仕事中に長話をしてくる人

相手が話している間は顔を見ず、質問もせず、相槌も打たず、ひたすら自分の仕事をすることです。 何か言われたら「すみませんが仕事中ですから」と言っておけばいいでしょう。

何を言ってきても聞き流しているのが良いのでは？相づちもいりません。 「聞いてるの？」と聞かれたら、 「ごめんなさい、今これに集中しないとミスしそうで。。。」 とだけ言って相手にしないことです。帰りも忙しく支度してさっさと帰ることです。 こういう人はあなたを舐めてるんです。「少しぐらい自分の話を聞いてくれても良いはず・・」とか思ってるんです。 「仕事以外の話を聞いてる余裕はありません、私は自分の仕事をミス無くするので精一杯！」と思っていれば良いのです。 その人もそんな仕事ぶりだから、どこでも上手くいかなかったと思います。

知り合いと言っても、仕方なしに受け入れた場合もありますし。(言い方悪いですが) それとなく話してみては？まず、ハナさんに沢山話し掛けてくる事実から。

私ならＩＣレコーダーで毎日相手の方の会話を録音します。 あと、メモ（日記）もつけておきます。 録音とメモが２週間～１カ月分ぐらいたまったら上司に相談します。 口頭説明または文書にまとめて相談し、信じでもらえなければ録音を聞いてもらいます。 １日平均、何分程度時間を取られているかも計算して上司に伝えます。 「何に困ってるのか、何を解決したいのか」は事前に考えてまとめておいたほうがいいですよ。 上司が受け入れやすい理由であるほうがいいと思います。 （例） 話が長いので残業が増えてしまった → 上司「残業代が増えるなら何とかしよう」 話が長いので顧客対応に遅れが出ている → 上司「苦情になりそうだ」 上司が受け入れやすい理由は職場によって違うと思うので、慎重に考えましょう。

コンシェルジュさん、yukiさん レスありがとうございました。 忙しい時に話しかけられたら 教えて頂いた方法で対応します。

こんにちは。 ええと、違っていたらすみません、 ハナさんて女性ですかね？ そしたらそれ、その相手の男性的に、 ただ自分より年若い女性と話してみたいだけ、 あるいは上から姿勢で「気にかけてあげてる」 という認識なら（不快とはいえ）いいのですが、 「口説いてる」 だったとしたら、凄く厄介ですよ。 上司には相談し難いようですが、 話が出来る同僚もいないですか？ 好意を示されてから断って、 逆切れと共に知り合いである上司へ 「その気のある素振りをされた」 「自分の方が誘われた」 なんて言われたらたまったものじゃないですし、 他の人のいないところでやられてるので、 否定するのが難しくなります。 一番良いのは、ふうさんのレスにもありますが、 具体的な内容を整理した上で、上司に相談しておくことです。 はっきり対処して下さい、とまでいかなくとも、 困って相談をしたという事実を作ることが大事だと思います。 それと、個人的なことを質問をされた際にはやんわりとでも、 「それはプライベートですから」 と、貴方と話をするのは仕事ですよと示しましょう。 杞憂なら良いのですが、お気をつけて。

ミントさん、ふぅさんお礼遅くなってすみません。 今朝、確認しました。 レスありがとうございました。 相談も視野に入れます。 もしこれ以上酷くなる場合 録音も考えます。。。

雨音さん、レスありがとうございました。 遅くなってすみません。 相手には奥さんがいるので 大丈夫かと思いますが 気をつけるようにします。 上司に相談出来るよう 考えもまとめるようにします。