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職場に辞めて欲しいと思われてます

レス43
（トピ主 2 ）
😢
あい
仕事
昔から適性のない仕事で働いています。 一度、向いていない仕事には見切りをつけなくてはと退職したのですが、違う職種で再就職先が見付からず、また同じ職種で就職するはめになってしまいました。 案の定、仕事が出来ないために再就職後2日目か3日目で職場の人達から嫌われてしまいました。 直接何か言われたわけではないのですが、タイムカードを押す時に、職場の誰かが事務員さんに「前の職場クビになったんじゃないの！？」とか、「ほら空白期間あるし…」みたいに怒りながら言っているのが聞こえてきました。 また、食堂で食事をしている時に事務員さんと時間が被る時もあるのですが、その時に事務員さんが私のことについて話してるっぽい時があるのです。 断片的に聞こえるのでよく分かりませんが、私についての悪い評価です…。 そして、再就職から1ヶ月と少し経過した今日、職場から雇用保険被保険者証を貰ってしまいました…。 職場を辞める時とか、公的なセミナーを受ける時に使う物ですと説明され渡されました。 雇用保険被保険社証は退職時に貰う書類だと思います。 なんかもう、遠回しに早く辞めてくれと思われてるってことですよね…。 辞めるのは決意しているのですが、今後どのような道を歩いていけばいいのか分かりません。 とりあえず、次の職場が見付かるまではグっとこらえて働き続けるべきでしょうか？ また、「異常に」適性がないレベルの仕事に就かないために、どのように自己を評価し、職種について知っていけばいいのでしょうか。 ハローワークで適性診断を受けてみたのですが、いまいちピンときません。 自分では工場等の流れ作業が向いていると思うのですが、ハローワークの職員さんに体力面について心配され、親には「あなた何かに出来るはずがない」と反対されました。

トピ内ID：7698892516

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勘違いだよ

🙂
りん
雇用保険被保険者証は、雇用保険に加入(再加入) した時に 貰うものだよ。 会社は 従業員を雇用した翌月の10日までに 雇用保険に加入手続きをしなければなりません。 ね、被保険者証をもらったのって、 そのタイミングでしょ？ 退職する時に必要になるから 無くさないように それまで 大事に保管しておきなさいね。

トピ内ID：1664480016

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会社によって違いますよ！

🐷
まるこ
・辞めるまで会社が管理する会社 ・保険者証が発行されたら本人に渡す会社 どちらもあります。 トピ主さんの会社は後者なのでしょう。 私が今勤めている会社も後者ですよ。 何となくですが、被害妄想ではないですか？ ホントに事務員さんはトピ主さんのことを話してたのでしょうか…

トピ内ID：0051118107

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何言ってるの

😑
お玉
雇用保険被保険者証は退職時に貰うものではありません。私パートですが、採用後２か月くらい後に貰いました。そのパートは８年勤務していますが「被保険者証貰ったよね。もう辞めて貰ってていいよ」なんて言われたことは一度もありません。 トピ主さん大丈夫？ホントに皆さんがそんな風に貴女のことを噂しているのですか。一度耳鼻科受診したら。

トピ内ID：2866009607

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お辛そうですね。

🙂
肩こり
陰口を言われても、仕事さえできていれば辞めることはないように思います。 ２日目や３日目で、いきなり他の人のように仕事が出来ないのは、仕方ないですよ。 明るく挨拶したり、教えてもらったらお礼を言う、メモを取るなどの姿勢は必要ですがね。 ただ、主さんの職歴の空白期間について、 人事以外の職員が知っていたり、その噂を流されるような職場なら辞めた方がいいです。 職場の質が悪いので。 疑問な点があるのですが、 雇用保険って同一の職場で何年間か就労していないと適用にならないのではないですか？ すくなくとも入職１ヶ月では適用にならないと思います。 雇用保険料も１ヶ月分しか払っていないですよね？ 何となくですが、主さんは心がとても疲れている状態ではないかと感じました。 一度カウンセリングなど受けてみられてはいかがでしょう。 聞いてもらうだけでもスッキリするでしょうし、 主さんが自分の力で考えをまとめることが出来るような形で聞いてもらえますよ。

