ内ID：0349719825

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迷わず別会計です。

😍

うんうん

2016年05月19日 13:00

トピの関係性から考えても、奢る理由がどこにも見当たらないですしそんな状況で先輩なんだから奢ってくれるだろうなんて思っているような後輩だとしたらかなり？？？な人だと判断しますね、私なら。

トピ内ID：9336187945

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別会計

🙂

あひる

2016年05月19日 13:00

会社の文化とか、個人の性格によるとおもいます。私は、お世話になってないなら、別会計にします。

トピ内ID：1249794906

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今の時代各自自腹はあり前

うみ

2016年05月19日 13:00

おごりはラッキーでもおごられてラッキーと思うか負担と感じるか　それは個人の問題どういう状況でも断る勇気と権利はトピにある　断るのは勇気がいります　本当に大変です　断っても付いて行ってもストレスは同じ　経験しましたよたまにならお付き合いと割り切って必要経費として支出してもいいんじゃないですか

トピ内ID：2732599624

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う～ん

黒旋風

2016年05月19日 13:00

別会計。先輩だとしても、後輩だとしても。んなの考えてたら面倒臭くて仕方がありません。但し、状況にもよりますよね。例えば、他の部署から助っ人で来てくれたとか（業務命令だとしても）個人的に親睦を深めておきたい人柄だったとかなら奢る事もあるかな。

トピ内ID：1630357944

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おごってあげてください。

💋

take

2016年05月19日 14:54

あなたの後輩がその部署に主張に来られているのですよね。１０００円くらいなら奢ってあげてください。週に何度とかではなく、たった一日だけのことでしょう？１００００円ではないのですよね、１０００円ですよね。それなら奢るのに決まってるでしょう。

トピ内ID：1414875028

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立場をわきまえ

🐱

ゴータム

2016年05月19日 14:54

初対面と云う立場をわきまえて、先輩面するようなことはしない。

トピ内ID：7573002809

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どうして？

🐴

富士山

2016年05月19日 14:54

何で奢る必要が有るの？

トピ内ID：7821274166

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一人だけだよね？

🛳

つくしんぼ

2016年05月19日 14:54

何人もいられたらキツいけど、一人だけなら奢りますね。千円でしょ？そんなに悩むほど給料良くないなら、転職考えた方がいいかも。

トピ内ID：8624807203

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職場によるのでは？

ん

2016年05月19日 14:54

当方の会社では部長課長、社長ですら部下への奢りはしない習慣です。ですから、関係の希薄な先輩後輩の間柄では、お互い割り勘ですらなく、各自お支払い以外の選択は頭にないですね。私が先輩なら、これからチームになる後輩なら奢りますが、今回の関係なら奢りません。しかし当然、昼食は自分に付き合う必要なく、後輩の自由だが、どうするかと意思確認しますよ。ひょっとしたら、こっそり便所飯が１番落ち着く変人もいるかもしれませんからね

トピ内ID：0996348311

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奢らない

ひるあんどん

2016年05月19日 14:54

男性です。その後輩社員との関係性にも拠りますが、トピ主の挙げた条件では食事代は負担しません。例えば、勤務先は違うし初対面だけど、電話やメールでは頻繁に連絡するし、日頃の仕事上の付き合いも深い...ともなれば、「これからもヨロシク」の意味もこめて負担する"かも"しれません。但し、案内してもらった時に「一緒に食事でもどう？」と自ら誘ったら負担するかもしれませんね。そうではなく、たまたま食事の時間帯になり、後輩も自分の食事も兼ねて場所を案内してくれたのなら負担はしません。

トピ内ID：7690476352

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別会計

コマさん

2016年05月19日 14:54

私は2～3歳差の先輩に昼食を奢ってもらった事は１度もないから、別会計が普通だと思います。私より10歳上の課長でも１度もないですよ。

トピ内ID：2939287527

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割り勘

🐧

ぽんぽん

2016年05月19日 15:51

会議費で落とせないなら割り勘。上司が部下を誘ったなら上司の奢りだと思いますが、先輩後輩なら割り勘では？

トピ内ID：0030199712

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別会計です

😨

さなぎ

2016年05月19日 14:54

奢る理由がわかりません。

トピ内ID：8583058901

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なんで？

🙂

はっちゃん

2016年05月19日 14:54

単なる職場のランチです。先輩と言っても、2，3年の差しかないんだし。奢る理由なんかありませんよね。これがトピ主さんだけ、年の離れた上司や役員ならともかく。

トピ内ID：8841103356

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一応おごる

🎶

pipi

2016年05月19日 15:51

連れてきてもらったわけだし、初めてなのでここは奢るよと一応奢るかなぁ？相手が「いや、割り勘で」というなら割り勘で「ごちそうさま」というなら　奢る。めったにないわけなんでしょう？

