業務委託か契約社員、どちらにするべきか

この度ある中小企業で、専門職(身バレ防止のため詳細は控えます)として
仕事をすることになりました。
現在、フリーランスとして他の仕事もしています(上記の会社もこのことは了承済)。

雇用形態は、契約社員でも業務委託でも、私が希望するほうでよいと言われており
どちらにするか迷っています。
詳しい方や似たような体験をした方に、ご助言やご意見をうかがえたら幸いです。
どうぞよろしくお願いします。

私の状況と、社会保険については以下の通りです。

=============================

●フリーランスとしての仕事も続けたいので、
今後、どこかの会社の正社員になりたいという希望は特にない

●年金：これまでに数社で正社員として数年間ずつ勤務してきて、
厚生年金は既に(断続的に)十数年払ってきた
フリーランスの期間も、国民年金は払ってきた

●健康保険：今回契約社員になっても、国民健康保険と同じ３割の自己負担

●雇用保険：今回契約社員になれば加入

現時点で私が想定している、それぞれの選択肢のメリットとデメリットは以下です。

◯業務委託:
メリット：最初に取り決めた業務以外に、仕事が増える心配が無い(？)
(※他の仕事もあるので、この仕事での業務量が急増すると困る)
メリット：確定申告の際、雑費を幅広く必要経費にできる
デメリット：厚生年金、雇用保険の加入はなし

◯契約社員:
メリット：もし失業したら保険金が給付される
デメリット：最初の取り決め以外に業務が増える可能性がある(？)
デメリット：毎月の勤務時間などの申請が少し面倒( 時給計算ではありませんが)

=================================================

他にも判断に必要な情報があれば、支障ない範囲で追加します。
どうぞよろしくお願いします。