トピ内ID：3302694150

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あのね、

041
こんぶだし
確かに仕事に『向き・不向き』があるのは間違いないですが、何でもかんでも悪い方に考えるのはやめましょうよ。被害妄想気味。 考え方を変えてみましょう。 そんな私でも、『1か月と少し』仕事が続いたじゃん！ と。 次は3か月、半年、1年・・と、自分の中で‘記録’を伸ばしていけばいいじゃないですか。

トピ内ID：9882144980

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えっとですね

041
白鳩
>「前の職場クビになったんじゃないの！？」とか、「ほら空白期間あるし…」みたいに怒りながら言っている ここで気にするべきなのは自分が嫌われているかどうかではありません。 そんなことを従業員同士で情報共有されているなんてまともな職場ではありませんから、好き嫌い関係なく即刻辞めるべきなんですよ。 それなのに「嫌われている」理由の一つとしてしか認識していないトピ主さんが相談すべきところは専門の医療機関だと思います。 なお、雇用保険被保険者証は在職中自分で保管することもあります。 法律で決まっているわけではないことについては会社によって対応が違います。 それから、「同僚から嫌われている」と「会社からやめてほしいと思われている」とは全然違うことです。トピ主さんが聞いたことが幻聴にしろ幻聴でないにしろ、混ぜるとろくなことはありません。

トピ内ID：2926548487

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雇用保険被保険者証

🙂
匿名兼業主婦
記憶がまちがってなければ、退職時ではなく入社して雇用保険の手続きが済んだら渡されるはずだけど。 前の職場では退職時に渡されたのでしょうか。

トピ内ID：5295435596

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考えすぎですよ。

🐤
ふんにゃ
まともな会社だから雇用保険被保険者証を渡してくれたのかもしれませんし、あなた以外の方のことを言っていたのかもしれません。しっかりよく考えてみませんか。できたら腰を落ち着けてもう少し今の職に挑戦してみたら？

トピ内ID：3580552857

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わかるわかる

☀
かもめ
私の場合、事務作業は壊滅的、聞いたことはあっという間に忘れますし、アドリブもききません。聴きのがしも多いです。 普通の人が普通にできることはほぼ全く出来ません。 しかし私はなんとか自分向きの仕事は見つけてはいまして、デザイン業で15年ほど食べています。これは向いていると思っていますが、転職するなら、やっぱり工場の流れ作業など、単調なものを選ぶと思います。 ちなみに、私は発達障害傾向です。その方面で一度お医者様に検査して頂くと適職がわかるかもしれませんよ。能力の凹凸が大きいのではないかと思います。

トピ内ID：1883461809

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雇用保険「加入」の手続きが終わっただけ

😢
独り事務
「雇用保険被保険者証」が渡されたのは、 トピ主の雇用保険「加入」の手続きが終わったからです。 雇用保険の加入手続きは、 入社の翌月10日までに行う事になっていますので、 「1ヶ月と少し経過した」日に 「雇用保険被保険者証」を渡されたなら、 手続きとしては普通です。 今までの会社では社内で保管されていて、 退職時に他の書類と共に渡されていたのかもしれませんが、 本来は、入社手続き完了後に従業員に渡されるものです。 よって「雇用保険被保険者証」を渡された事で 「早く辞めてくれと思われている」と思うのは明らかな誤解です。 ハローワークに行くよりも、 トピ主の心が弱っているが故に、 事実を誤認しているのでは、と危惧します。

トピ内ID：2095448384

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雇用保険被保険者証

🐤
ちー
雇用保険被保険者証とは、会社の従業員として雇用されると発行される書類で、厚生労働省が、雇用保険に加入していることを証明するものです。 発行される対象者は、正社員だけでなく一定の条件を満たしたパート、アルバイトで働く人や派遣社員も含まれます。 あなた、「離職票」と間違っていませんか？ いろいろ、いい加減なうろ覚えとか 勝手な思い込みとかありそう。 まず、事務員さんに確認したら？ これは私に辞めてくれという意味ですか？ って。