トピ内ID：2599852376

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別会計で。

🙂

40代女性

2016年05月19日 15:51

初対面ですよね？しかも、入社10年程度の男性なら、お互いの給料もそこそこあるでしょう。対して年の差もないし、奢ごる理由がないので、私なら別会計です。この程度で奢っていたらキリがないですよね。もし、後輩の立場だったとしても、別会計が当然だと考えます。

トピ内ID：9555230953

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奢る必要性ゼロ

kinki

2016年05月19日 15:51

ただ食事の場所を案内してもらっただけで、それもランチならば奢りません。

トピ内ID：9034425514

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別会計

🐤

ピヨピヨママ

2016年05月19日 15:51

同じ部署で上司と部下の関係とか、相手が普段から自分が指導している後輩なら奢りもありですが、初対面でしょ？殆ど赤の他人ですよね。きっちり別会計とさせていただきますし、私が相手の立場ならいきなり奢られたらビックリしちゃいます。

トピ内ID：5014104149

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奢らない

🎶

ばんび

2016年05月19日 15:51

先輩って言うけど２，３年でしょ？男性同士って大変だね。そんなことしてたら先輩はみんな破産しちゃうよ。特別でもなんでもない普通のランチで奢るも奢られるもないんじゃない？

トピ内ID：7202914273

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別会計

港町

2016年05月19日 16:24

別会計です。しかも後輩って言いながら、入社10年程度でしょ？新入社員なら奢っても良いと思うけど。

トピ内ID：9362705085

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トピ主さんは不器用な性格なのかなと

🙂

はるはる

2016年05月19日 15:51

多分歳の差もない訳で、普通に割り勘だと思いますそれか冗談めかして「今日はいいよ、これからもよろしく。でも今日だけな！」とさらっと奢って後は「忘れる」くらいでちょうどいいんじゃないでしょうか

トピ内ID：9887567172

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別です

🙂

あちょー

2016年05月19日 16:24

逆に後輩の立場で、そんなに関係の薄い人におごられたら恐縮します。全力で断るでしょう。さらに言えば、トピ主さんのように悩んでいるかもしれない場合に備え、「私は1000円ですね・・」とつぶやく、早々にお金を取り出すなど、奢ってもらうつもりはないですよ、と言う雰囲気を醸し出します。しかも今回はトピ主さんが出張してきた側なので余計に「お客様」に当たるので奢ってもらう気になれません。奢ってもらっても大丈夫かな、と思えるのは明確に役職が上（パート対正社員、相手が管理職以上など）、同じ役職であれば入社1.2年目の後輩と20年目くらいの先輩位離れている場合のみ。相手に明らかに自分より収入が高い場合です。入社10年程度で2,3年の差などただの同輩です。従ってトピ主さんは奢る必要はありません。と私は感じます。

トピ内ID：4383690165

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割り勘です

🐷

FlyingPig

2016年05月19日 16:24

当方男性です。後輩社員に奢る必然性を感じません。あえてこじつけをするならば、・出張時なので不慣れな場所の案内をお願いしたお礼程度のことです。２週間程度以上の滞在が見込まれるのでしたら、上記の事柄を伝えて昼食代を持ってもいいかもしれませんね。ちなみに僕は女性とのデート代金は全額男性持ちであるべき、という価値観を持っております。

トピ内ID：7128967795

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どれくらい先輩として扱われているか

みわ

2016年05月19日 17:00

食事を奢るという行為は、接待という形を除けば、基本的に「上の者が下の者を思いやって」することだと思います。私なら、後輩との上下関係がどの程度かで決めます。１．年の差2～3歳であっても、明らかに自分が先輩という扱いを受けている　　→案内の御礼も含めて、全額奢ります２．年の差があり、かつ先方が受入側で色々と気を遣う立場ではあるが、　　仕事上の儀礼をはたしているだけで上限関係はほぼない　　→各自支払にします同じような立場の人が遠方から来て、突然ランチをおごると言い出して、スムーズに「ありがとう」となるか、「はい？」となるか。迷惑でないのなら全額お支払したいけど、相手のメンツは考えないといけないということではないでしょうか？

トピ内ID：3284927890

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