トピ内ID：0348223191

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え

😨
ランチ
雇用保険証って、入社して少ししたら(手続き済んで証書できたら)渡される物じゃないの？ 私、持ってるよ。 ネガティブな考え方してると周りにわかるから、周りも気分よくないよ。 何の職に向いているかって大切だろうけど、今その仕事をさせてもらえているなら、その仕事を頑張ればいいじゃない！ 皆がみんな自分の適正にあった仕事ができているわけじゃないでしょ。

トピ内ID：7730726769

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そうかな？

🙂
momo
雇用保険被保険者証は全員渡されるものです。 退職を促されているわけではないですよ。 一カ月で試用期間が終わり、正社員として手続きしただけだと思います。 逆に辞めてほしければ保険の手続きをせずに正社員にはしないと言われると思います。 あまり考えすぎず、自分の仕事に自信がなければ上司や先輩に相談してみてはどうでしょうか？ あと、工場などの仕事が気になっているのであれば、アルバイトやパートなどで経験してみてはどうでしょうか？職場の雰囲気や気が合う人合わない人などもいろいろあると思うので。 つらい状況とは思いますが前向きにがんばってください。

トピ内ID：0101607334

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そのいい加減さがダメ

🐱
ゴータム
＞再就職から1ヶ月と少し経過した今日、職場から雇用保険被保険者証を貰ってしまいました…。 ＞ 雇用保険被保険社証は退職時に貰う書類だと思います。 ＞なんかもう、遠回しに早く辞めてくれと思われてるってことですよね…。 「雇用保険被保険者証」が何なのかを正しく理解しようともせず、自分勝手に「遠回しに辞めて欲しいと言われている」などと訳の分からない解釈をしてしまう。 こういういい加減な性質が、問題視されるのですよ。 仕事の適性の問題ではなく、 組織人としての姿勢の問題です。

トピ内ID：8832387160

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適正とは何ですか

💤
カミナリオコシ
職種として考えられるのは事務・営業・接客ぐらいでしょう。 真剣に仕事を覚えようとしたら必ずできるはずです。 適性がないことを理由にして逃げているだけではないんですか？ 工場の流れ作業なら簡単に出来ると思っているのなら大間違いです。 私も学生時代に同じようなアルバイトをしたことがありますが、一瞬たりとも気の抜けない職場でしたよ。

トピ内ID：2733801828

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本当に適正の問題か？

🐱
も府も府
同業種に中途採用だとしても前職と全く同じ業務ではないはずです。再就職後2～3日で仕事を覚えられるものでしょうか？ 2～3日で本当に嫌われたのだとしたら原因は別にあると思います。 また、事務員さんから聞こえてきた話というのも、トピ主のバイアスが大きく影響しているのではないかと感じました。 つまり、「嫌われている」とか「悪口を言われている」のはトピ主の勘違いや思い込みではありませんか？ 事務員から聞こえてきた会話も総務部などでは手続き上、状況を把握・整理するために言っていただけかもしれません。 （「クビ」という表現の使用はいただけませんが） トピ文だけでは情報が少ないですが、「職場に辞めて欲しいと思われてます」というように「思った根拠」が弱いと感じました。 あと、雇用保険被保険者証を渡されたのは会社が正しいです。 雇用保険というと失業中に使うイメージが強いですが社員の間も雇用保険を活用できるケースはあります。 社員である間は会社が保険者証を保管していて退職時に渡すという会社もあるようですが、これは厳密には違法であり、本当は社員が自分で保管するものです（雇用保険法第10条）。

トピ内ID：2437314497

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すみません。訂正

🐱
も府も府
雇用保険の被保険者証は社員が持つものである点について「雇用保険法第10条」と記しましたが、正しくは「雇用保険法施行規則第10条」の誤りでした。 したがって会社が保管することが「違法」というと言い過ぎでした。 申し訳ございません。

トピ内ID：2437314497

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色々と間違っています

🐷
はっぱ
まず自己判断でなんでも悪く解釈して 自分の脳内で悶々と悩むのはやめましょう。 雇用保険者証については会社によって 扱い方はそれそれあって 会社で保管して退職時に本人に渡す (以前お勤めの企業がそうだったのでしょう） 会社もあれば、交付と同時に本人に渡して本人に管理させる というやり方の会社もあって、どちらも正しいのです。 現在勤務されている会社は後者のようですから 他の従業員の皆さん自分で持っているはずです。 それから嫌われたりするのは職種のせいではなく 本人の資質でしょう。 それだけネガティブなら嫌われるというより 周囲を困惑させていると考えられますので もう少し自分から心を開いて 間違ってでも何でも明るくしていた方が 周りは接しやすいはずですし それがあなたができる親切というものです。 そういう親切心を周りが感じて 円滑に人間関係は回っていくのですから １人で考えすぎるのは止めましょう。 あと、どうしたって旨くいかないことは あります。すべてを上手くやろうとするのは 間違っています。

トピ内ID：3070669520

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ん？

🙂
かずみん
あなたが嫌われているかはわかりませんが、雇用保険被保険者証については退職時まで年金手帳と一緒に預かる会社もあれば、預からず、本人に渡す会社もあります。 そこで「辞めてほしいと思われている」は判断しない方が良いのではないでしょうか？

トピ内ID：5025588228

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違う違う

🙂
にこ
本題とはちょっと違いますが、雇用保険のことは誤解です。 雇用保険被保険者証は、本来は雇用保険の資格を取得した時に被保険者に渡すものです。 雇用保険は入社した翌月10日までに手続きをするので、「再就職から1ヶ月と少し経過した今日」受け取るのはごく普通のことです。 ただ、被保険者証を実際に使うのは多くは転職時で、入社時に渡すと辞めるまでになくしてしまう人が多いため、入社時には渡さずに退職時に渡す会社もあります。 ＞雇用保険被保険社証は退職時に貰う書類だと思います。 ＞なんかもう、遠回しに早く辞めてくれと思われてるってことですよね…。 これは誤解ですよー。ネガティブにとらえすぎです。

トピ内ID：6034902473

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まずは落ち着け。

🙂
通りすがり
雇用保険被保険者証というもの、今まで退職時にしかもらったことなかったんですか？ まともな会社なら、あなたの雇用保険の加入手続きが済みましたよという証明の意味でも手続きが終了したら渡すと思うのですが。 なので余計な心配は無用かと。 退職時に必要になるのは、雇用保険に加入していれば失業保険等の関係がありますのでそういう意味で言われたんじゃないですかね。 とにかくわずか一か月程度、ましてや数日でそんなに使える人間なんていませんってば。 よっぽど就業態度が悪いとか不愛想とかじゃなければ人の噂にも上りませんってば。 自意識過剰過ぎです。 せっかく入った会社をそんな不確定な要素ですぐに辞めてどうする。 あなたを雇うために会社もたくさんの手間及び経費をかけているんです。 人の言動に過剰に反応してビクビクしてないで、まずは目の前の仕事を、ゆっくりでもいいから、しっかりやって行ってください。 一か月が半年になり、半年が一年になり、一年が三年になるから。絶対に。 辞めるかどうか決めるのはそれからでも遅くないよ。

トピ内ID：3222332344

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勘違いじゃないの？

041
おかか
　その事務員さんに直接言われたわけじゃないんでしょ？　他の人のことかもしれませんよ。その方がどうして、あいさんが前の仕事を合わないから辞めたって、知っているの？ 　雇用保険は、勤務初日から入れます。これを貰ったからったって退職を促しているわけではありません。 　問題なのは、あいさんの心の持ちようです。誰かに意地悪されたわけでもなく、自分でこの仕事は向いてないと思っているんでしょう？　他の職種を受けてもダメなのは、逆にそれが向いてなかったから じゃないですか？　雇う側の気持ちを考えてください。ハローワークで、どの仕事が向いているか相談してもらえますよ。 　もし、あいさんがこの仕事で使えなかったら、上司からはっきり辞めてもらいたいと言ってきますよ。それまで頑張ればいいじゃないですか。 　仕事を覚えない内から根拠もなく嫌われているだの何か文句ばかり言っているなぁという感じを受けます。あいさんの仕事に対する姿勢の問題だと思います。 　明日、寝る場所もなく、食べるお米もなかったらどうします。仕事を選んでられますか？ 　 　

トピ内ID：7639962038

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自分で決めないと

😡
サラリーマン
トピ主さんのことを一番知っているのは、トピ主さんでしょう？ 自分で決めなきゃ、うまく行かないよ。 多分まだ若い方だと思うのだけど、仕事は、自分に合ってる、合ってないではなくて、ともかく一生懸命自分で考えてやってみることだと思うよ。合う合わないを言うのは、まだまだ先のこと。主さんが長く働きたいのであれば、だけどね。 頑張ってね。

トピ内ID：5168557244

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雇用保険被保険者証

041
前期高齢女性
自分で管理する職場もあります。 私は、持っていました。

トピ内ID：2856167503

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返す事もあります

😢
るりか
雇用保険被保険者証は、基本的には、本人に返します。 会社が退社するまで預かる事もありますが、それは、本人が被保険者証を 紛失してしまう事があるからです。 私の職場では、一度預かり、手続きが終わると本人に返却しています。 ですので、返却されたから辞めて欲しいと言う意味ではありませんよ。 トピ主の新しい会社では返却しているのでしょう。 工場の流れ作業が向いていると思うならば、いちどやってみてはいかがですか？

トピ内ID：4191411247

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雇用保険被保険者証

🙂
ココナツ
私も会社からもらってますよ。 やめる予定ないけど。 退職時にもらうのは離職票では？

トピ内ID：1006418433

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周りの人の言うことは案外当たっています

041
ライム
流れ作業的な仕事をしたことがありますが なかなか大変でした。 スピードも、体力も必要でした。 短期アルバイトで経験してみることをお勧めします。

トピ内ID：8657922526

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大丈夫！

🙂
mo
あいさん、転職されたばかりで仕事や環境にも慣れずに辛いですよね。 初めから出来る人はいませんよ。 あいさんは、周りが見える人だと思います。 だから人が気になるんです。 決して悪い事ではないけど、疲れちゃいますよ。 あと、雇用保険ですが、週20時間以上働く人は掛ける決まりがあります。 きちんと保険に入れてもらえる会社です。 時間が解決してくれるはずです。 焦らず気にせず、あいさんらしくね。

トピ内ID：3969227174

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思い込みが激しいタイプ？

🙂
晴れのち曇
雇用保険被保険者証は加入の証です。 入社後渡されます。 退職時には離職証明書を受けとります。 空白期間があるってなんの事ですか？ 怒りながら言う事なんですか。 どのような職種なのか書かれてませんが、昔から 適性のない仕事 で働いていますって。 努力しても 仕事が覚えられないと言う事ですか。 初めから適性がある仕事ってそうないですよ。 お金に困ってなければ辞めてゆっくり人生考えてみたらいいんじゃないですか。

トピ内ID：2273501687

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え？そんなことないと思いますよ？

🙂
そんなことないのでは
昨日のが最後の出勤日だった者です 退職にあたりもらった書類と、いままでもらった書類を見返して混乱しながら色々な手続きをちょうどしています 3年半で事情でやめましたが、入ったばかりの時にもらった書類の中に普通に雇用保険の被保険者証、ありましたよ？？ あれはたぶん雇用保険に入った時にもらうものかも？？？？？ 辞めた瞬間にもらった書類は、 厚生年金と社会保険の資格喪失証 これで国民年金と国民保険にきりかえました 今年度のいままでの分の源泉徴収票 たぶんいままでもらった分のお給料が書かれてます 最後の月の給料明細 お給料が当月末支給だったので、 2ヶ月分の保険と年金が引かれてました そして、いままで使っていた会社で貰った保険証を返して終わり！ 雇用保険の被保険者証は、むしろ逆でわざわざこれから雇用保険に入れて雇うのだから、きちんと長くいてほしいという意味だと思う 私ももらった時の説明で、万が一辞めた時に失業手当てとかもらうためのものですよー、と説明されましたよ 続きます

トピ内ID：2566980733

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